酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

悦己酒馆招聘岗位前台酒馆主理人要求年龄18-35岁对调酒有兴趣的责任心强薪资底薪2300200全勤提成一个月3天假多劳多得工作地点稷山县稷峰西街悦己酒馆联系电话

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

前台经理 招工人数:1名

招聘：酒店总管薪资：面议1.统管前厅、客房、保洁、安保、工程等全部门日常工作2.抓服务、卫生、纪律，处理客诉与突发情况3.管员工排班、考勤、培训，协调各部门配合4.控制日常成本、物资消耗，保证正常运营5.直接向总经理汇报，执行总经理安排

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

管吃住，月工资5000 月休2天

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

山西运城找 5 个搜果的工人

【面点替班】招聘：因店内日常经营需要，现急招一名面点替班人员。工作内容主要负责日常两餐约30人份的面点制作，工作量适中，操作流程简单，上手容易，适合有相关经验或热爱面点行业的求职者。工作地点位于山西省运城市，薪资待遇面议，根据个人能力及经验协商确定。联系电话：，有意者欢迎电话联系咨询详情，期待你的加入，共同发展！

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运城市平陆县招光伏安装，结钱利索，焊工一天300，管吃住，一户一结，恐高勿扰。

一、工作内容 负责施工现场临时用水、临时用电线路布设，配电箱、电缆、开关、插座、灯具及各类水电设备的安装与调试；负责现场水电设施日常巡检、故障排查与应急抢修，及时处理漏电、短路、漏水、堵塞等突发问题，保障现场水电正常供应。 二、岗位职责 1. 遵守公司及项目各项规章制度，严格按照国家建筑水电施工规范、安全操作规程开展作业，杜绝违章施工； 2. 全面负责施工现场临时水电的安装、维护、管理工作，保障施工期间水电安全、稳定运行； 3. 独立完成水电安装、调试、维修全流程工作，保证施工质量符合验收标准，及时整改验收提出的问题； 4. 定期对现场水电线路、设备进行安全检查，做好巡检及施工记录，排查安全隐患，防范安全事故发生； 5. 爱护施工工具及设备，规范使用劳保用品，做好自身安全防护，遵守工地高空作业、用电安全等管理要求； 6. 服从项目管理人员调度安排，积极配合团队完成施工任务，适应工地加班、应急抢修等工作节奏。 三、任职要求 1. 持有有效低压电工特种作业操作证、建筑电工资格证、安全员C证，具备水电工相关职业资格证书者优先； 2. 中专及以上学历，拥有3年及以上建筑工程现场水电施工经验，熟悉房建、市政等工地作业流程； 3. 能独立看懂水电施工图纸，熟练掌握水电安装、管线预埋、故障维修等专业技能，熟悉各类水电施工工具使用方法； 4. 熟悉建筑水电施工规范、施工现场临时用电安全规范，了解工程水电验收基本标准； 5. 身体健康，无高血压、恐高症等禁忌病症，能适应工地户外、高空作业环境，吃苦耐劳、做事踏实； 6. 责任心强、安全意识高，服从管理、具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。 7.年龄45岁以下

行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名， 负责酒店运营，三年以上店长工作经历，精通酒店管理，具有出色的沟通协调能力与领导力；责任心强，能独立处理突发事件；具备服务意识和应变能力，能激励团队提升客户满意度 。 咨询电话：

招聘：经理 薪资：4000.0 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。 2. 监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程，提升宾客服务响应速度与满意度。 3. 处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决，维护酒店服务品质与品牌形象。 4. 组织并落实大堂区域员工排班、培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识。

招聘：大堂经理薪资：8000-15000元岗位职责：<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告；<br>5.协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历，35-45岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先；<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题；<br>3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求；<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

急聘：酒店经理1名 岗位职责 全面负责酒店日常运营管理工作，统筹门店前厅，客房，设备全流程日常运营，严控高端服务品质，提升客源复购。 制定门店营收方案，精细化成本管控，策划线上线下营销活动，拓展客源与异业合作。 任职要求 22-45岁，大专及以上，酒店管理，工商管理相关专业优先；若具备极强学习能力，上进心，独立思考能力与超强执行力，学历，专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验，懂酒店运营，有门店增收成功案例优先，熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销，活动策划，资源对接，异业合作，拓客能力强。团队管理，应急抗压，沟通协调能力优秀，执行力强。 热爱酒店行业，认可品牌理念，无不良从业记录。 月薪：6000-8000元，能力优秀薪资面议缴纳五险，免费工作餐+员工宿舍节日福利，节假日+生日福利。 联系人：（李经理）

齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士

临猗沐龙轩在山西运城招聘房嫂，优先考虑年龄55岁以下且具备相关经验者。

如家酒店临猗县华晋大道南风百货酒店盛装启航，现招聘以下岗位工作人员：客房服务员5名，年龄55周岁以下，，工资2500-3000元，有工作经验优先；厨工1名，，年龄55周岁以下，身体健康，有工作经验优先；祁经理：

招聘：领班薪资：3000-3500元/月领班1名，薪资3000-3500，要求：乐观向上、有责任心、工作认真，有餐饮工作经验者优先，一经录用，提供食宿+公休3天+节假日福利，

闻喜县如家酒店最新招聘：前台服务员一名，要求年龄20-35岁，形象良好，有责任心，善于沟通，会基本的电脑操作，有经验者优先录用，薪资面议，山西运城

房嫂保洁 不能超过55岁，有工作经验者优先

客房前台收银学历不限，工作经验不限。客房前台收银薪资福利:3000-4000元/月，包吃招工人数:1人工作地址:神州大酒店

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酒店前台 招工人数:2名

酒店前台 35以下，有无经验均可 招工人数:两名

悦己酒馆招聘 岗位 前台 酒馆主理人 要求 年龄18-35岁 对调酒有兴趣的 责任心强 薪资 底薪2300➕200全勤 ➕提成 一个月3天假 多劳多得 工作地点 稷山县稷峰西街悦己酒馆 联系电话