招聘店长，月薪2500-4500元。岗位职责包括：完成门店销售、毛利、损耗及线上业绩指标；负责排班、员工培训、考勤及日常考核；把控库存、订货、盘点，严格控制损耗与门店成本；落实陈列、食品安全、消防及总部活动执行；处理客诉、设备报修、对接督导，全面负责门店日常运营。

新疆一千年服装有限公司先急招聘巴楚店，门店店长1名服装导购2名，（硬性条件）要求：店长要有本行业三年以上工作经验，导购要有被行业1年以上工作经验薪资待遇：店长薪资4500-6000，导购薪资3500-4500，另外转正以后享受年终奖待遇，联系方式

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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招聘门店店长。薪资为5000-15000元/月。岗位职责包括：销售管理，制定门店销售计划，完成公司下达的销售目标，分析市场动态，策划促销活动，提升门店业绩，管理客户资源，维护重点客户关系，推动工程客户合作；负责团队招聘、培训、考核以及日常管理，优化排班制度，提升团队协作效率和服务质量；监管库存，协调订货、补货以及退换货流程，确保门店陈列规范，产品展示清晰，符合品牌形象；监督门店日常运营，包括卫生、安全、设备维护；客户服务，处理客户投诉，提升客户满意度，提供专业的产品咨询，如管道选型、施工方案等；数据分析，定期分析销售数据、成本及利润，提交经营报表，执行公司财务制度，管控支出。任职要求：大专以上学历，市场营销、管理类专业或工程相关专业优先；3年以上销售或门店管理经验；具备较强的销售技巧和客户谈判能力，擅长团队管理与激励，有领导能力，熟练使用办公软件；责任心强，抗压能力佳。直接联系。

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招聘收银员3人，工作地点在喀什市壹品堂足道馆。薪资标准为3500-3800元/月，包含底薪3500元、300元满勤奖及业绩提成，月结。提供食宿。任职要求：工作年限不限，无经验可学；会使用机机乐系统，国语标准，沟通顺畅；工作认真负责、细心严谨，服从店内管理；能稳定工作一年以上，踏实肯干。岗位职责：负责店内收银结算、票据整理，熟练操作收银相关流程；准确核对收银数据，做好收银记录；配合店内完成日常服务相关辅助工作。有意者可直接联系。

岗位职责： 1. 根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，能服从工作安排 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识 4. 能够熟练使用常用办公软件，学习能力强 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本履职条件

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