山西临汾找一个前台经理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

从事后厨工作

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

招聘主管，工资3000—5000，电话

主要招呼好顾客，管理好卫生和纪律班次。月薪4500-6000，公休3天，工龄奖，全勤奖，生日以及节假日福利。每月15号发工资。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

霍州本地招聘掰玉米人员，工期两三天，日结薪资。工作地点位于霍州汾西交界处，提供车接车送。招聘5人，年龄55岁以内，男女不限。工作时间为早7点至晚6点，中间休息2小时。薪资为150元/天，不管饭，来了就退。有意者可报名。

临汾市翼城县招工地小工/杂工

找一个保姆，做早餐，老人腿不方便坐轮椅，女的需要女保姆，50来岁，3000-3500包吃住在酒店，陪同遛弯就行芬芬

恒富花苑找阿姨，给两个人做三顿饭，收拾家，收拾完可回，宝宝一个多月，26天2500，52岁以内，能接的姐妹联系

县城招聘焊工两名，有意者可报名。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

丽江婕珞芙尚隐山居酒店--招聘啦【前台管家】-有相关工作经验。-熟练操作电脑办公软件，做事细心，善于沟通协调。-薪资待遇面议有意者请联系:（）上班地址：东巴谷景区内

滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

楼层管理员1、男女不限，年龄22-35岁：2、具备较强的执行能力和责任心；3、熟练操作基础办公软件；4、熟练使用剪映等剪辑工具。1、根据楼层管理相关要求负责楼层商户常态化沟通、租金收缴等相关工作；2、配合商场营销活动执行工作等。薪资福利:每月公休4天，工作满一年后享受10天带薪年假。薪资面议工作地址:侯马新田广场斜对面金世纪家居城

有工作经验优先。48岁以下。有客房。有餐厅。有垂钓。包吃包住。工资面议

单位食堂招聘项目负责人：2名管吃管住！可去外地任职，临汾，侯马，运城，介休工资5000--6000联系电话：

房嫂工作地址:锦华名苑东门北100米

楼层管理员1、男女不限，年龄22-35岁：2、具备较强的执行能力和责任心；3、熟练操作基础办公软件；4、熟练使用剪映等剪辑工具。1、根据楼层管理相关要求负责楼层商户常态化沟通、租金收缴等相关工作；2、配合商场营销活动执行工作等。薪资福利:每月公休4天，工作满一年后享受10天带薪年假。薪资面议工作地址:侯马新田广场斜对面金世纪家居城

招聘房嫂，底薪2000+提成，管工作餐，有公休，有提成，有全勤奖

待遇：2800，工作时间早8:00-第二天早8:00，上一休一，形象气质佳，普通话标准，年龄22-39，认真负责，懂得变通

房嫂年龄50岁以上。房嫂，上一天一夜，休息一天一夜薪资福利:管吃待遇优厚，工资面议招工人数:一名工作地址:襄汾县城

洪洞大酒店招聘凉菜主管一名，酒店福利待遇好，每个月4天休息，节假日休息有补贴，晋升空间大，工资电话详谈，

酒店房嫂年龄55岁以下，要爱岗敬业，干净利落。拖拉者勿扰。酒店房嫂薪资福利:工资待遇面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证