
客房服务员酒店前台
招聘:【招聘】招聘酒店前台主管,前台接待,客房服务员
酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招5人岗位介绍1、招聘酒店宾客关系主任1名,大专及以上学历,酒店前厅工作经验2年以上,40周岁以内,薪资5800-6200左右; 2、招聘酒店前台接待2名,有酒店前台工作经验,38周岁以内,高中及以上学历,底薪4600-4800...
客房服务员
招聘:【招聘】招聘酒店餐饮部经理,炉台,前台,客房服务员
酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招10人岗位介绍1、招聘酒店炉台1名,有酒店工作经验,月薪资5600-6200元,单休; 2、招聘酒店餐饮部经理,大专以上,同岗位管理经验2年以上,年龄42周岁以内,薪资8000-10000+ 3、招聘酒店宾客关系主任1名,大专...
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.要求30-40岁之间 有相关管理经验者优先
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验
2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班
3.负责线上数据运营
4.负责客诉处理
4.懂服务标准 会员工培训
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮楼面领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
泥瓦工搬砖力工1-2人
绍兴市嵊州市招泥瓦工、工地力工。找专业上材料的,瓷砖是800×800,600×1200*水泥,黄沙4万平方,找专业拉材料的。
浙江绍兴有专业卷边的师傅来一位,裙子下摆,袖口。3千多件,地址福全,电话联系.马上可以做
服装纺织人员1-2人
有专业卷边的师傅来一位,裙子下摆,袖口。3千多件,地址福全,电话联系.马上可以做
缝纫工包吃1-2人
招缝纫工一名,九点到下午五点半上班时间,闲的时候不到五点半就下班,包中餐,有意的联系我,具体工资打我电话地址环球大厦
凉菜大堂经理
招聘五华区仁禾儒膳大堂经理一名:工资面谈凉菜师傅一名,会做刺身制造工资面谈服务员2名:3500-4000传菜员带刷碗:3名:3800(30-45岁)要求:1、身体健康,形象良好2、工作有热情,认真负责3、包吃包住,月休3天服从安排,能吃苦耐劳,有责任心,地址:五华区人民西路390号
客房经理酒店前台大堂经理
.
。大堂经理(1名):2年以上酒店大堂管理经验,需擅长沟通协调与团队管理,形象气质佳,薪资面议
。客房经理(1名):2年以上客房管理经验,熟悉服务流程与物资管理,有成本控制意识,薪资面议。
。前台(4名):1年以上酒店前台经验,熟练操作系统,月薪4000元。
以上岗位均包吃包住,工作地点位于巴音布鲁克镇木星太空舱营地酒店。有意者请联系代经理,电话:
酒店经理月结
前台经理
,22 - 45岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心
薪资福利:3500+提成
客房服务员
绍兴希尔顿花园酒店进人2个人定岗长期的,,24号加2个人到兼职的,15元一间,无浴缸,无酒水,法假双倍,月休四天,吃住在酒店。能来的速度联系
酒店前台
招聘:招聘
盖北白云宾馆店开业在即,聘聘收银一名,综合薪资7000,,四十以下,懂简单电脑操作。阿姨三名,3000六十以下,服务生4名,4-5000.
杨,
酒店前台
招聘:【招聘】格林豪泰酒店招聘前台接待
酒店前台3500-4000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍岗位职责: · 为客人提供高效、友好、专业的入住登记、退房结账及问询服务。 · 熟练操作酒店预订系统,处理电话、网络等渠道的客房预订。 · 准确处理各类付款交易,并管理现金银行。 · 积极解答客人问询,提供关于...
浙江绍兴客房服务员年龄35-60岁薪资福利:月休四天,工资4000-6000招工人数:1名
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄35 - 60岁
薪资福利:月休四天,工资4000 - 6000
招工人数:1名
工作地址:大唐汉庭酒店
厨师长月结
浙江绍兴夜宵店招一个会管理会炒菜会研究新菜的厨师长。待遇一万起。月休两天。打酱油大师傅脾气勿扰联系电话
客房服务员
上虞雷迪森酒店15元一间,保底14间,大床多房间不到30平,法假双倍,管吃管住,(每天18元餐补可够吃三餐)好做,15号上两个长期定岗人员。有的联系
餐厅领班月结
招聘:领班(五险)薪资:4000元/月招聘岗位:餐厅领班薪资范围:4000福利待遇:五险**8天岗位要求:有相关工作经验的优先考虑欢迎投递简历或者电话咨询,
客房服务员
招聘:锦江之星绍兴上虞城南店招客房服务员一名
锦江之星绍兴上虞城南店招客房服务员一名
工作时间:8:00-17:00月休4天调休
薪资待遇:底薪+提成,有工作餐交社保
工作内容:
1. 负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净。
2. 负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。
3. 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉,提供优质的服务体验。
4. 负责更换床单被套,整理布草间物品
任职条件:
1. ,连锁酒店客房工作经验,具备一定的服务意识。
2. 要求本人要干净利落,做事勤劳踏实肯干会干能干,服从工作安排。
3. 有意者直接电话联系: 没时间不看评论私信
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新昌大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。