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酒店经理月结
酒店门店经理招聘启事新开业酒店,现面向社会诚聘优秀管理人员,携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作,制定日常工作流程;2.管理前台、客房保洁等在岗员工,统筹排班、培训与日常考核;3.维护门店口碑,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题;4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控;5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验;2.处事沉稳灵活,善于沟通协调,有较强服务意识;3.遵守规章制度,能适应酒店轮班工作制;4.品行端正,无不良嗜好,具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观;应聘热线:工作地址:四川阿坝州若尔盖县
阿坝 理县
6月13日 07:41拨打电话
酒店经理月结
酒店门店经理招聘启事新开业酒店,现面向社会诚聘优秀管理人员,携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作,制定日常工作流程;2.管理前台、客房保洁等在岗员工,统筹排班、培训与日常考核;3.维护门店口碑,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题;4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控;5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验;2.处事沉稳灵活,善于沟通协调,有较强服务意识;3.遵守规章制度,能适应酒店轮班工作制;4.品行端正,无不良嗜好,具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观;应聘热线:工作地址:四川阿坝州若尔盖县
阿坝
6月13日 22:09拨打电话
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员,共计8人。服务员薪资为3300,年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000,年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。
阿坝 理县
6月20日 06:11拨打电话
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
阿坝九寨沟县招电焊350一天9小时不管吃
300-400元/天
电焊1-2人
阿坝九寨沟招电焊350一天9小时不管吃,可以一起从成都坐车去
阿坝 九寨沟县
6月22日 22:50拨打电话
阿坝金川县撒瓦脚乡要几天60带班
挖机司机1-2个月
金川撒瓦脚乡要几天60带班
阿坝 金川县
6月22日 22:40拨打电话
阿坝马尔康市这里有没有?能干包的,工地在,组塔有的快点联系,
建筑承包
这里有没有?能干包的,工地在马尔康,组塔有的快点联系,
阿坝 马尔康市
6月22日 22:38拨打电话
阿坝金川县藏族羌族自治州招彩钢板安装
350-500元/天
彩钢安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州金川县招彩钢板安装
阿坝 金川县
6月22日 22:23拨打电话
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。 专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。 系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。 市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
四川阿坝【招聘】酒店前台1名(包吃住)要求:有经验者,会双语,态度端正,需长期工。工资面议
酒店前台月结
【招聘】酒店前台1名(包吃住)要求:有经验者,会双语,态度端正,需长期工。工资面议,联系电话
阿坝
6月16日 22:18拨打电话
阿坝阿坝县【招聘】尊享净土酒店招聘一名客房服务员,有经验优先,工资面议,联系电话
客房服务员
【招聘】阿坝县尊享净土酒店招聘一名客房服务员,有经验优先,工资面议,联系电话
阿坝 阿坝县
6月15日 09:49拨打电话
酒店总和管理员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门,确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求: 1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,热爱服务行业,认同客户至上理念。
客房服务员
招聘客房清洁专员8-10名。要求应聘者踏实质朴,服从制度,遵守公司规章制度和劳动纪律,能够完美把控清洁细节,有相关工作经验者优先。工作内容包括按标准流程完成客房每日清洁、深度清洁及夜床服务,确保无死角。细致检查客房设施、布草及客用品状态,及时报修或更换不符合标准的物品。负责客房迷你吧,洗护用品等客用消耗品的盘点与补充,确保供应充足。根据宾客偏好或特殊场合需求,执行个性化客房布置方案。对宾客的服务需求给予即时回应,传递温馨细致的关怀。依据酒店品质标准,完成客房及套房的全面清洁与精细化维护,为宾客营造洁净、舒适、安全的居住环境。工作地址为四川省松潘县。
阿坝 松潘县
6月13日 08:31拨打电话
四川阿坝【招聘】酒店前台1名(包吃住)要求:有经验者,会双语,态度端正,需长期工。工资面议
酒店前台
【招聘】酒店前台1名(包吃住)要求:有经验者,会双语,态度端正,需长期工。工资面议,联系电话
阿坝
6月17日 10:43拨打电话
四川阿坝招聘:酒店前台(一名)工资3000~3500年龄要到18会双语有点着急想干的请联系
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(一名)工资3000~3500年龄要到18会双语有点着急想干的请联系
阿坝
6月12日 08:48拨打电话
四川阿坝桔子树酒店招聘前台一名,要求有工作经验,会双语,工资面谈
酒店前台月结
桔子树酒店招聘前台一名,要求有工作经验,会双语,工资面谈
阿坝
6月13日 10:53拨打电话
四川阿坝黄河第一湾大酒店前台需要前台上二休一长期三千暑假两千八,包吃包住
2800-3000元/月
酒店前台月结
黄河第一湾大酒店前台需要前台上二休一长期三千暑假两千八,包吃包住
阿坝
6月13日 15:13拨打电话
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职购买五险包吃住每年涨薪
前台两名 岗位职责: 负责客人入住退房全程接待,完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态,处理线上订单、换房续住等事宜,每日核对账务营收。解答客人各类咨询,处理报修投诉,介绍周边景点,客房问题及时与管家沟通协调,打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全,每日统计营业数据,整理单据并做好工作交接。 工作时间: (7:00-16:00)早班 (16:00-2:00)晚班 薪资待遇: 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤;月休四天,不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤;月休两天,不休每日300元补助。 包含吃住,按照年薪每年涨500,连续四年封顶。 岗位要求: ,形象气质佳,28岁以下,无纹身,能英语流利沟通。
客房服务员
招聘客房清洁专员8-10名。岗位要求应聘者踏实、质朴,服从制度,遵守公司规章制度和劳动纪律,能完美把控清洁细节,有相关工作经验者优先。主要工作内容包括按标准流程完成客房每日清洁、深度清洁及夜床服务,确保无死角。细致检查客房设施、布草及客用品状态,及时报修或更换不符合标准的物品。负责客房迷你吧、洗护用品等客用消耗品的盘点与补充,确保供应充足。根据宾客偏好或特殊场合需求,执行个性化客房布置方案。对宾客的服务需求给予即时回应,传递温馨细致的关怀。依据酒店品质标准,完成客房及套房的全面清洁与精细化维护,为宾客营造洁净、舒适、安全的居住环境。工作地址为四川省松潘县。
阿坝 松潘县
6月13日 08:31拨打电话
阿坝金川县城招一个挖掘机驾驶员
挖机司机1-2人
金川县城招一个挖掘机驾驶员
阿坝 金川县
6月22日 22:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1人。不限学历,不限专业,无技能要求,须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。
阿克苏
6月22日 22:57拨打电话
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