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招聘店长。薪资福利包括底薪3000～5000元，再加高额营业额提成，提点高于同行，收入上不封顶。工作地址在库尔勒市萨依巴格市场前门。

招聘店长，有工作经验者优先。薪资福利优厚。工作地址位于老城区。

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招聘店长，要求有管理及拓客经验。薪资6000元起，另有年终奖。招聘人数3名。两店同招，工作地址为天百店。招聘长期伙伴，应聘时间早12点至21点。凡来电应聘者，到店可免费打1小时台球。

招聘店长。薪资福利为底薪3000～5000，再加高额营业额提成，提点高于同行，收入上不封顶。工作地址在库尔勒市萨依巴格市场前门。

招聘店长，有从业经历者优先。

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招聘店长，要求有管理及拓客经验。薪资福利为6000元起加年终奖。招聘人数为3名。两店同招，工作地址为新汇嘉店和天百店。应聘时间为早12点至21点。来电应聘者到店可免费打1小时台球。招聘长期伙伴，名额有限，有意者请速联系。

招聘店长，不招收暑假工。薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及服务质量监督；制定并执行销售策略与促销活动，持续提升营业额与客户满意度；负责店员招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的执行团队；监控商品陈列、环境卫生、设备运行及安全合规情况，确保运营符合公司标准；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。任职要求：2年以上零售行业门店管理经验，具备独立统筹运营能力；熟悉零售业务全流程，包括进销存管理、销售数据分析与人员管理；具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力；责任心强，执行力强，无暑期实习或短期兼职经历。

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岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

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