招聘：前台服务员/客房服务员 薪资：3000-4000元 安宁锦禾酒店招聘 前台服务员数名 要求:18-30岁，能吃苦耐劳，会基础电脑。具有良好的服务意识、团队协作精神和沟通能力。 工作时间:早班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,上三休二。 待遇:底薪3000元/月包吃住，全勤奖，生日福利，节日福利，店龄奖。 电话：项经理 孔主管 工作地址：安宁锦禾酒店 客房服务员数名 待遇：2500元保底+100全勤+提成，包吃住，生日福利，节日福利，店龄奖。 工作时间：8:00-18:00 电话：李经理 工作地址：安宁M酒店

招聘：值班经理 Duty Manager 薪资：5千-6千 岗位职责：<br/>1、协助酒店高级管理层的运作并收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下，当班期间维护和管理大堂日常运营。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领和跟进工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>7、维护雅高心悦界会员项目。<br/>8、保证入住和离店手续办理工作的效率。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，拥有1年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。<br/>2、熟练使用办公软件和前台Opera系统。<br/>3、具有较强的组织和协调能力展开相应的培训，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>4、流利的中英文听说读写能力。

普洱生态食府昆明店招，大堂经理1名，厨师5名，配菜师4名洗碗5名，工资面议，电话

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有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

酒店:总管.策划.运营.

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

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