日常收银；摆货……

包括上货理货收银，工作时间8小时

主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

工作内容包括收货理货收银

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

负责收货上货收银

亮瞳视光诚聘营业员,要求形象气质佳，具备亲和力与服务意识，热爱视光行业，愿与我们共同守护儿童视力健康～如有意向欢迎进店咨询或电话联系。​联系电话：

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招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

装卸工 无学历要求，年龄35岁以上，能吃苦耐劳，有较强的自学能力和团队合作精神。（退役军人可适当放宽岗位要求） 薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元。公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：1、每月四天休假，每天八小时工作制，加班另计，夜班补贴10元/晚；2、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险；3、公司免费提供住宿；4、公司食堂饭菜品种丰富多样，营养可口，一日三餐约8—12元。 招工人数:5人 工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段

延安市富县钳二村的苹果果园招种植工要求长期干的

2026年，春节后，初八上班，陕西延安富县需要临时起重工，工作四五天，主要是帮忙组装履带吊，在附近的兄弟联系：高

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明天富县要个押运员，

招聘：店长 薪资：6000-11000元/月 职位详情： 20~38。有沟通能力。学技术能力，有负责任心、自信、激情，担当，不怕辛苦，有创造力，创新发展能力，资薪月/6000~12000元。吃住包，假期四天，有态度。想做管理者的欢迎加入我们连锁店团队，

龙马郎专卖店店长 大专及以上学历，身高160cm以上，形象好、气质佳；善于沟通，执行能力强，表达能力好，工作踏实，能长期稳定工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名

店长 具备较强的团队管理能力，能有效统筹前厅、后厨团队，提升员工积极性；有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:基本工资+全勤+绩效奖金，每月享受2天带薪休假，管理岗位工作满半年后，工作优异者优先考虑晋升为公司合伙人 招工人数:1名 需要以上工作岗位电话详谈 工作地址:清涧县九座花园李想大虾火锅店

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/qdhtYAeaaHjclan 有拈头成都市井火锅诚聘 ◆店长2名 ◆服务员10名：工资3500元-4000元+提成+绩效 ◆切配10名：工资3500元-5000元+绩效 ◆洗碗工2名：工资2800元-3500元+绩效 电话：

年后诚聘： 员工数名 工资3000～4000 +总营业额百分之0.5提成 店长两名 工资4000～5000 +总营业额百分之1提成 有意者进店面谈 果蜂狂水果捞（宣家店）

招聘：【富县天天鲜生鲜超市】销售薪资：面议接待顾客，商品陈列补货，收银结算，盘点库存，维护卖场

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

水韵江南快递驿站招聘店员 基本要求： 1.年龄22-35岁、身体健康、熟悉智能手机、； 2.爱岗敬业、认真负责、细心热情、有经验者优先； 工作要求： 全职工作制、早9点到晚8点，月休3天 薪资待遇:面议 招聘热线:

职位：果切店员。 工资:3800+ 上班时间：三班制，8-9小时。 岗位职责： 1：水果果切标准出餐。 2：零食水饮取拿。 3：平台客户消息回复。

店长 1、负责门店的经营管理； 2、对总部下达的各项经营指标的完成情况负责； 3、掌握门店销售动态，及时向总部提出建议； 4、监督和改善门店商品的损耗管理； 5、执行总部下达的促销计划与促销活动； 店员 1、协助完成门店整体业绩目标； 2、负责门店收银操作，快速准确为顾客提供服务； 3、负责解答顾客咨询，并最大化提升顾客满意度； 4、对门店各类硬件设施、店内店外进行定期卫生清洁与保养维护； 5、协助店长做好门店日常工作； 水台师傅 1、根据顾客要求完成产品宰杀及清洗工作； 2、负责门店水产品、清缸、调盐度、打捞等 3、完成门店内外卫生清洁工作； 4、协助店长做好门店日常工作；

收银打扫卫生

负责球厅管理运营所有事项

主要负责接待客人收银打扫卫生

工作轻松能上夜班最好

急招【门店导购】7名，主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。 【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼 【薪资情况】固定薪资（基本工资+餐补+全勤+绩效）3500，再加个人销售提成（提点2%），综合薪资4000-7000 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【上班时间】两班倒，月休4天，法定节假日三倍薪资；早班06:30-14:30，晚班14:30-22:30 【食宿情况】不包吃，包住宿（司机接送，10-15分钟到达机场） 【要求】有销售经验，性格外向主动，沟通能力较好！