行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

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招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

服务接待

薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

||1.负责前厅的日常运营和管理，包括但不限于服务流程、服务质量、客户满意度等；|2.制定前厅的工作流程和标准，确保前厅的运营符合公司规定和客户需求；|3.管理前厅的团队，包括员工招聘、培训、评估和发展，以及团队建设等；|4.负责前厅的市场营销活动，包括宣传、推广、促销等，以吸引更多的客户；|5.处理前厅的投诉和问题，及时解决并反馈；|6.完成上级领导布置的其他任务

绵阳涪城招聘； 前厅主管4200--5500、 吧台收银员3800--4500、 服务员3200--4000、 保洁员3000--3500、 洗碗工3000--3800、 墩子工3200--4200 工资结构；基本工资+提成+绩效 假期4天+生日假期 任职要求；服从安排；团结同事，做事认真。 以上岗位；一经录用，包吃包住。

茶楼主管 负责茶楼日常管理 负责顾客关系维护 严格执行茶楼卫生标准安全规范与财务制度 做好物资采购审核库存管理与账目核对 工资：4500-5500 包吃包住月休4天

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南部体育路二十四小时营业粥品小吃店招店员数名，要会看美团外卖单。主要做外卖。底薪2800全勤200。扬总

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2026年岗位更新：1、计件分拣（接受寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 薪资：计件4000-8000/月，保底180一天，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车； 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 需求人数：20人2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、收退专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限，能熟练操作智能手机 工作内容：根据分配任务需求将商品收货入库、退货入库，上架客退商品处理等日常工作 工作时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月5、转运专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，认真负责（ 工作内容：将码好的货品用站立叉车转送到指定位置 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月6、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月7、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁， 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点

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招聘：品牌火锅店 店长 5000-7000含全勤 经理 3500-4500含全勤 领班 3200-3500＋100全勤＋提成 收银员 3000-3500＋100全勤＋提成 前厅接待 3000＋全勤＋提成 前厅服务员2800+100+全勤+酒水提成 传菜员 2400＋全勤＋提成 起锅师 2900＋100全勤 厨师长 5500-7000含全勤 副厨师长 3800-4200含全勤 荤墩 3000-4000含全勤 素墩 3000-3500含全勤 小吃师傅 3000-3200含全勤 锅边馍 2500＋100全勤＋提成 洗碗工 2500＋100全勤 以上职位一经录用 1 公司包吃包住包水电气，每月公休三天法定假日补休一天。 2 有酒水瓶盖饮料翻台等提成，每月业绩公司排名前三名，有奖励等 3 公司提供空间晋升学习平台近，待你的加入成为优秀的团队成员，我们一起干事业。 以上人员男女不限，年龄18～60岁，长期稳定吃苦耐劳，有团队合作精神。 电话：

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客房服务员 年龄18 - 48岁，能吃苦耐劳、责任心强，有客房服务经验者优先；严格遵守酒店卫生规范和操作流程。按四星级标准完成客房清洁、布草更换、客用品补充，检查客房设施完好情况，及时上报异常问题，保持客房整洁舒适。 薪资福利:薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，餐饮/客房服务员3000 - 4500元/月；福利保障：购买社保、包吃包住（员工宿舍配空调、热水器）、节日礼品、带薪法定假期、岗前培训、晋升通道清晰（优秀员工可晋升主管岗位）。 招工人数:多名 工作地址:西充县南西大道西充有机会展中心（南西大道城市超脑旁）

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招聘：品牌火锅店 店长 5000-7000含全勤 经理 3500-4500含全勤 领班 3200-3500＋100全勤＋提成 收银员 3000-3500＋100全勤＋提成 前厅接待 3000＋全勤＋提成 前厅服务员2800+100+全勤+酒水提成 传菜员 2400＋全勤＋提成 起锅师 2900＋100全勤 厨师长 5500-7000含全勤 副厨师长 3800-4200含全勤 荤墩 3000-4000含全勤 素墩 3000-3500含全勤 小吃师傅 3000-3200含全勤 锅边馍 2500＋100全勤＋提成 洗碗工 2500＋100全勤 以上职位一经录用 1 公司包吃包住包水电气，每月公休三天法定假日补休一天。 2 有酒水瓶盖饮料翻台等提成，每月业绩公司排名前三名，有奖励等 3 公司提供空间晋升学习平台近，待你的加入成为优秀的团队成员，我们一起干事业。 以上人员男女不限，年龄18～60岁，长期稳定吃苦耐劳，有团队合作精神。 电话：

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