
云南红河前厅部经理男女不限,年龄25—50周岁,本科以上学历,熟悉应用电脑酒店行业软件,公
6000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
男女不限,年龄25—50周岁,本科以上学历,熟悉应用电脑酒店行业软件,公关能力强,有组织培训管理能力,做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。
薪资福利:试用期2个月,试用期满双方决定签劳动合同,月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。
招工人数:1人
工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。
(一)任职资格
1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验;
2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理;
3. 接受公司派遣。
4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。
(二)岗位职责
1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作;
2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑;
3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。
(三)薪资福利
薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
种植工
摘蓝莓(60岁以内)
包接站
包吃包住
工期到5.20
自行购买高铁票到弥勒高铁站,有基地车辆接站(请统一安排13号或者18号到达)
供应商政策:打卡7天以上15元/天,返1个月,无V
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蓝莓采摘工200人
岗位要求:18-60岁,,,无高血压,无色盲色弱,身体健康,能适应长时间田间大棚内工作。
薪资福利待遇:
1、薪资:按称斤算,5元/公斤,多劳多得。包3餐包住。
2、工作时间:上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。
3、工作环境:通风大棚,蓝莓高度适中,站着就能采摘
4、发薪日:10号发上月
5、:干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票,到站后有公司车辆接人,直接到农场。
入职资料:本人身份证原件,本人银行卡原件
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面试名单报备1:
红河金平苗族哈尼族彝族自治州瑶族傣族自治县招地坪/自流平/固化,需要两个师傅做环氧面漆,3天活
380-400元/天
地坪环氧地坪自流平固化1-2人
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招地坪/自流平/固化,需要两个师傅做环氧面漆,3天活
红河建水县哈尼族彝族自治州招专业打彩钢瓦师傅,计件。
1-1.1万元/月
彩钢安装1-2个月包住3-5人完工结算
红河哈尼族彝族自治州建水县招专业打彩钢瓦师傅,计件。
广西南宁青秀区前厅经理,1工作地址:南湖街道祥宾路58-2号(军创大厦)4000-6000
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:广西自治区南宁市青秀区南湖街道祥宾路58-2号(军创大厦)
4000-6000元/月
拥有酒店前厅管理相关工作经验
酒店经理酒店迎宾员
安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中,地点在鄣吴镇景坞村:1、管家16名,6000-7000元/月;2、前厅接待3名,6000元/月;3、PA领班1名,7000-8000元/月,有意联系张女士,备注来意)
德州乐陵市经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工作
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理
年龄25-45岁有经验者优先
薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工作餐,包食宿
招工人数:1名
工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理
招聘:前厅主管要求:,优先考虑,有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右,服务意识强,有抗压能力,并且有上进思想。 巴州区万达广场
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。联系电话:
切配服务员餐饮收银凉菜打荷厨师长
三、弥勒风味食府
1、门店经理:5000-7000+提成
(3年同岗位工作经验以上)
2、餐饮管理:3500-4500
3、接待收银:3200-4000
4、服务员:3000-3800
5、打荷师:3000-3500
6、切配师:3500-5000
7、蒸炖师:3500-5000
8、凉菜师:4500-6000
9、厨师长:7000-10000
10、洗捡工:2800-3200
招聘热线:
银海领域店:王经理
红河弥勒市拾月文创温泉酒店招聘招聘岗位:客房服务员工作内容:负责客房卫生清洁、床铺整理、物
3100-4500元/月
客房服务员月结
弥勒市拾月文创温泉酒店招聘
招聘岗位:客房服务员
工作内容:
负责客房卫生清洁、床铺整理、物品补充,保持房间干净整洁,配合完成客房日常服务工作。
薪资待遇:3100-4500元
联系人:吴先生
联系电话:
红河弥勒市招聘客房服务员(1名)岗位要求:30-50岁之间有工作经验,能吃苦耐劳者优先工作
2600-3500元/月
客房服务员月结
招聘
客房服务员(1名)岗位要求:
30-50岁之间
有工作经验,能吃苦耐劳者优先工作时间:
平时:8:00---16:00
节假日:按照当日工作量完成即可下班薪资待遇:
2600---3500左右
地址:弥勒市弥阳街道古城社区弥勒大道与上清路交叉口北辰明珠B地块1栋1-2-2号详情咨询:
酒店前台月结全职
弥勒沐森酒店
招聘岗位:酒店前台2名
岗位要求:会电脑基本操作有经验优先。
上班时间:两班倒,十二小时,月休2天
薪资待遇:底薪2700+各类提成
红河弥勒市客房经理工作地址:中山路山水人间10栋1号绿宝乐致温泉酒店早8:00-16:00
5000-6000元/月
客房经理月结
客房经理
工作地址:弥勒市中山路山水人间10栋1号绿宝乐致温泉酒店
早8:00-16:00
5000-6000
有相关管理经验3-5年以上
25-55岁
酒店前台月结
酒店前台
30岁以内,大专及以上学历,女性身高160cm以上,男性身高178cm以上,熟悉电脑操作,有较强的服务意识。
薪资福利:月均收入6000元/月。
招工人数:2人
咨询时间:工作日8:30-12:00,13:30-17:00(法定节假日除外);报名地址:湖泉酒店D座二楼人力资源部
工作地址:弥勒市
云南红河【客户地址】大屯街上酒店【工作性质】客房保洁【工作内容】打扫客房卫生,包含公共区域
2200-3000元/月
客房服务员月结
【客户地址】大屯街上酒店
【工作性质】客房保洁
【工作内容】打扫客房卫生,包含公共区域过道卫生,换床单被罩。
【客户要求】免费培训,踏实肯干,动作麻利。
【薪资待遇】底薪2200,每天任务8间房,超出部分6元一件,正常一个月下来可以到3000左右,月休两天
【联系电话】()
酒店前台
民宿前台
喜欢田园生活,有工作经验者优先
薪资福利:提供住宿,工资面谈
招工人数:1名
工作地址:个旧哨冲
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
酒店前台酒店迎宾员
湖瑞酒店 招聘前台收银员工一名,年龄要求20岁30岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容:负责前台收银客人接待工作,月工资3000元至4000元,有前台工作经验者优先,联系人:王先生 电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石屏大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。