
服务员
【帝豪酒店招聘】
✅因酒店发展需要,现面向社会广纳贤才,充实管理团队,共谋发展,现招聘以下人员
『客房部』
管理人员、房嫂
『前厅部』
管理人员、收银员、行李生
茶吧服务员
⭕备注:1.形象气质佳;
2.具有良好的沟通协调能力与敬业精神;
3.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,有相关经验者优先
底薪+工龄+提成+免费食宿+免费洗工衣、床单被罩。
福利好待遇优,期待您的加入!
☎招聘电话:
面试地址:酒店一层办公室
服务员
【帝豪酒店招聘】
✅因酒店发展需要,现面向社会广纳贤才,充实管理团队,共谋发展,现招聘以下人员
『客房部』
管理人员、房嫂
『前厅部』
管理人员、收银员、行李生
茶吧服务员
⭕备注:1.形象气质佳;
2.具有良好的沟通协调能力与敬业精神;
3.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,有相关经验者优先
底薪+工龄+提成+免费食宿+免费洗工衣、床单被罩。
福利好待遇优,期待您的加入!
☎招聘电话:
面试地址:酒店一层办公室
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
吕梁兴县晋阳湖东门附近跑家育儿嫂9-7,主要照顾9个月女宝,做宝妈饭,阿姨做饭好吃,500
4500-5500元/月
保姆月结
晋阳湖东门附近跑家育儿嫂9-7,主要照顾9个月女宝,做宝妈饭,阿姨做饭好吃,5000-5500单休
平阳南路帝景华府附近跑家育儿嫂8-6,主要照顾8个月女宝,只做早饭,会做面食,4500双休
体育西路亲凤苑跑家保姆9-7,主要做饭1-2人,打扫家,辅助照顾8个月宝宝,4500单休
长治路龙兴街地铁口跑家育儿嫂9-7,主要照顾1岁半宝宝,会做辅食,5000单休
联系电话:景老师
山西吕梁【招聘后厨打包工】工作时间:两班制(早班10:00-14:00,晚班16:00-2
2000-22000元/月
服务员月结
【招聘后厨打包工】
工作时间:两班制(早班10:00-14:00,晚班16:00-23:00)
薪资待遇:月薪2000到22000,
工作内容:负责后厨菜品.包、整理清洁等
要求:吃苦耐劳,有责任心
联系方式:电话/有经验者,炸鸡店干过的优先。地址: 新开南路庆华街口路西
兼职月嫂
北京橙子阿姨家政 交城店火热招聘中
免费开课,高级月嫂公开课正式开课。
专业培训+实操,学完立马安排就业!
招聘 坐班老师 6名 讲师 2名
⏰ 上班时间 8:30-12:00,14:30-18:00
底薪+提成,综合工资 4000-10000
月休4天,时间自由,不耽误接送孩子
✅ 全国连锁大品牌,岗位稳定、晋升空间大,全职、兼职均可
底薪+提成,综合工资 4000-10000
月休4天,时间自由,不耽误接送孩子
急急急,3-20预产期需一名月嫂6800-9800
✅ 全国连锁大品牌,岗位稳定、晋升空间大,全职、兼职均可
☎:
海南海口招聘:前厅部经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营
1、全面负责前厅部的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平; <br/>4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验; <br/>5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源,控制部门成本; <br/>7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行; <br/>8、参与酒店的市场推广活动,协助制定前厅部的销售策略,提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程; <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效处理客户需求及投诉; <br/>3、较强的团队管理能力,能够激励员工并带领团队达成目标; <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件; <br/>5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; <br/>6、注重细节,责任心强,能够在高强度工作环境下保持高效运作; <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。
海南海口招聘:前厅部副经理薪资:7千-8千【岗位职责】
1、协助前厅部经理负责前厅
1、协助前厅部经理负责前厅
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理
薪资:7千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率,提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
大堂经理1-2人月结
本店招聘一名大堂经理 工资面议 要求有责任心 年龄在20-30中间 位置在解放路七巷 包吃包住 具体的面议
浙江杭州招聘:行政酒廊经理/副经理ExecutiveFloorManager薪资:5千-7
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:行政酒廊经理/副经理 Executive Floor Manager
薪资:5千-7千
【岗位职责】<br/>1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。<br/>2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。<br/>3、同所有的宾客建立良好的公共关系。<br/>4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。<br/>5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。<br/>6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。<br/>7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有前台&行政酒廊工作3年以上的经历,前厅工作5年以上经历。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。<br/>3、能用流利的英语从事前厅服务。<br/>4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
酒店前台月结
招聘两名前台,能适应上夜班,男女不限,
联系电话:()
工作地址:文水新车站旁,金年华宾馆
✅要求 踏实肯干、有责任心,爱学习上进的有志人士,进升空间大。(略懂电脑最好)
工资面议。能接受兼职
餐厅领班
烤肉店寻求前厅主管,要求具备相关工作经验,认真负责且具备吃苦耐劳品质,适合年龄范围30至45岁,优秀人才可放宽年龄限制,招聘地点位于吕梁孝义。
厨工服务员厨师长
宏泰广场裕鼎鲜招聘:
厨工数名:有经验者优先
服务员数名:男女不限,有无经验均可
薪资待遇:3700+4天公休
前厅经理一名:男女不限,需要有餐厅管理经历和基础客诉处理能力
薪资待遇:4500-5500
公休4天。
厨师长2名:薪资待遇4800-8100,
联系方式:
客房服务员
客房服务员
三班倒
薪资福利:包吃包住,工资+全勤+提成
招工人数:数名
其他需要了解的可以面议或电话联系
工作地址:秘境林苑10号楼(柳林中学斜对面)
酒店前台
文水星程酒店招聘啦!
- 岗位一:酒店前台(2名)
- 年龄:18-30岁
- 薪资:2500-4000元
- 要求:五官端正,能吃苦耐劳,有经验者优先
- 岗位二:酒店房嫂
- 年龄:55岁以内
- 要求:五官端正,能吃苦耐劳,有经验者优先
- 待遇:一经录用,待遇优厚
- 应聘电话:
客房服务员酒店前台
兰庭商务酒店诚聘精英!
✅招聘岗位:前台收银1名
✅职位要求:年龄20—35周岁,能吃苦耐劳积极上进,服从工作安排,有无工作经验者均可,带薪培训上岗。
✅工作时间:上一天休两天.
招聘岗位:房嫂1名
✅职位要求:年龄30—55周岁,能吃苦耐劳积极上进,服从工作安排,有无工作经验者均可,带薪培训上岗。
✅工资待遇:底薪+全勤奖+提成+工龄工资+绩效奖金+节日福利。
~联系人:王经理
联系电话:。
地址:文水县北二环中段兰庭商务酒店。
客房服务员月结
④.【文水伯爵世家酒店招聘】
房嫂5名
年龄25~55岁
录用条件:有过房嫂工作经验优先录用
薪资:4080元/月
地址:文水凤城镇西街
联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供交城大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。