
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。
•维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。
•管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
林芝察隅县找两名三一360旋挖钻机驾驶员工资15000月结29号开工
1.4-1.5万/月
旋挖1-2人月结
找两名三一360旋挖钻机驾驶员工资15000月结29号开工
林芝墨脱县招聘360型号挖掘机操作人员,要求设备配备平板夯,且车况良好。
挖机司机1-2人
墨脱县招聘360型号挖掘机操作人员,要求设备配备平板夯,且车况良好。
店长
天津果乐多直聘信息1/店长:10名,薪资标准:底薪1万---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上!要求生鲜行业独立带店3年以上,执行力强、懂生鲜爱生鲜!2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右!要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控,对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加毛利润提成。要求同行业经验三年以上,有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/海鲜销售员,底薪5000绩效7000-1万5/工作地天津区域6/致电:
店长包吃包住1-2人月结
生活超市招聘丶卖场主管1名待遇7000-8000(食品百货)包吃住月休2天不休补钱需要工作经验,有责任心,会做客情,损耗控制,服从安排,有团队协作精神工作地点:佛山市顺德区联系电话同步
店长
急聘!急聘!急聘招聘:工作时间:月休息两天,要求:员工,35-40,会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族,勿扰工资:面谈。地点:固安永定城1号广场了解:
门店店长
6-8千/月
店长包吃包住交通补助有提成1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
【招聘】①全屋定制店长,工资10000~20000,全面负责门店经营和管理。要求:善于沟通协调,两年以上全屋定制/家居行业销售经验,一年以上门店管理经验优先,熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问,工资6000~13000,接待客户,跟进意向客户促成签单。要求:服务意识强,亲和力强,有家居、建材、全屋定制销售经验优先,无经验可培养。③全屋定制设计师,薪资:8000~15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址:小蓝工业园江涤大道288号,联系电话:
促销员
8-9千/月
促销员月结全职兼职酒吧 咖啡厅 酒水促销
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与亲和力有一定的酒量 利润抽成
2. 有夜场工作经验优先,
3.有自己的资源优先
4. 具备基础销售经验者优先,无经验可培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
面包销售收银
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作
2. 每日清点货款,核对账目与系统数据,确保账实相符
3. 维护收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并报修设备故障
4. 礼貌接待顾客,解答基础咨询,妥善处理退换货及简单客诉
5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银
7-8千/月
收银员长期1-2人月结全职不会可以教
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助维护门店秩序
5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员
尖派常温饮料招临促一名时间:10.23-11.11(每周一至周五6点-9点,每小时15元、每周六周日全天,120元/天(9点到12点下午4点到9点)联系方式:(尹女士)
茶楼,足浴收银员
6-8千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
超市生鲜经理
8-9千/月
店长5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供波密超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。