岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5.

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务，保障出餐效率与品质稳定 4. 维护操作区域清洁卫生，落实食品安全规范，配合日常检查与整改 5. 协助研发新品面点，优化工艺流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从门店排班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证

招聘：店长薪资：4000-6000服务

店助35岁以内，形象气质佳薪资福利:工资面议

店长 有工作经验优先

店长薪资福利:6000-7000招工人数:1名福利：全勤+工龄+周奖金+包吃住工作地址:库尔勒香梨大道盛府丽苑门面牛市坎火锅店

若羌县招聘罐车驾驶员2名。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招电焊

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工

塔什店房建项目招聘一名C1机械安全员。

塔什店招聘机械安全员一名。有意者可报名。

招聘：门店店长薪资：9.6-12K/月经验要求：1-3年福利：五险一金、带薪年假、加班工资

店经理工作地址:沈阳盛京奥莱

酒店店长薪资福利:工资面议福利待遇好

门店店长负责门店整体销售、人员管理，成熟门店业绩保底，享有团队业绩分红薪资福利:4000-10000元/月底薪3000+高额提成工作地址:深州永安大街金彭三轮旗舰店（原供销商厦）

绝味鸭脖招人啦！岗位多多：店长、售货员，丰镇店店长/合作者：月薪5000-7000元，高中及以上文化，20-50岁，有销售经验、工作负责的快来！售货员：上一休一，工资保底120+提成+奖金，待遇面谈~同样高中以上文化、20-50岁、有销售经验优先！想挑战的小伙伴，速联系麻烦朋友们呀，感谢感谢~

招聘：销售薪资：3000-3500元门店销售岗位，接待进店顾客，介绍家纺产品，根据顾客需求推荐床品、被褥等商品，促成销售，维护门店陈列。

店员40岁以下，吃苦耐劳，长期干优先薪资福利:工资面议

招聘店长一名。要求有一年以上店长工作经验。老板平时不参与管理，店长需全权负责店铺的日常经营与管理。薪资为7500-10000元。

机场路家满福超市熟食区招聘售货员，工作认真有责任心，身体健康，工资4000，有工作经验者优先。联系电话

库尔勒市七星广场附近超市招聘长期收银员作工时间9个小时到2班个，月薪2800元，通过考核后3000元，国语能自理可就以了

招聘库尔勒某个母婴店需要两名营业员，爱干净，有工作经验更好。كورلىدىكىمەلۇمبىرئانابالىلارمۇلازىمەتئورنىغائۇزۇنمۇددەتئىشلىيەلەيدىغانئىككىخىزمەتچىخادىمقۇبۇلقىلىندۇ،ئالاقە

小超市，招店员，送货卸货，不要驾照，电话

岗位职责： 1.确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

招聘库尔勒某个母婴店需要两名营业员，爱干净，有工作经验更好。كورلىدىكىمەلۇمبىرئانابالىلارمۇلازىمەتئورنىغائۇزۇنمۇددەتئىشلىيەلەيدىغانئىككىخىزمەتچىخادىمقۇبۇلقىلىندۇ،ئالاقە

联系人:许先生物流招聘送货司机打杂工店长助力联系电话

招聘店长，厨师长

招聘招聘 ​轮台县小米之家授权店店长 ​年龄32岁以下，大专学历以上，有热情，基本电脑操作，基础工资加提成，转正后有，五险，一金 ​

【高薪诚聘·房产店长】——敢挑战高目标？这里给你舞台！ 岗位核心：带领团队冲刺业绩峰值，打造区域内顶尖房产服务团队。 你要做的： -制定团队销售策略，分解业绩目标，确保每月/季度业绩目标超额完成； ​ -负责团队管理、培训与激励，提升经纪人专业能力和留存率； ​ -维护客户关系，处理复杂业务问题，树立团队服务口碑； ​ -对接公司资源，优化作业流程，最大化团队人效与坪效。 我们能给的： -行业TOP级薪酬：底薪5k+高额团队提成（最高20%）+年终分红，月入3w+常态； ​ -清晰晋升路径：店长→区域经理→城市总监，能力达标即可快速晋升，不看资历只看结果； ​ -全方位支持：成熟的品牌体系+稳定的客源/房源渠道+专业的法务/行政后盾，让你专注管理； ​ -人性化福利：五险一金+带薪年假+节日福利+年度旅游，工作赚钱两不误。 只要你有能力、有激情、想赚钱，这里就是你的战场！ 期待敢想敢干的你，带着团队一起，共创房产行业的新业绩！

店里日常工作，