餐厅管理，火锅店管理，等等

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

负责夜班点菜服务管理

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

待遇、月薪三千销售提成10%

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

有工作经验者优先，责任心要强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

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【公司名称】：茶吉汀（北城店） 【岗位】：奶茶师 【招聘人数】:1-2人 【岗位性质】:摇奶茶 【要求】：干净，认真，勤快，服务态度好 【上班时间】：上二休一 【待遇】：2200+提成 【其它】：招长期全职，不招兼职 【联系方式】： 【地址】：北城茶吉汀————————————

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前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

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招聘：后厨领班 薪资：4000-5000元/月 福利:生日礼物+年终奖+工龄工资 休息时间:月休2天 1.日常管理与协调 负责后厨整体运作，包括人员调度、班次安排及交接班管理； 检查员工出勤、仪表及卫生情况，确保符合标准 2.食品质量与卫生把控 严格监督原料采购、储存及加工流程，确保新鲜度和卫生安全1； 检查菜品色香味形温度等标准，杜绝不合格品出堂2； 负责厨房区域清洁及设备维护，保障操作环境达标。 3.成本控制与效率提升 协助制定菜单和成本预算，减少浪费并优化原料使用； 监督员工节约意识，合理安排工作餐及下脚料利用； 定期检查设备运行状态，延长使用寿命。

酒店前台 ，年龄20 - 30岁之间，听从安排，服从管理，吃苦耐劳，做事细心，积极主动，有责任心 薪资福利:试用期工资2800元/月，转正后底薪+提成 招工人数:1名

前台 年龄20 - 35岁，学历不限，工作时间为两班倒，没客人可以关门睡觉，有客人打电话要起来办理入住，要求会电脑基本操作，有耐心，能够热情服务，能做长期，有相关工作经验者优先。为客人办理预定、入住、退房、续住等手续 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元（底薪 + 奖金) 招工人数:4名 工作地址:玉溪市元江县红河街道高桥御景

招聘：酒店客房服务员 薪资：2300-4500元/月 岗位职责 按照酒店客房清洁标准，完成客房的清扫、整理、铺床等工作，确保客房环境整洁、物品摆放规范; 负责客房区域的公共卫生清洁，维护公共区域整洁有序; 礼貌回应客人的合理需求，配合前台完成客房相关的协调工作。 任职要求 年龄 18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班、站立作业等工作强度; 学历不限，有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先考虑; 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强，能服从上级安排。

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客房服务 年龄30 - 50岁，，学历不限。身体健康，能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生，及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资 薪资福利:2800元/月+全勤奖100元，工作期间提供中餐；若无需用餐，可享受200元/月餐补 招工人数:5名 工作时间：8:30～18:00（时间灵活） 王队：，宁老师 工作地址:元江冬日恋曲（高桥收费站下方），现场报名地址：元江家园就业幸福里社区（元江县江东环东北路20号原武警中队）