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年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

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【裕田物业招聘简章】 招聘岗位：物业综合维修技工 1 名 【任职要求】：持有电工证，有物业维修类工作经验，有特种设备安全管理（电梯管理员）证优先考虑。 【岗位职责】： 1、住宅小区公共区域及设施设备巡查、维修； 2、及时处理业主报修； 3、其他维修类工作。 【薪酬福利】：单休，8小时工作制，月薪3800-4000元， 提供午餐，可住宿，高温补贴，节日福利，年终奖金，带薪年假等。 【工作及应聘地址】：西安市雁塔区西沣路37号竹园阳光嘉苑 联系方式：

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泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位： 1、大堂经理:1名（年龄30-40岁）薪资6000-8000元。 2、前厅领班:1名（年龄25-35岁）薪资4500-6000元。 3、前厅收银:2名（年龄20岁-30岁）薪资4000元-5000元 4、会计:1名（需5年以上会计工作经验）薪资面议。 5、锅炉工:1名（必须有司炉证）薪资面议。 6、客房服务员2名（年龄40-50岁）薪资3500元-5000元 以上岗位有经验者优先，一经录用待遇优厚，交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。 详讯电话：

岗位名称：酒店经理；服务主管；收银员；服务员。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.一经录用，包吃包住；3.月休四天，春节不放假，加班可享受三倍工资。 薪资待遇：1.酒店经理：60008000元；2.服务主管：55006000元；3.收银员：50005500元；4.服务员：40004500元。

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服务员4名:工资4000元+200全勤+提成 销售经理:2名有区域客户优先，工资6000元起 洗碗工2名:工资3500元 前厅主管:2名工资5000元+提出 一日三餐，管住宿，月休4天，福利待遇好。 地址:陕西省西安市碑林区友谊西路徽珍鲜盛安广场店 ☎:

岗位名称：厨房主管、刨肉、切肉、服务员、传菜员、洗碗工、小时工； 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.有相关工作经验及技能；3.遵守工作纪律，执行管理要求。 薪资待遇：1.厨房主管：4800—5300；2.刨肉、切肉：4300—4800；3.服务员：4000—6800；4.传菜员：4000—4800；5.洗碗工：3600—3800；6.小时工：20元/小时。其他福利：管吃管住，月休假4天，每月聚餐，法定节假日3倍工资，商场店没有夜班，每月15号准时发工资。

招聘: 前厅服务员10人 传菜5人 收银接待1人 以上岗位4000-4500+全勤 200、论能力谈工资 主管1人工资面议 月休4天，管吃管住，宿舍空调热水，洗衣机 工作地点:大融城、电视塔万象城 联系电话:

西安市碑林区： 星级酒店客房服务员/帮工成手2人，计件16一间 ，法定双薪，全勤奖200 ，管三餐，月综合工资7000左右， 有意者联系电话：同步

因店面发展需要，全面招聘以下人员： 收银员3900-4500元 服务员3900-4500元 主管4500-5500元 部长4200-5000元 招聊电话： 过年不放假

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

岗位职责： 1.为客户提供周到、优质的客房服务，确保服务质量； 2.负责客房的日常清洁与整理，确保客房整洁、卫生； 3.及时更换客房内的床上用品，并进行消毒； 4.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 5.保持良好的客户沟通，及时解答客户咨询，处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重细节； 2.能够熟练掌握客房服务流程和标准； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5.保持专业素养，具有高度的责任心和敬业精神。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据（如毛利率、成本核算），优化策略提升利润。 2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况，及时纠偏。巡查设备维护、物资管理，确保安全运营并降低损耗。 3掌握员工工作状态及业务水平，组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会，部署工作任务。 4处理客人投诉，收集反馈优化服务流程。 5严控食材质量、出品标准，保障食品安全。 审核营收报表，杜绝舞弊；管理物资消耗，降低运营成本。 6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。

招聘以下岗位：厨师长一名8000-15000副厨一名7000-8000 炒锅5名：工资5500-7000 砧板5名：工资5000-6500 凉菜4名:工资5500-6500 打荷5名 工资 3500至4000 洗碗工4名，工资3400 杀鱼3名，工资3400-4000 以上岗位，工作环境好，活轻松，好干，事少，每月4天休假，管吃管住。宿舍环境好有宿管阿姨。连锁企业发展空间大，工资20号准时发放。每月有全勤奖200过年不放要换工作的想跳槽的联系 地址：南郊北郊均可安排（荣记十路） 联系人陈厨 期待您的加入。