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店长 学历要求：高中；经验要求：经验不限。形象好，气质佳，亲和力好 薪资福利:4500~10000元/月 招工人数:1名 工作地址:陕西省榆林市定边县定边街道和谐小区南门南50米

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佳县15号找烧烤顶班 中餐附带的烧烤，活简单不忙一天300块钱

佳县白云山4月初一到初八找一个厨师，有干的联系

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佳县王家贬要顶班厨师一名，手艺要好，1联系电话党师

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招聘：养生馆店长薪资：5k-15k岗位职责:1、负责养生馆的日常运营与管理工作，确保服务流程顺畅。2、带领团队完成经营目标，统筹安排人员、物资及客户接待工作。3、监督服务质量与环境维护，提升客户满意度和品牌口碑。4、协调内外部资源，配合总部完成各项运营任务与标准执行。5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。6、负责对员工的培训教育。任职要求：1、同行业店长职位2年以上工作经验。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理团队。3、有责任心和执行力，能独立处理门店运营中的各类问题。4、热爱健康养生行业，认同中医养生理念。5、具备基本的数据分析和成本控制意识，能合理优化运营流程。

————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

酒店高薪诚聘 资深店长 岗位职责 1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹； 2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理； 3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理； 4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控； 5、处理客诉、维护门店形象，完成上级下达经营指标。 任职要求 1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验，熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营；年龄28-45岁 2、懂OTA运营、房价调控、客源维护，会做门店营收管理； 3、有较强统筹能力、沟通能力，能带队、管店、控成本； 4、责任心强、执行力高，能适应酒店轮班及门店突发事务； 5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。 薪资福利 薪资：面议（高薪底薪+业绩提成+年终奖） 福利：月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大！ 联系电话：

加油站岗位 1、18 - 35岁，高中及以上文化程度，形象气质佳，有商超促销经验者优先。2、责任心强、有激情、积极乐观，能吃苦耐劳，抗压性强，长期工作者优先考虑。 薪资福利:底薪+奖金4000 - 5000元左右，1.有良好的培训体系和晋升通道2.提供食宿；3.法定节假日三倍工资 工作地址:神木西沙街道龙月新城对面壳牌加油站

招聘店员，要求年龄35岁以下，具备陈列、理货和收银经验者更佳，提供2500元薪资福利，工作地点位于陕西榆林绥德县钰城印象门口高级中学斜对面。

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学管老师： 1.热爱教育，有责任心、耐心，善于沟通；2.大专学历及以上，有经验者优先； 薪资福利:双休+午休宿舍，（底薪+全勤++提成+业绩奖励+加班补助） 招工人数:3位

要求：20-40岁，高中以上学历，上下午班倒休，月休三天，性格开朗，沟通能力强，销售能力突出，具体情况面议 工资：4000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

要求有销售收银工作经验，会所服务员工作经验

包吃包住，倒班， 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件