急招前厅经理/前厅主管 1、有1–3年以上酒店前厅主管/经理实战经验，酒店行业熟手，懂整体运营。 2、OTA能力过硬：精通各大平台后台规则，会做收益、会控房控价、会做活动冲量、会做评分提升，能直接带动线上销量。 3、懂前厅标准化流程，会带团队、会培训、会管人，执行力强。 4、沟通能力强，抗压能力好，处事稳重，能独立处理各类突发问题与客诉。 5、熟悉酒店账务、对账、台账管理，有中端/精品酒店经验优先。 底薪+管理绩效+业绩提成+月度奖金，包吃、月休4天。联系，，

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

管理餐厅的一切事

经理1名（6000-8000） 主管1名（4000-6000） 收银2名（3800-5000） 服务员数名（3500-4500） 烧烤师傅1名（5000-6000） 必须对职务有一定的了解及一定的经验 全勤，月休3天

四川西昌市攀钢医院用一个调门的师傅 工作地址：四川西昌市

招聘。。一对夫妻。带一个小孩。养过。 年龄。30多一点。能吃苦。服从管理。联系方式

川投西昌医院招聘以下人员。厨师长工资8000元至10000元，要求管理和实操。试菜。月休3天.炉灶工资7500左右。月休3天。西昌幼专食堂招聘半天炉灶厨师。周一至周五半天。节假日休息。周六周日休息。工作时间7点到八点上班。至1点前下班。工资四千至4500元。招走期炉灶的。另外招大锅菜2名要求会白案。大灶。家常菜。工作时间5.点至12.30分下午4点至6.30分。节假日休息。周六休。周日下午四点上班。招聘联系电话张哥。非诚勿扰

唐园蜀大侠今日招聘传菜兼职1名 上班时间：现在到13.30 16.30--21.30 100元每天 电话： 平台

凉山木里招钢筋工

**岗位：前厅经理**|招工信息：金骄汗蒙古风情园招聘前厅经理一名，工资面议，包食宿|地址：金骄汗蒙古风情园|电话：

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

招酒店大堂经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐淑伟

值班经理 1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。 薪资福利:面议，免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等 （添加好友请备注：应聘）

前厅经理工作地址:杭州市临安区石镜街468号（雷迪森世嘉酒店——原新五洲大酒店）4500-6500有前厅管理经验，熟悉前台运作流程，能接受轮班25-40岁

 招聘客房 56 以下，底薪2200元/月-2840元/月，上班期间包吃但不包住（每三个月加80元的工龄工资），提成（3~10元/间），不同房型提成不等，底薪+提成：月收入3000一4000元，月休7-8天，非值班时间，做完客房3点下班，地址：风情园附近某酒店，联系电话！招满即止！

招聘客房兼职1名 地点：海月里i屋酒店 日期：2026年 上班时间：九点半 上班内容：退房卫生，检查合格就走 报到地点：酒店大厅1楼 兼职人数：1名（熟手） 兼职工资：15元/间 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

佰胜餐饮管理有限公司 旗下黄牛筋烧烤及所有直营连锁门店火热招门店店长 2名 1、底薪6000-8000元，薪资稳定可观 2、入职满3个月正式发放门店业绩提成，收入上不封顶 3、任职满一年优秀店长可晋升股东店长，享有门店10%分红股份 4、额外福利、团建福利、晋升空间等优厚待遇面议 【任职要求】 1、具备餐饮门店店长同等岗位1年以上实战管理经验。 2、适应一线走动式管理模式 踏实肯干责任心强，非诚勿扰。 3、诚邀有志之士携手共赢，也欢迎各位同行好友踊跃推荐！ 4、面试地址：西昌老厂街美食城 联系电话：吉女士

西昌市西部新城招中餐招聘前厅主管1名， 不会可以带 要求踏实稳重 认真负责 包吃住，工资面议 熟手优先，联系方式

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· 薪资待遇：综合薪资4500元左右 · 岗位要求：有3钻及以上酒店客房服务员岗位工作经验，熟手优先，熟悉酒店客房服务工作流程。

**岗位：店长**招聘信息：盐府壹号茶百道招聘店长1名，负责门店日常运营、人员安排、品质把控，要求有奶茶店管理经验。薪资底薪+绩效+门店奖金。招工信息：面议地址：四川省凉山州盐源县盐府壹号茶百道门店电话：

招聘：客房整理 薪资：3000-5000元/月 吴顺琼

诚招伙伴 中餐店招聘： 前厅主管 （月休两天，包吃包住） 要求：年龄20至40岁 踏实稳重，认真负责。 只招长期工，短期工勿扰！ 地址：西昌西部新城树高 电话：