招聘富县歌瑶（步行街）店长。薪资为3000.00。全面负责门店整体运营管理，制定门店日常排班，督导员工考勤、仪容仪表与服务规范。管控门店货品库存，做好货品盘点、补货、陈列调整，把控货品损耗。完成门店销售目标，做好客流维护、会员管理，落实营销活动执行。把控门店环境卫生，落实店内各项管理制度，处理顾客咨询、投诉及各类突发情况。做好员工培训、工作分工，督促各岗位完成本职工作，对接上级安排的各项工作任务。

【诚聘 健身器材销售】 地址：万达广场四楼 年龄：30–50岁 有家电销售经验优先 店内销售｜无需外勤｜环境舒适 底薪+高提成｜带薪培训 主营：品牌按摩椅、家用健身器材 主要工作：客户接待、产品体验、销售跟进

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有导购或零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 5.遵守职业道德，责任心强，注重团队协作与客户体验

店铺销售人员 导购 接待技术人员

，20-45岁，大专以上学历，全天班，月休三天，手机操作熟练，熟悉出入库、盘库、上货、连锁经营模式，掌握外卖平台订单 工资：6000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

招聘母婴店导购，不限学历。薪资为3000-15000元。公司为西安庆宏石化科技有限公司。招聘人数为6人。工作经验不限。学历要求为高中。年龄要求为20-35周岁。职位福利包括包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间。工作地点为陕西省榆林市神木市尔西路。LNG液化天然气撬装场站招聘操作工。工资为5000-6300元，实行倒班制，工作12小时休息24小时。实习期为1-3个月，，提供食宿。工作地点为神木尔林兔镇。

负责整店运营，能独立运营一个店

此岗位为店面总负责人。负责店面的运营及管理。 1、负责产品在店面的销售，带领店面人员完成销售目标; 2、根据公司制定的销售任务，制定和分解目标计划，组织店面人员落实、实现销售目标； 3、全面负责店面人员的日常调配、培养、督导、激励、评估、考核工作；包括汽车窗膜、车衣的工作质量、店面形象、员工服务态度等； 4、负责店面客户的开发与维护，店面运营； 5、接待、沟通、维护店面的关键客户，做好关键客户服务，维持公司与关键客户的关系; 任职要求: 1、2年以上店面运营管理工作经验; 2、3年以上销售工作经验; 3、有责任心、优秀的沟通协调能力; 4、有汽车行业门店管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

延安市富县招粘钢、碳纤维布、植筋、增大截面要有高空作业证！五到十人薪资面议！

延安市富县招安全员/安全负责人(安全员)

延安市富县招工地小工/杂工

延安市富县招木门安装

延安市富县招强电

吉林财富萱子饰品招聘优秀店长任职要求：1、25-38岁，形象佳，热情开朗，爱学习，能长期工作；执行力强，2、有零售行业销售经验者优先考虑薪资福利：1、底薪3700+门店达成提点，综合月收入4500-7000元2、五险、带薪年假、节日礼品、生日礼物、工龄奖、法定节假日三薪3、工作时间：7小时/天，月休4天，中班为主联系方式：同步

【招聘岗位】店长、营业员【岗位薪资】店长：6000‑8000元，负责门店运营、人员管理、商品管理、顾客服务营业员：3500‑4500元，负责理货、收银、卫生、到货验收、陈列补货、效期检查【岗位要求】18‑38周岁，带薪培训上岗，有超市/零食店经验优先；可适应倒班8:00‑23:00，每日工作8小时；月休2天，不包吃住，需办理健康证【工作地址】泰和县国光购物广场几多全门店【联系电话】王经理：同微

店长工作地址:石门九澧怡园八小时制4000-8000元/月五险

招聘店长，男女不限，年龄18至40岁。要求吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资为底薪加奖金加门店福利。全职或兼职均可。工作地址在诸暨大唐何村。

【招聘店长和门店销售】①：店长-1名5K-1W②：门店销售-8名，3-8K提成口齿伶俐有销售经验优先主营：工作服、帐篷、太阳伞、手提袋、红丝带，刀旗，茶杯定制-各种广告宣传销售网络市场一体。：

富县客惠生活超市，防损部现招雩员工一名，，年领45岁以下，长期的，有意者电话联系

富县客惠生活超市防损部招聘员工一名，要求年龄45岁以下，长期工作。有意者请电话联系。

招聘赵一鸣零食富县北教场店招聘营业员数名，18-45有超市经验优先上班时间13:30-23:30月薪3200左右7天试用期！有想法的来店里咨询

零食有鸣招聘店员1名。要求会简单操作电脑，能吃苦耐劳，服从管理，认识字，年龄在28至40岁之间。需要长期工作，短期勿扰。薪资为2800元加200元加加班费。工作班次为倒班或只上晚班。公司主营各类休闲零食、饮料酒水，货源直采，品类丰富，价格实惠，服务周边社区居民。工作内容包括顾客接待、商品导购、协助顾客选购零食、商品陈列整理、补货上架、核对价格、打扫维护卖场卫生、收银结算、盘点货物、处理顾客咨询，并遵守门店各项规章制度。联系人：张。

超市熟食 负责准备菜品 售卖

招聘赵一鸣零食富县北教场店招聘营业员数名，18-45有超市经验优先上班时间13:30-23:30月薪3200左右7天试用期！有想法的来店里咨询

岗位职责： 1.负责来访客户接待，挖掘客户需求，介绍产品及优惠政策，精准服务客户，签约订单。 2.配合设计师做好定制客户服务，精准描述客户需求、产品意向及预算，帮助设计师给客户制定合理的设计方案，准确高效出图，让客户满意，快速签约。 3.负责线上客户邀约，朋友圈，抖音等线上产品或活动宣传。 4.跟踪预约意向客户到店，对客户定期回访，跟进装修进度尽早签订合同。 5.配合售后部做好已签约客户的售后服务工作，提升客服服务体验感，促进转介绍及二次销售。 6.不断更新新的专业知识，学习新的销售方法及模式。 岗位要求： 1.年龄在22-45岁之间，高中/中专以上学历，男女不限。 2.有较强的的客户服务意识，思维敏捷，表达能力好，善于总结学习。 3.责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性工作。 4.在房产公司，房产中介，装修公司做过的优先选择，从事过销售行业的优先选择。 5.如在家具行业工作多年，并有很强销售能力，思想开放学习能力强者，年龄可放宽。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品，促成销售，完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜，提升顾客满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

因业务需要，现招聘以下岗位人员：行政管理岗：①行政助理/文员2名。②会计库管2名。③售货员/店员2名。④企划宣传营销1名。餐饮服务岗：①餐饮总监1名。②店长经理2名。③领班、服务员、收银员3名。④厨房操作工3名。钟点工、销售经理3名，工作时间为下午5点至10点。要求：具有相关岗位技能，身体健康，责任心强。待遇面议。非诚勿扰。地址：彬州市泾河北岸汉唐嫄稷民俗村。

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作