熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

本店为1300㎡大型中餐厅，经营商务中餐+烧烤夜宵，现诚聘英才： 店面经理：统筹门店整体运营、人员管理、成本管控，处理客诉及日常事务，熟悉餐饮全流程运营。 前台经理：负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导，精通前厅服务流程。 任职要求：5年以上中餐管理经验，责任心强，沟通及执行力佳。 待遇：高薪+绩效提成+包吃住+节日福利，晋升空间大。 地址：北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

天安云谷，要一个去男女都行，50岁以下的，一个半小时，帮忙除甲醛，就是调药水！180元钱！现接！。

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翰林人才-招聘公告招聘信息化主管1.1.三观端正，热爱祖国，党员优先录用；2.持有驾驶证，有电工证优先；3.信息化从业3年以上，熟练安装调试视频监控、路由器布置、网线铺设等弱电施工，了解主机、存储、软件、信息资源库、信息安全等；4.本科及以上学历；5.籍贯陕西或者有定居陕西的计划；6.自信大方，逻辑思维能力强，有项目全过程管理经验优先录用；薪资待遇：1.岗薪制，年收入10W起，买五险，公积金面议。每月25号左右发当月工资。职级晋路径为每年两次参加公开竞聘。上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，周末双休，宽于法定节假日放假。不打卡工作地址：御公馆附近；报名电话：；咨询电话：；

招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院的经验五年以上。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。公司提供系统的专业知识培训，晋升空间大，适合想长期从事医美行业的年轻人。上班时间为9:00-12:00，13:30-18:00（冬季17:30）。此期间有班车负责接送。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院（后续将搬至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地）。

招聘：鸿居酒店招管事部管事员一名，待遇：五险一金，有年假，月休8天，8小时工作，工资2900元。要求：责任心强，人品好，男女不限，年龄45以内，会简单电脑操作，有文化素质的，最好有酒店工作经验。联系：刘经理

急需招聘：新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌，招聘前厅经理：全面负责前厅部（前台、礼宾）日常运营及管理，擅长OTA运营（会直播），熟悉OTA规则，擅长培训和带教，确保服务质量，提升OTA点评分，熟悉财务与收银管理，成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元，管吃住联系人：汪生

利民学院，附近大型酒店招前厅主管一名，工资面议，电话

招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元，提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。

酒店招聘厨师。前台岗位要求形象佳、善于沟通，有无经验均可。要求能吃苦、无不良嗜好、服务意识好、身体健康。薪资福利包括包吃住、缴纳保险、带薪培训、有晋升机会、节日及生日福利，法定假日享受三倍工资。工作地址位于高新区高新大道。

高新区美食街笨大嫂火锅招聘以下岗位。前厅主管1名，薪资为4000-5000元。收银员1名，薪资为3000-3500元。服务员10名，薪资为2800-3500元。洗碗工4名，薪资为2200-2600元。设有全勤奖200元，每月休息两天。

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

酒店招聘客房岗位人员5名，工作地点位于安康市高新区万达之眼C栋2楼。薪资为4000元以上每月。年龄要求为25至48岁。工作时间为8:00至17:00。

安康白河招聘客房服务员，共招募十人。月薪三千元，享有月休四天的休假制度。额外提供提成、生日及节日福利，并享有年终奖金。

陕西安康烧烤店诚聘1.店长一名2.前厅经理3.炒菜师傅5000-60004.配菜工4000-50005.烧烤师傅2名7000-90006.烧烤副手2名5000-70007.长期服务员数名3000-4500《长期工优先》月休息3天管吃住，有绩效提成福利咨询热线

招聘客房服务员一人。薪资面议，月休四天，提供食宿。

招聘客房经理一名。薪资福利为月休四天，提供食宿，薪资面议。

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

招聘收银员1名。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备良好的团队合作精神和工作责任心；具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容：负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；协助客人解决各种问题，提供优质的服务；管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性。薪资待遇为3000元。上班时间为三班倒，一个白班，一个夜班，休息一天。工作地址位于安康市汉滨区老码头假日酒店。