有经验，独立处理餐厅事务，会算账，具有培训团队以及业务技能的能力

《长安十八味》餐饮，因业务拓展，现招聘一下人员：​店长：7000元---9000元​经理：6000元---7500元​服务员：4000--4500元​联系人：马先生备注：​春节不打烊

服务员和店面主管

新店开业在急，诚聘以下人员：前厅经理2人，工资6000-7000服务员多名，工资4000-4500地址：碑林区皇嘉嘉广场老扎马市井火锅联系电话：郑总

大众洗浴主管

负责餐厅员工招聘培训，客户服务，能独当一面，吃苦耐劳，有责任心

全面负责管理店内一切事物

西安大茂城4楼涌川铁板烧招聘1 铁板师傅5名薪资6500 2 后厨配菜2名薪资4200—45003 洗碗阿姨2名薪资4200—45004 前厅主管1名工资面议5 服务员多名3800+提成以上岗位人品第一，具备团队合作精神，月休4天，包吃包住，营业额月奖金，有经验者优先。电话:（梁厨）

【此岗位需要住山】一、岗位职责1.运营管理•全面负责养生的日常运营，制定并执行各项管理制度和工作流程，确保高效、有序运转。•统筹安排内的养生服务项目，包括但不限于中医理疗、营养膳食、健身活动等，不断优化服务质量。•监督设施设备的维护和管理，确保其安全、正常运行，及时安排维修和更新。2.人员管理•跟进员工，建立一支专业、高效的服务团队。•合理安排员工工作岗位和任务，调动员工工作积极性，提高工作效率。•处理客户的投诉和建议，维护良好的员工关系。3.客户服务•接待来访客户，养生服务和设施，解答客户疑问，提供优质的客户体验。•收集客户反馈意见，及时改进服务，提高客户满意度。•建立客户档案，跟进客户的养生需求，提供个性化的服务方案。4.市场营销•制定的市场营销策略，推广养生服务和品牌，提高的知名度和美誉度。•与旅行社、企业等合作单位建立良好的合作关系，拓展客户渠道。•组织开展促销活动和养生讲座等，吸引更多客户关注和参与。5.财务管理•制定的财务预算，控制运营成本，确保的经济效益。•审的收支账目，确保财务数据的准确性和合法性。•负责的物资采购和库存管理，合理控制物资成本。二、岗位要求•大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、健康管理等相关专业优先。•具有3年以上养生、酒店、度假村等管理经验，熟悉养生服务行业。•具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。•熟悉养生服务项目的运营和管理，了解中医养生、营养膳食、健身等方面的知识。•具有较强的市场营销策划和推广能力，能够制定有效的营销策略。•熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的财务知识。•热爱养生事业，具有良好的服务意识和责任心。•具备较强的抗压能力和应变能力，能够处理各种突发情况。•具有良好的沟通表达能力和亲和力。薪酬福利待遇：1、薪资待遇：薪资5-6k；2、福利待遇：缴纳五险；3、管吃管住；

工作推荐⭕丽都酒店因业务需要，招聘以下人员！1⃣炒菜师傅: 2名，薪酬5000—8000元 要求:身体健康。2⃣前厅主管:2名，要求：年龄25-45岁，有两年以上岗位经验，协调.沟通能力强薪酬4000-6000元，能力强者上不封顶。3⃣服务员:10名，要求：18岁—45岁，身体健康，沟通能力强薪酬3000—4000元。4⃣传菜员：5名，要求：年龄18——50岁，身体健康薪酬2600—3000元。⏩工作地点：庄里☎:武经理

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1、形象气质良好，能够微笑服务；2、负责酒店前台的各项基本工作；3、身体健康，品行端正，友善乐观；4、工作积极主动，普通话良好；5、具备其他相关技能优先；上班时间：白白夜夜休休 12小时一班，时间8-8全勤+绩效，包吃不包住

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天

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