【焉耆闪仓便利店｜急招店长】地点：焉耆县城有门店管理经验者优先，优秀新人可培养薪资：底薪+提成+福利，薪资面议，1个月实习期工作内容：门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利：业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明，店员:薪资：底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:

店长、店员招聘-新疆-薪资面议-月底发放-厂车接送-熟手优先，不缺活；长期有活，交通补助，持证上岗，买工伤险，经验不限；与同事协作推进进度

招聘店长，厨师长

优秀店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦赚钱意识强，有团队观念，热爱服装销售工作薪资福利:工资待遇优平台好，货品丰富

招聘招聘 ​轮台县小米之家授权店店长 ​年龄32岁以下，大专学历以上，有热情，基本电脑操作，基础工资加提成，转正后有，五险，一金 ​

店长年龄25-45岁，两班倒薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:库尔勒凯旋公馆

店长薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5.

招聘店长一名。要求有一年以上店长工作经验。老板平时不参与管理，店长需全权负责店铺的日常经营与管理。薪资为7500-10000元。

【高薪诚聘·房产店长】——敢挑战高目标？这里给你舞台！ 岗位核心：带领团队冲刺业绩峰值，打造区域内顶尖房产服务团队。 你要做的： -制定团队销售策略，分解业绩目标，确保每月/季度业绩目标超额完成； ​ -负责团队管理、培训与激励，提升经纪人专业能力和留存率； ​ -维护客户关系，处理复杂业务问题，树立团队服务口碑； ​ -对接公司资源，优化作业流程，最大化团队人效与坪效。 我们能给的： -行业TOP级薪酬：底薪5k+高额团队提成（最高20%）+年终分红，月入3w+常态； ​ -清晰晋升路径：店长→区域经理→城市总监，能力达标即可快速晋升，不看资历只看结果； ​ -全方位支持：成熟的品牌体系+稳定的客源/房源渠道+专业的法务/行政后盾，让你专注管理； ​ -人性化福利：五险一金+带薪年假+节日福利+年度旅游，工作赚钱两不误。 只要你有能力、有激情、想赚钱，这里就是你的战场！ 期待敢想敢干的你，带着团队一起，共创房产行业的新业绩！

若羌县中学高中部学生食堂招聘2名帮厨，工资面议，交五险，提供员工宿舍要求：没有犯罪记录，能吃苦耐劳，能用国语正常交流，45岁以下，男女不限联系电话：

水车在36团有几天的工作量。有意者可报名。

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本岗位要求证书可注册至本单位，入职前核验证书确保人证合一，驻现场施工办公。 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）审批流程与现场监护，确保合规操作 4. 建立健全安全台账资料，及时上报安全事故并参与调查分析 5. 配合主管部门检查，完成安全标准化建设及迎检准备工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证或注册安全工程师证书 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准 3. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 身体健康，适应巴音郭楞蒙古自治州若羌县项目现场工作环境

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招聘：超市部经理（食品/百货）薪资：5000元以上/月1、制定超市部门营业指标并组织实施，对部门的销售、毛利率预算完成进行管控监督；2、监督超市部营运中的服务标准性和工作流程规范性；3、对超市部的损耗情况清晰，分析原因并定期提出有效的改善措施，保证超市部商品品质；4、制定并组织实施新品、促销品及季节性商品的销售计划，协调与其他相关部门的合作，跟进计划进度和销售情况；5、协助店长，全面负责超市部的经营管理工作，并做好超市部员工的日常管理和考核指导工作。1、具有3年以上零售业同岗位运营管理工作经验，2、熟悉卖场超市部运营模式，熟练掌握超市商品特性，精通商品采购、储存、生产加工和陈列、销售等技巧和日常营运管理流程；3、优秀的领导力、较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识，具备竞争意识、敏锐的市场反应能力和较强的抗压能力。

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招聘：母婴连锁店店长薪资：5001-7000元负责店面运营、日常管理，有相关管理销售经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，责任心，能够吃苦耐劳

呼市新城区锡林郭勒北路街道养老中心招聘院长副院长各一名 岗位职责 1. 全面负责养老院整体运营、日常管理、服务品质、安全管理工作。 2. 负责团队管理、人员培训、制度落地，提升整体服务水平。 3. 负责院内入住推广、客户维护，提升入住率。 4. 落实消防、食品安全、照护安全等合规管理，杜绝安全事故。 5. 控制运营成本，完成院内经营目标。 任职要求 1. 年龄30–55岁，身体健康，有爱心、责任心，热爱养老事业。 2. 有2年以上养老院/康养机构全盘管理经验，熟悉养老行业政策及运营流程。 3. 具备团队管理、沟通协调、应急处理能力，执行力强。 4. 品行端正，无不良记录，有养老管理相关证书者优先。 薪资：面议 有意者请投递简历,面试时间另行通知。

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