
眉山彭山区城家宴中心招聘宴会酒店经理5名以上均月休4天年龄45岁以下工资面议联系电话:
酒店经理3-5人月结
彭山城家宴中心招聘
宴会酒店经理5名
以上均月休4天
年龄45岁以下
工资面议
联系电话:
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班3800+包食宿
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人::
1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成
2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。
3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。
4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。
5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。
6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪
7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。
8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。
9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。
10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇:
1、订餐提成2%(不与充值同享)
2、(不与订餐同享)
3、分红:分档口净利润分红
4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住
三、文武赋&音乐小馆:
1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】
2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+
3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。
4、营业时间:10:00-次日2:00
5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备
6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00
如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系
面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面
面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验
3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性
4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率
5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力
3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念
4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先
5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名)
包吃住月休3天
地址:天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加,条件相互不匹配请绕过
**岗位职责:**
1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。
5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求:**
. 年龄18-45岁,身体健康。
高栏车A2挂车社保
招聘通知:因公司业务需要招聘A2驾驶员(开13米高栏牵引挂车,专线往返眉山、乐山、成都周边,要求:五险,专业A2驾驶员,没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式,联系人徐先生:
工地厨师月结
随时面试
类型:住家
地址;安宁仁寿山
要求:干净利索,会做工地饭
工作内容:工地做三餐,不做面,不蒸馍,每顿两个菜,一荤一素
工资:5000
联系电话:毛志红
眉山仁寿县招幕墙铝板安装,25天工期,点包都可以,明天到工地的才打电话,明天到不了就不用联系了。
300-400元/天
挂铝板铝合金幕墙15-30天3-5人
眉山市仁寿县招幕墙铝板安装,25天工期,点包都可以,明天到工地的才打电话,明天到不了就不用联系了。
昌吉玛纳斯县一酒店招聘前厅管理岗【岗位职责】·负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅;·管
6500-8500元/月
大堂经理月结
玛纳斯一酒店招聘前厅管理岗
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅;
· 管理团队工 作安排,协调前后台协作;
· 处理客户投诉,提升顾客满意度;
· 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
· 1-3年餐饮行业经验,有领班或大堂经理经验者优先;
· 高中及以上学历;
· 熟悉中餐厅、会所或连锁餐饮运营模式;
· 具备良好的沟通与执行能力。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6500-8500元/月;
· 提成:菜品提成 + 酒水提成;
· 奖金:绩效奖金 + 全勤奖金;
· 福利:包住 + 包吃
联系方式
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
盘锦辽滨海景酒店
招聘岗位:
1、客房房扫若干人:月薪4000元(底薪+提成)月休3天入职
2、客房保洁4人:月薪2400元 月休3天
3、前台主管2人:工资面议,年龄48岁以下;入职
4、前台接待4人:月薪3000元;年龄45岁以下;入职
电话:李经理
酒店地址:辽滨华源时代城
服务员
刚开业酒店,招聘前厅经理一名,有团队最好,工资面议
服务员数名,工资4000+.一个月3天休班,十五号准时发工资,联系电话,老板人好,随便打听,
地址青岛莱西市
客房服务员
临时招聘
岗位名称:临时客房清洁员(熟手)
工作地点:眉山东湖饭店
单价:15-20元/间
要求:熟悉酒客房清洁流程与标准,能够独立、高效完成清洁工作。
联系电话: 陈老师
四川眉山招聘:接待员(白马龚村)五险薪资:4900-5100元/月岗位职责:1.负责拟定项
4900-5100元/月
酒店迎宾员月结
招聘:接待员(白马龚村)五险
薪资:4900-5100元/月
岗位职责:
1. 负责拟定项目全域接待工作方案,并提供现场接待服务。
2. 承担项目接待讲解工作。
3. 开展项目全域卫生及服务质量检查工作,包括龚村项目日常检查。
4. 负责整理归档部门各项材料。
5. 建立服务对象信息档案,收集其喜好。
6. 审核接待桌餐菜单。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 拥有本行业2年以上管理人员从业经历,同等管理经验3年以上或工作能力突出者优先。
3. 熟练运用办公软件,能独立撰写工作报告,掌握酒店前台、接待及卫生服务质量检查相关流程。
4. 高效处理内部工作事宜,对上级交办任务快速响应并落实,工作认真负责,具备强责任心、团队协作能力与抗压能力。
5. 具备员工培训能力,性格外向,沟通能力强。
该岗位提供五险,提供食宿,享有节日福利与晋升空间。
四川眉山招聘:厨师长(7000-10000)提供食宿薪资:7000-10000元/月岗位职
7000-10000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长(7000 -10000)提供食宿
薪资:7000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面统筹厨房运作与行政事务,确保高效有序开展。
2. 严格执行餐饮经理下达的各项任务与指示,保证工作落实到位。
3. 精心制订厨房各类工作计划,为工作开展提供清晰指引。
4. 对厨房出品质量及食品成本负关键责任,把控整体品质与成本。
5. 持续巡视厨房区域,督导下属员工,及时解决现场问题,提升团队工作能力。
6. 督导各分部主厨管理食品原料,确保符合标准,合理控制成本。
7. 妥善处理客人对出品的投诉,维护良好客户关系。
8. 检查厨房员工操作规范,保障工作流程标准化。
9. 加强对员工的教育与培训,推动团队不断进步。
任职要求:
1. 高中及以上学历,身体健康,具备二年以上星级酒店厨师长工作经验。
2. 责任心强,勇于开拓创新,作风干练。
3. 烹饪技术精湛,熟悉食品材料产地、规格、质量及进货价。
4. 掌握成本控制管理、食品营养学及厨房设备知识。
5. 具备敬业精神,能吃苦耐劳。
工作地址:仁寿城区、天府新区、华阳区。厨师长岗位薪资7000 - 10000,提供食宿、节日福利及工作餐,晋升空间大,诚邀优秀人才加入!
四川眉山:太和花豆招聘厨师长一名。工资7000至8000饭店类型:中餐,快餐,年龄不限对于
7000-8000元/月
厨师长月结
眉山:太和花豆
招聘厨师长一名。工资7000至8000
饭店类型:中餐,快餐,年龄不限
对于厨师要求,人品要好,实在,勤快,长期
以上岗位包吃包住,月休三天,待遇好,福利好,有奖金
捣浆糊勿扰
不清楚,不了解,欢迎来电
冉总
眉山青神县客房经理1、有3-5年客房主管工作经历以上;2、具备较强的组织协调能力和应变能力
4500-6500元/月
客房经理月结
客房经理1、有3-5年客房主管工作经历以上;2、具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况。1、全面负责客房服务管理工作及保洁管理,保证各岗位正常运行;2、负责客房的成本控制、员工培训、员工考核,参与培训并帮助员工提升;3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,并汇报;与前台沟通协调房间;4、处理或协助处理所辖区域发生的客人投诉,制定改进措施;5、巡视客房区域,检查服务员的工作执行情况,发现问题及时处理;6、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划为客人创造一个美观、舒适的生活环境;7、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:4500-6500元/月;包吃包住;入职购买社保上班时间:9:00-17:30/工作地址:眉山青神县汉阳湖景区
眉山彭山区招聘:餐饮店长()薪资:5000-7000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理
5000-7000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长(彭山)
薪资:5000-7000元/月
岗位职责
1. 负责门店整体运营管理,确保业绩指标达成
2. 制定并执行员工培训计划,提升团队服务水平
3. 把控食材品质,监督厨房出品质量
任职要求
1. 大专以上学历,餐饮管理等相关专业
2. 3年以上餐饮店长经验,熟悉门店运营
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 有连锁餐饮管理经验者优先。
5.我们能提供:
底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金 综合薪资**4k +
6.福利待遇:定期团建 节假日加薪,包午餐和晚餐,生日福利,
厨师厨师长
厨师/厨师长
学历要求 学历不限 工作经验 经验不限
薪资福利:面议
招工人数:1 人
更新时间:2026-04-30 信息关注度:132 人次
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
栏目概述
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