酒店店长急聘 岗位职责 全面负责酒店日常运营、检查客房卫生，员工管理及客户服务。 任职要求规模酒店店长/经理经验，具备较强的统筹管理 福利待遇 底薪+绩效+提成+年终奖，包吃包住综合工资8000-12000 联系电话： 酒店地址：浦江县前方大道168-97博悦酒店

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

负责前台点菜、运营

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

年龄18-35周岁内，能熟练懂餐饮流程，能独立接待大型宴会及包厢，勤劳抗压能力强，有相应的高级餐厅管理经验，有较好的服务精神和沟通技巧

兼职日结一个小时30-50块钱，一天正常工作260-350当天做结，上下班时间自由安排。 工作地址可以根据居住地的附近就近安排上班 不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单 要求成年无案底。 配送超市零食，要会骑车！要会骑车！ 可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做

招工，做瑜伽，货源充足 平车做拇指洞2名 平车做斜插袋1名 湖田小区155幢5楼 电话

金华市永康市招室内喷漆油漆工

A2驾驶员 岗位职责： 1. 负责执行浙江省内水泥、熟料、砂石骨料等物料的运输任务； 2. 严格遵守安全驾驶规范，积极参与安全培训，持续提升安全意识； 3. 负责与工厂对接装卸货业务，妥善保管运输单据及相关文件； 4. 在行车及驻车期间，确保车辆设备的安全管理与维护； 5. 高效完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证及从业资格证，具备3年以上同行业运输经验者优先考虑； 2. 服从监控调度及车队长的工作安排，能够适应夜间出车任务； 3. 上车地点为浙江金华或杭州建德，接受公司缴纳社保。 福利待遇： 提供员工宿舍，多劳多得，月综合薪资普遍在1.2万-1.7万元之间。 联系人：项目部王经理

手动压痕师傅下午来一位？

前厅经理，2 工作地址:兰州市七里河区瓜州路1054号兰石豪布斯卡瀚园 6000～8000元

江北酒店招聘人员主管，领班，服务员，工资面谈，联系电话：

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

招领班职位，工作地点位于浙江金华新院村导航位置十八栋二号住宅楼。

餐厅楼面经理职位描述 核心职责： 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。 2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。 3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。 4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。 5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。 6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。 7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。 8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。 任职要求： -1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。 -具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。 -责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。 -具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。 工作目标： 通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。

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餐区主管 18-40周岁，形象整洁得体，无不良记录，有高端餐饮服务经验优先，性格积极阳光，抗压能力强 薪资福利:4.5k-7k薪资（面谈可上浮），包吃住（近门店+2人单间），月休4天，门店排班灵活，定期技能培训，晋升透明

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柳弯路276号招聘 厨师长1名待遇8000-9000 要求基本功扎实，烧菜速度快，勤劳积极，冰箱管理。捣江湖绕道 电话：