招聘休闲餐厅招店长1名服务员2名要求20—35岁，形象好待遇，底薪+提成4000以上工作地址，会泽公园后面联系电话，

店长职位，寻求年龄在25至50岁，具备团队管理能力和熟练电脑操作技能的优秀人才。门店运营指挥官的薪资福利从3500元起，包含提成和奖金，收入上限取决于个人能力。工作地点位于云南曲靖宝靖花园9-2号。

瓷砖店店长，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

店长有相关行业经验薪资福利:合作底薪5000+分红招工人数:1名须有小车驾照，驾龄两年以上，开车熟练，提供中餐工作地址:宣威市建屏路砖跑腿瓷砖超市

店长负责门店整体运营管理，制定销售目标，管理团队，把控库存、客户维护；有门店管理相关经验优先，统筹能力强。负责门店整体运营管理，制定销售目标，管理团队，把控库存、客户维护薪资福利:3000-5000元招工人数:1名薪资：底薪+提成+绩效工作地址:陆良县商业步行街步行街9栋5号

店长男女不限，有相关行业经验薪资福利:合作底薪5000+分红招工人数:1名须有小车驾照，驾龄两年以上，开车熟练，提供中餐。工作地址:宣威市建屏路砖跑腿瓷砖超市

店长薪资福利:薪资待遇面议，有晋升空间招工人数:1名工作地址:曲靖师宗德克士（10.7）

陆良县城招聘新店筹备中招店长1名，工资电话详谈服务人员10名月薪3000-4000王厨电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

店面管理人员招工人数:一名

曲靖市麒麟区招弱电/安防、消防安装

上班的地方在贵州兴仁潘家庄招工程司机，铲车司机

曲靖市麒麟区招石膏板吊顶,装修木工，联系彭龙：

曲靖市马龙区招工地小工/杂工

曲靖市会泽县招光伏安装，山地光伏安装支架和板子，28张板子一组，前后高1.3米，坡度45度，日结，现金结算，大量需要150个人，新工地，马上进场

人力资源店长合伙人 责任心强者优先 早8到下午5点 工作轻松提成高

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

招聘优秀店长一名，要求有责任心，沟通能力强，有亲和力！工资6000-10000电话:

克拉玛依特色餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名3、服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求：至少半年期，补助奖励，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：

上思好视立视光中心招聘：店员数名，店长2名（公司统一培训上岗）工资：3000-8000元/月月休：4天长白班要求:1：2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3：积极向上，责任心强，具有良好团队协作能力联系电话：投递简历联系面试：井号:///

主要工作内容大概给顾客开机子 需要带客上机 打扫桌面卫生

营业员短期工不招，非诚勿扰招工人数:2名零食店招聘工作地址:龙湖壹号1期

店员薪资福利:面议只上早班工作地址:罗平南片区布依风情园(金缘阁手打面)

夜市收银，年龄20-50岁，识字，手脚麻利，服从管理。夜市收银薪资福利:工资3000以上时间17.30-02点收摊

收银员初中以上学历，喜欢快节奏工作并能适应轮班。有上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理，愿意学习。薪资福利:薪资待遇面谈工作地址:师宗县河湾子路口，美宜佳便利店。

招聘：最云宣，宣威菜宣威菜馆招聘1、打荷2、店长3、切配4、服务员，以上岗位:工资面议，有全勤奖，年终奖

美导，20-45岁，工作时间：两班倒，月休两天，要求：有责任心，有耐心，爱学习，有相关工作经验者优先薪资福利:试用期满底薪+提成+奖金招工人数:数名

工作简单 早上八点到店 下午六点半就可以走了 不压工资每月一结 ，手脚勤快，踏实细心，年龄25-40岁，有无经验都行，简单一教就会

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与售后服务处理 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与库存管理 5. 配合门店开展营销活动，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作