【酒店招聘】诚聘酒店领班一名！有意者请联系。工作地点位于陕西省 安康市，薪资待遇面议，具体根据经验及能力而定。作为酒店领班，您将负责协助店长进行日常运营管理，带领团队完成接待、服务及清洁等工作，确保顾客满意度；同时做好员工排班、培训及绩效考核等相关工作。我们期待您具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有餐饮或酒店行业从业经历者优先考虑。加入我们，为您提供广阔的发展平台与晋升空间，一起打造高品质的酒店服务体验！

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

三年以上餐饮主管工作经验

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务 2.监督餐区卫生与动线秩序，确保台面清洁、物料充足、设施完好 3. 主动洞察顾客需求，及时响应反馈，持续优化服务细节与客户体验 4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作，保障出品质量与服务节奏 5.定期汇总运营数据与顾客意见，协助制定服务改进与团队提升方案 任职要求： 1.热爱服务行业，形象得体，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.服务意识强，责任心强，具备团队协作精神与基础抗压能力 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训，有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

前厅主管，负责管理运营

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

安康市汉滨区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

安康市岚皋县招钢筋工，高铁站钢筋加工绑扎做计件，有实力的联系，二把刀勿扰。

明天有没有空的木工。

安康市汉滨区招建筑承包2025.5.16陕西安康月河快速干道5G光 电智慧一体路灯项目： 项目单位：中应建新源科技（安徽）有限公司。 中标单位：河南尚雅建筑工程有限公司（联合体成员：大地都市国际建筑设计有限公司）联合体中标。 ，预付款月进度60%（具体以合同约定为准）。 签1000台，同步对私付上面及相关操作人，预付款到帐付的30% 手续齐全（备案证，中标通知书）都有。尽快联系，平移手续直接办理，电话*

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 8.洗碗大姐两名底薪加提成 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月

前台经理招工人数:一名工作地址:金叶南门对面7天汇浩快捷酒店

招聘：前厅部经理 薪资：10000-12000元/月 1. 身体健康，有3年以上酒店对应岗位管理经验，熟悉酒店行业运营管理模式。 2. 具备出色的团队管理、成本控制、服务优化能力，擅长人员培训与团队建设。 3. 拥有较强的沟通协调、应急处理、经营统筹能力，能独立主导部门全面工作。 4. 品行端正，职业素养良好，熟悉酒店行业相关管理规范，有星级酒店同岗位经验者优先。 5. 具备较强的执行力与责任心，能推动部门达成各项经营管理目标。

专职管家 性别：男女不限 年龄：40岁以下 语言：三语流利 要求：有2年或以上的工作经验优先考虑；有酒店相关工作经验，如前台、礼宾、贵宾服务、管家服务优先；具备国际品牌五星级酒店宾客服务经验者优先；良好的宾客服务意识；与客人建立良好的关系，收集和更新客人的喜好习惯，确保提供最佳的个性化管家服务；迎接贵宾，做好欢迎礼仪和行李服务，为宾客准备欢迎茶点和服务；跟进入住和退房手续、餐饮服务、洗衣服务和管家服务等，做好套房内的用品用具及房间设备的使用检查；以专业的态度回答客人的咨询和要求，积极与相关内部部门沟通，以提供适当的服务 上班时间：每天工作8小时，需24小时轮班工作，月休4天 工作地址:珠海市水湾路131号发展大厦1509室

招人 ，招人， 青创大酒店前台2名， 每天8小时，月休3天 不吹风，不流汗，不淋雨 每月拿三四千它不香吗？ 电话: 地址：紫阳县高客站青创大酒店

前厅主管|高新区美食街笨大嫂火锅|高新区美食街|1名|4000-5000元|

招聘会做客房的，不会做的可以学习联系电话

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

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麗枫酒店招聘： 前台服务员1名 薪资：3000-5000 客房服务员1名 薪资：3000-6000 长期稳定 联系电话，同步

白河金龙大酒店招夜班前台1名年龄:在18-45岁，能吃苦耐劳，相貌端正，遵守规章制度福利待遇：底薪提成包吃包住工龄买社保工资面议电话

招聘❗❗❗ 沙之缘轻奢民宿招聘 一：客房服务人员1名 年龄:30-50之间 薪资:3000元-3500元（底薪+提成+全勤+优秀奖+节日福利+工龄工资） 二：前台接待1名 年龄:18-35之间 薪资:2500-3000元 学历：中专以上，能熟练操作电脑，，双语者优先。 （底薪+提成+全勤+节日福利+工龄工资） 三、具备良好的表达和沟通能力，善于协调和反馈信息，工作认真，有责任感，团队意识强。 短期工勿扰 备注：含早餐，午餐，不包住。 如有求职或其它问题请打电话咨询 电话: 地址:东巴扎美食一条街

白河金龙大酒店 招夜班前台 1 名 年龄:在18-45岁，能吃苦耐劳，相貌端正，遵守规章制度 福利待遇：底薪➕提成➕包吃包住 ➕工龄➕买社保 工资面议 电话

招聘：星级酒店客房部主管薪资：面议1.管理和督导整个楼层的日常工作，包括客房、公共区域的卫生和设施设备检查，确保环境整洁、安全和舒适。5.对领班及服务员进行工作指导、培训及绩效考核，确保团队业务能力和服务水平持续提升。