招聘：金橱酒店用品招*售后维修工5、*配送5名、店长/经理薪资：3000-8000一、陆良金橱酒店用品批发1、*配送5名要求：*，有C1D驾驶证，无不良驾驶记录，熟悉城区路线。2、售后维修工5名要求：*，有电器家电维修经验优先。4、店长/经理各1名要求：有经验优选、做事认真仔细。以上岗位，有意者可直接电话联系，或者到店面谈！二、皮革城在水一方1、厨师要求：能够做小碗菜，炒菜，经验丰富，有责任心。2、配菜师要求：有相关经验优先。3、收银员要求：性别不限，熟悉电脑操作就可以。有意者可直接电话联系。

招聘：店长(3人)薪资：3-6K元/月岗位职责:1.精洗车辆，包括但不限于打蜡、镀晶、清洗内饰等汽车美容项目。2.与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。3.监督和管理团队，确保团队成员能够达到工作标准。4.维持工作场所的清洁与整洁，确保安全生产。5.及时处理客户反馈和解决任何可能出现的问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系。2.对汽车美容行业有一定的了解和热情。3.具有团队管理经验，能够激励和指导团队成员。4.细心、有责任心，能够精细完成车辆的内外清洁工作。5.有相关工作经验者优先，对工作质量有较高的追求。

店长男女不限年龄18-50岁能吃苦耐劳有责任心善于沟通热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:沾益西平街道农业银行旁

招聘：台球室店长薪资：5000-10000负责台球室日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。1.管理店员日常工作，安排排班，监督服务流程执行；2.维护店内设备与环境整洁，及时处理顾客反馈；3.协助开展促销活动，提升会员转化与复购率；4.完成销售目标，做好营收数据记录与分析；5.配合总部完成各项运营任务，保持沟通顺畅。要求：有1年以上零售或服务行业管理经验，熟悉台球或休闲娱乐场所运营者优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应轮班工作。会使用基础办公软件，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工作踏实、心态积极，愿意长期发展。

店长年龄20-40岁沟通表达能力好有责任心敢于挑战高薪有无经验均可愿意学习能吃苦耐劳有销售相关经验优先薪资福利:底薪+提成+奖金工资:2000-5000+奖金注：吃住自理工作时间：8:30-21:00上二休一招工人数:1名工作地址:西苑小区193号丽人诗歌店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

绿丰冷库现在找三四个临工打泡沫箱

明天要3个临工装车

金泰冷库找零工打大利

现在江南冷库找几个临工打大利油麦

现有干漂大白菜（强丰306）苗250板，干漂松花（青梗松90）5天可以栽种500板，干漂苤蓝140板，半个月左右可以栽种。干漂大白菜（强丰306）10天左右可以栽种1500板。有意者可报名。

店长薪资福利:免费教技术，包教包会，可兼职。电话/

招聘：店长助理（民晟.青禾便利店）薪资：5000-5500公司：赣州土拨鼠家居有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：！！！电话联系，直接电话联系家具销售公司招聘炒菜阿姨，炒和两餐煮家具销售公司的饭菜午餐大概30个人，晚餐大概八九个人要煮饭口味好一点的，煮工厂饭的阿姨勿扰。有意向直接联系：工作地址：地址：江西省赣州市南康区工业五路米莎餐桌工厂

（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

康莱沐足会所诚聘以下岗位店长8000-10000元主任薪资4500～5500元部长薪资3500～4000元服务员薪资3200元待遇优，包吃住，月休3天要求年满18岁工作地点:创业北路联系方式:

招聘：酒店负责人/经理/店长/棋牌室负责人薪资：5000-7000元公司：南康区林度家具经营部招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：有销售经验者优先，具体可以到公司面谈，联系电话：刘经理：工作地址：地址：赣县章贡安置区西区3栋

招聘：营业员/店员（曲靖）(不限)薪资：3.5-5K元/月岗位：营业员工作地点：云南省曲靖市麒麟区益宁街道办事处花柯社区青草屯174号源隆建材（花柯建材市场附近）薪资：底薪3500元+销售提成，接受面议培训：老员工手把手带教，不懂建材也能快速上手待遇：免费供饭，工作稳定，每月10号准时发薪离家近：住址离花柯建材市场近的方便照管家庭工作内容：1.接待进店客户，介绍瓷砖、美缝材料等产品（有人教产品知识）2.协助维护店面整洁、整理样品3.配合店长完成日常销售记录要求：1.，学历经验不限2.做事细心，愿意学习，有服务意识3.能稳定长远发展，要求有良好沟通能力，有打拼精神

生鲜、食百的临时促销员； 薪资待遇，具体根据不同的岗位，厂家给与不同的薪资，部分岗位有提成。

招聘：理货员（工作简单+全勤奖）薪资：2800-3500元/月岗位：零食很嗨理货员岗位职责1.负责门店上货理货等工作，负责商品陈列及库存核对2.协助完成货架整理与补货工作，具备良好沟通能力与责任心：全勤奖，团队奖，年终奖。工作简单，环境好

金凯广场洋芋店火热招人岗位工作：拌洋芋、日常备菜任职要求：手脚勤快麻利，熟悉把控盐味及调味，年龄20周岁以上上班时间：15:00至凌晨03:00每月休息2天，薪资3800/4500联系：（下午两点以后联系）期待做事靠谱的你前来咨询！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班制工作节奏 5.具备团队协作精神，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：【圣邦广场店】熊喵鲜生水果行招营业员、薪资：3000-4500【圣邦广场店】熊喵鲜生水果行招营业员一、长期店员3名、年龄18-**岁。综合薪资：3000需要长期，摸鱼勿扰，有责任心工作内容：1、店面的整理和产品的销售【包括水果，零食等】2.顾客接待服务3.果切的制作4.店铺整洁度维护薪资待遇：薪资结构:基础底薪+绩效+奖金+其他福利福利待遇：包吃，节假日福利，月休2天，加班工资，全勤奖，优秀员工不定期外出学习上班时间：12：30-10：30上班地址：圣邦超市对面综合薪资：3000需要长期，有意者可直接电话联系，或者到店面谈！！！

店内销售人员，给客户介绍产品，合理售出货物

招聘：自习室店长（五险+月薪5000以上+季度奖金）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】1. 负责校区整体运营，完成招生、续报业绩目标，做好日常台账与成本管控2. 管理初高中学员自习纪律，跟进学习状态，维护家校沟通，处理家长咨询3. 管理校区员工排班、培训，落实场地、设备、安全日常巡检4. 执行总部营销方案，接待来访，开展社群、等招生工作【任职要求】1. 大专及以上学历，热爱教育，有门店/托管/教培经验优先，储备店长可培养2. 善于沟通，责任心强，有目标感，会基础电脑办公，能处理突发情况3. 耐心对待初高中学生，认可拾光伴学理念，愿意长期稳定发展岗位福利1. 带薪岗前培训，总部指导培训，零基础可快速上手晋升；2. 底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖，多劳多得；3. 清晰晋升体系：储备店长→店长→区域主管→区域负责人；4. 工作环境轻松舒适，团队年轻化，节假日福利、定期团建。

招聘：店长（全勤奖+年终奖）薪资：4000元/月岗位职责1.负责门店日常经营及员工管理要求:熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力：全勤奖，团队奖，年终奖

儿童乐园 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款与商品信息，保障交易安全高效 4.定期盘点库存，及时上报损耗与缺货情况，协助优化进货计划 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v