搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位要求:大专学历年龄40岁以下,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇:4500-5000元,试用期2个月,买社保,包吃住。 联系人:谯先生 联系电话:
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动北京市场今年要开,需要支援北京市场
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能独立带班,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
酒店运营经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
缝纫工6-10人
因加工厂生意爆满常年无淡季,需加人,招车工五名,打里布一名,上鞋舌一名,车网脚一名,洋埭大林鞋带厂斜对面永成路69号,房补200.电话
巴中
3月30日 11:50拨打电话
巴中巴州区恩阳区招光伏安装、电焊工施工班组
电焊光伏安装
巴中市巴州区恩阳区 招光伏安装、电焊工 施工班组
巴中 巴州区
3月30日 11:50拨打电话
四川巴中有没有蜘蛛人大师,外墙天然气放信号线,联系电话
燃气管道蜘蛛人外墙
有没有蜘蛛人大师,外墙天然气放信号线,联系电话
巴中
3月30日 11:48拨打电话
四川巴中找1名长期代班的,工资面议,现在上班都可以,现代225,曾口,艺好的
225元/天
挖机司机长期1-2人
找1名长期代班的,工资面议,现在上班都可以,现代225,曾口,艺好的
巴中
3月30日 11:42拨打电话
销售专员1-2人月结
屋顶光伏安装推广 工作地点:巴中地区 广安地区都可以 负责光伏业务推广,无需全职 业务员只需要寻找有意向安装光伏的户主即可! 踏勘、备案、并网都有专业人员负责。 一个月跑两户业务收入10000+ 用闲时跑一下业务即可!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店 碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限 大堂副理: 男女不限,5000-6000/月 前厅领班:5000-6500元/月 总经理:15K-25K 前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳 酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳 整房员:要求有工作经验,工资4000+ 交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。 咨询热线: 地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
衢州 柯城区
3月30日 11:50拨打电话
酒店经理综合维修工
酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天,每天工作时间8小时 包吃住,包吃,住暂没有, 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师
重庆
3月30日 11:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(28-35) 薪资:4500-5000元/月 酒店前厅经理 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,确保高效服务 2. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象 3. 管理前厅团队,提升员工服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 两年以上酒店前厅管理经验 3. 具备良好沟通协调与抗压能力
达州
3月30日 11:38拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 年龄25 - 45岁,具有3年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅各项操作流程及酒店管理系统。服务意识强,工作认真负责,有较强的团队合作精神。全面负责统前厅部的日常运营管理,定期组织员工培训,处理客户投诉与突发事件。 薪资福利:月薪4500元起(底薪+绩效奖金+全勤奖),周休一天,享受国家法定节假日,包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店
崇左 龙州县
3月30日 11:34拨打电话
店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长 岗位要求:1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。 薪资待遇:薪资范围6000-9000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括、节日礼品、员工福利房/餐等。
洛阳
3月30日 11:32拨打电话
四川巴中巴州区南阳森林公园天马山招聘餐饮部主管,要求具备高中学历且拥有至少三年的工作经验。
餐厅领班
四川巴中市巴州区南阳森林公园天马山招聘餐饮部主管,要求具备高中学历且拥有至少三年的工作经验。
巴中 巴州区
3月20日 17:32拨打电话
四川巴中招聘丰裕酒店招:客房服务员1名有经验的优先录取,工资:面试告知电话:
客房服务员
招聘 丰裕酒店招: 客房服务员1名 有经验的优先录取, 工资:面试告知 电话:
巴中
3月29日 08:14拨打电话
四川巴中朵兰达V酒店招聘数名前台【性格活泼开朗】要会电脑基本操作,工资面谈
酒店前台月结
朵兰达V酒店招聘数名前台【性格活泼开朗】要会电脑基本操作,工资面谈
巴中
3月26日 12:03拨打电话
四川巴中招聘丰裕酒店招:客房服务员1名有经验的优先录取,工资:面试告知电话:
客房服务员
招聘 丰裕酒店招: 客房服务员1名 有经验的优先录取, 工资:面试告知 电话:
巴中
3月22日 10:32拨打电话
店长
民宿店长 有民宿/酒店1年以上管理经验优先;会拍照、会写文案、懂小红书运营优先;性格开朗、责任心强,能长期稳定,适应景区旺季节奏。统筹民宿日常运营、接待、房态、客诉,OTA平台维护,团队管理、服务培训,工作时间灵活不限制 薪资福利:7000 招工人数:1名 有效期限:4月11日 工作地址:喀纳斯景区
巴中
3月27日 20:35拨打电话
民宿管家月结
民宿管家 在民宿/酒店1年以上工作经验优先;性格开朗、责任心强,能长期稳定,适应景区旺季节奏。协助店长处理日常事务,工作时间灵活不限制 薪资福利:5000 招工人数:2名 有效期限:4月11日 工作地址:喀纳斯景区
巴中
3月27日 20:35拨打电话
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部主管 3年工作经验;高中学历 巴中市巴州区南阳森林公园天马山
巴中 巴州区
3月20日 20:39拨打电话
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
岗位职责: 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成; 2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。 2、服务与品质管理 1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。 2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质; 3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境; 4. 团队管理 1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅 任职要求: 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验, 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南江大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐