首旅如家 诗柏云酒店 招聘主管，年龄30—50管吃管住，有连锁酒店工作经验的优先，底薪加提成四千多，待遇面谈或者电话联系：贺先生，地址 迎泽西大街大槐树路北。

太原洲际酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

首旅如家 诗柏云酒店 招聘主管，年龄30—50管吃管住，有连锁酒店工作经验的优先，底薪加提成四千多，待遇面谈或者电话联系：贺先生，地址 迎泽西大街大槐树路北。

1.确保顾客在餐厅得到热情、周到的服务。及时处理顾客的投诉和问题，采取措施提高顾客满意度。2.与顾客保持良好的沟通，了解顾客的需求和意见，不断改进餐厅的服务和菜品。

餐厅工作

高薪诚聘:前厅经理，有意者。

1、处理餐厅突发事件和问题，保证餐厅正常运营2、把控餐厅运营情况，销售额、客流量和菜品销售情况3、确保前厅员工提供优质的客户服务，及时处理客诉4、每日营业前检查餐厅准备情况，关注食材消耗，水电费成本把控薪资：日工资80元+提成+奖金+管理津贴

主管薪资福利:薪资面议招工人数:4名工作地址:解放南路急救中心正对面醉美池盐中餐厅

五星极酒店招前厅主管2名，工作环境好，工作轻松，工资保证，每月准时发工资，地方在太原市，工资6000.电话赵总，说李师傅，

餐厅管理干部工作地址:植物园内

找蒸锅一名，工资面议，公休三天，联系电话安总

智慧龙城家政订单保洁单时间：上午8：30—11：30下午1：30—5：30地点:小店区减脂健身中心薪资：3000/4当月没投诉奖金500福利：管吃管住电话：

老刘介绍铜火锅店招聘刨肉师傅一名，工资5500，地址小店康宁街，联系电话

外卖店招聘配菜一名，工资5000左右，打包打饭两名，工资4000左右，地址：下元智诚御河骏景旁，联系方式：

招聘，收银员一名，服务员两名。帮厨两名。 熟手优先。工资面议。地址，万柏林区后北屯电话

职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000

职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：-月薪范围(元)：2000-2999

重要的事情说三遍:招聘、招聘、招聘齐河味莊酒店，现招聘各岗位精英营销经理:2名主管:2名吧台:2名优秀服务员数名，工资面议

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聚源春招聘大堂经理，要求气质好，热忠餐饮，有经验者优先，工资5000—7000元 年龄30-50岁有意者联系，地址大石窝镇辛庄村。

连锁品牌店招人啦 前厅经理：5000-6500前厅主管：4000-5000收银员：3800-4500服务员：3800-4200传菜员：3500-4000收餐：3500-4000管吃管住 月休四天，法定节假日调休 身体健康，无疾病、无不良嗜好:具有团队意识，愿意长期从事餐饮工作服从公司管理薪资结构:每月15号工资准时打卡。 底薪+全勤+工龄(6个月/100)+提成福利待提供食宿➕宿舍有空调➕被褥➕全勤奖➕绩效奖金➕工龄工资➕员工聚餐➕法定节假日补贴联系人：同步。

上十二休十二，工资到号结，管吃管住

前厅领班1名4200-5000前厅服务员2名3800+提成传菜员2名3800月休四天，包吃包住，过节有福利哦。

酒店太原平阳路亲贤街店招聘招聘岗位：客房服务员2名要求：有责任心，能吃苦耐劳薪资：底薪+提成+节假日3倍工资（包吃包住4天休息）联系人：郭经理地址：太原市小店区平阳路与亲贤街交叉口西北角

3班倒底薪3000+提成轻松人性化

健康电竞商旅酒店高薪招聘职位：前台保洁数名职位要求：有较强的服务意识，有团队合作能力，肯干负责，前台需要会简单操作电脑，不会可以教！工资：2800-4000元/月一月休3天，干满一年以上休4天工作地址：古交义学路82号联系电话：

认真接待好进店的每位顾客岗位轻松，待遇好快快来吧

负责团队招人，餐厅内对接学校的一切事物，登记，台账，年龄35-50岁之间，有团队精神，有经验丰富。不符合要求的请勿打扰！

客房房扫

社区食堂店长职位详情一、岗位职责-运营管理-全面负责社区食堂的日常运营，包括制定并执行工作流程和服务标准，确保食堂高效、有序地运转。-根据社区居民的需求和反馈，合理安排食堂的营业时间，优化菜品供应时间和种类。-定期评估食堂运营状况，分析经营数据，如成本、收入、客流量等，以便调整经营策略。-人员管理-负责员工的招聘、培训和排班，合理分配工作任务，确保每个岗位都有合适的人员。-定期组织员工会议，传达公司政策和工作要求，激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。-处理员工的绩效评估、奖惩和纠纷，营造积极向上的工作氛围。-财务管理-制定并执行食堂的预算计划，严格控制成本，包括食材采购、设备维护、人员工资等方面的开支。-负责食堂的财务核算，监督收银员的收款工作，确保账目准确无误，定期进行财务审计。-分析财务报表，寻找节约成本和增加收入的机会，如优化采购渠道、调整菜品价格等。-菜品管理-与厨师团队合作，制定科学合理的菜单，兼顾居民的口味和营养需求，定期更新菜品。-监督食材的采购过程，确保食材的质量、新鲜度和安全性，检查食材的验收、储存和使用情况。-控制菜品的出品质量和分量，处理顾客对菜品的投诉和建议，不断改进菜品质量。-客户服务-建立良好的客户关系，收集社区居民的意见和建议，及时回应和解决居民的问题。-处理食堂内的突发情况，如顾客纠纷、食品安全问题等，维护食堂的良好形象。-组织社区食堂的宣传推广活动，如推出优惠活动、会员制度等，吸引更多居民前来就餐。二、任职要求-知识技能-具备餐饮管理相关专业知识，熟悉食堂运营管理流程和食品安全法规。-熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报表制作。-拥有一定的财务知识，能够进行成本控制和财务管理。-工作经验-有餐饮行业管理经验，特别是社区食堂或类似餐饮服务机构的管理经验者优先。-个人能力-具备良好的沟通能力、团队管理能力和组织协调能力，能够与员工、供应商和社区居民有效沟通。-有较强的问题解决能力和应变能力，能够妥善处理各种突发情况。-服务意识强，有责任心，注重细节，能够确保食堂的服务质量和食品安全。