
物业经理社保月结
物业项目经理35-50岁,具备物业管理相关工作经验,处事干练,责任心强,沟通协调能力良好,能够独立处理现场各类问题。全面负责小区物业项目整体运营管理工作,统筹团队日常管理,对接服务业主,协调处置园区各类事务,把控现场服务质量及各项工作落地。薪资福利:月薪3000-5000元,缴纳社会保险公司项目均位于临汾市尧都区,可就近安排上岗工作地址:临汾市尧都区
物业经理月结
招聘:物业项目经理(东城)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责项目整体运营管理,确保项目顺利推进与高效执行。2.协调各部门工作,提升团队协作效率与服务质量。3.监督项目进度,确保各项任务按计划完成。4.处理客户投诉与咨询,维护良好的客户关系。5.制定并优化服务流程,提升客户满意度。6.定期汇报项目进展,提供数据分析与改进建议。任职要求1.具备良好的职业操守和较强的服务意识,品行端正。2.有相关岗位工作经验,熟悉项目管理或客户服务流程。3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。4.持有相关资格证书者优先(如项目经理证、客服资质等)。5.适应一定工作压力,具备良好的抗压能力和责任心。6.熟悉房地产行业或物业服务者优先考虑。
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 负责客人入住、退房、续住办理,身份证登记上传;
2. 管理美团、携程等线上线下订单,实时维护房态;
3. ,每日核对营收账目,做营业日报;
4. 接待到店客人,解答咨询,处理简单客诉,提供基础宾客服务;
5. 维护前厅卫生,保管房卡、备用金、各类单据;
6. 对接保洁、维修,完成交接班及店长安排的其他工作。
工地学徒工15-30天
下料学徒工岗位招聘。试用期一个月,薪资3000元;第二个月薪资4000元。工作地点位于山西省临汾市侯马市。
物业经理1-2人月结
物业经理有物业管理经验,有责任心,沉着冷静薪资福利:工资面议。其他详细情况可电话/面试沟通招工人数:1名一天工作8小时,上六休一工作地址:华商城物业
物业经理其他物业人员
招聘何厝、岭兜招聘领班多名,男女不限,要求有小区管理经验优先工资,加班费另算3700-4000元联系:
物业经理
某小区招聘物业项目经理,要求有两年以上项目经理工作经验,待遇优厚,男女不限,年龄要求50岁以内,工作地点:锡林浩特市联系电话
物业经理
招聘园区项目经理要求:40周岁以下,身体健康,品行良好、遵纪守法、无犯罪记录,有保安证,有工作经验、退休军录用,形象岗培训,装修管理,巡逻管理,品质提升,统筹管理,台账资料等薪资待遇:面谈工作地点:莫城联系电话:()
服务员
收银员踏实稳重、认真负责、服务耐心,有相关工作经验优先薪资福利:待遇面议招工人数:收银员2名服务员3名工作地址:襄汾县帝尧酒店
临汾尧都区招聘房嫂,底薪2000+提成,管工作餐,有公休,有提成,有全勤奖
2-3千/月
客房服务员月结
招聘房嫂,底薪2000+提成,管工作餐,有公休,有提成,有全勤奖
山西临汾酒店房嫂年龄55岁以下,要爱岗敬业,干净利落。拖拉者勿扰。酒店房嫂薪资福利:工资待
客房服务员月结
酒店房嫂年龄55岁以下,要爱岗敬业,干净利落。拖拉者勿扰。酒店房嫂薪资福利:工资待遇面议
客房服务员月结
侯马丽怡酒店招聘客房2人,有经验者可优先录用,无经验者提供一对一培训联系电话:欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]
酒店前台月结
锦玉塘水汇酒店,高薪招聘招聘岗位:前台接待、保洁,保安,厨师,薪资待遇:前台:底薪3500+全勤300+绩效,月4000‑6000(上班时间上12小时休24小时)保洁:固定薪资3500+全勤300+绩效,月3800‑4500,(上班时间上24休24小时)保安:固定薪资3000+全勤300(上班时间上24休24)岗位要求:有经验者优先1.前台:形象端正,会基础电脑操作,善于沟通2. 保洁,保安:踏实肯干,吃苦耐劳福利:包吃、、节日福利、全勤奖,工作环境干净舒适工作地点:锦玉塘水汇酒店联系电话:朱店长欢迎有意向朋友前来咨询,非诚勿扰!
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
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