
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作
2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度
3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序
5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术
2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名)
· 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。
· 核心职责:
· 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表;
· 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%;
· 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡;
· 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。
· 量化标准:
· 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分);
· 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内;
· 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。
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面试安排
· 联系人:邢先生
· 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊
· 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
酒店经理1-2人月结全职
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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焊线工1-2人
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酒店经理1-2人
招聘汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)底薪绩效全勤奖法定节假日三薪晋升空间大(可面谈)团队氛围好,包吃包住,月休4天。联系电话:(
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理:1名包食宿法定节假日三薪节日福利带薪年假有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:欢迎自荐或推荐[机智][机智][机智]
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主,兼顾餐饮卫生及服务,负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求:有酒店管理经验者优先,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。提供食宿,月休4天,有三节福利,具体待遇面议。
酒店经理
姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么,对系统熟悉,直接能上手,对质检各客诉以及数据上心,团队氛围工作责任心适应能力强,要求是华住会旗下酒店,在杭州市区,最好是全季或者新版本汉庭,包吃住,联系电话
服务员面点打荷洗碗工
灵台某酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:
客房服务员月结
白沙古镇高端酒店37间客房+公区,活不多、细致干净要求:做事干净细心、踏实稳定,对客有礼貌、服务态度好、耍滑的勿扰工作内容:客房打扫、公区日常整洁上班模式:8点上班下午5点半下班、包吃包住薪资:4000山西临汾
临汾襄汾县招聘领班和服务员各1名。要求领班有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议
服务员
招聘领班和服务员各1名。要求领班有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址在襄汾。
临汾洪洞县恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
餐厅领班服务员配菜烧菜
洪洞恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
山西临汾悦途酒店招聘一名收银前台,坐班,上一天修一天,薪资待遇2800电话.
2800元/月
酒店前台月结
悦途酒店招聘一名收银前台,坐班,上一天修一天,薪资待遇2800电话.
临汾洪洞县恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
餐厅领班服务员配菜烧菜
洪洞恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
山西临汾招聘房嫂1名。要求年龄50岁以下,有工作经验者优先。薪资待遇优厚,提供工作餐。工作
客房服务员
招聘房嫂1名。要求年龄50岁以下,有工作经验者优先。薪资待遇优厚,提供工作餐。工作地址位于大运路。
山西临汾招聘房嫂鼓楼西民宿需要房嫂一名,要求干净利索有眼力劲,上午九点到下午六点半,月工资
3600元/月
客房服务员月结
招聘房嫂鼓楼西民宿需要房嫂一名,要求干净利索有眼力劲,上午九点到下午六点半,月工资3600休两天,
服务员开荒保洁保洁保安
招聘:酒店招聘前台4名,薪资3000+服务员6名,薪资3000+保洁6名,薪资3000+浴区服务员6名,薪资3000保安2名,3000联系电话
临汾襄汾县酒店招聘客房房嫂2名,年龄不超过55岁,薪资待遇从优。工作地址位于高中对面。
客房服务员
酒店招聘客房房嫂2名,年龄不超过55岁,薪资待遇从优。工作地址位于襄汾高中对面。
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