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喀什徕宁酒店管理有限公司，总台主管，招聘要求：20-35岁，大专及以上，旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业；无不良从业记录，遵守法律法规，具备良好的职业道德和服务意识；熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程，掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识；具备1-3年及以上总台相关工作经验，有主管级岗位任职经验者优先；具备一定的团队管理能力，能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作，有效处理团队日常工作问题；取得相关高级技能证书人员优先，薪资条件：面议，联系人：无，电话：

喀什徕宁酒店管理有限公司，总台领班，招聘要求：20-35岁，大专及以上，旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业；无不良从业记录，遵守法律法规，具备良好的职业道德和服务意识；熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程，掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识；具备1-3年及以上总台相关工作经验，有领班级岗位任职经验者优先；具备一定的团队管理能力，能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作，有效处理团队日常工作问题；取得相关高级技能证书人员优先，薪资条件：面议，联系人：无，电话：

喀什徕宁酒店管理有限公司招聘总台领班，年龄20-35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语、俄语等小语种相关专业，熟悉酒店服务规范与前台工作流程，1-3年前台工作经验，具备基础团队协调能力，服务意识优秀，联系电话：

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欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

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