岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

唐口丽之健女子锻炼瘦身招聘:店长：面谈，挑战高薪有梦想爱学习正能量大健康行业长期发展的志同道合者服务老师底薪:2000+绩效岗位：服务老师，简单工作时间7:30-5:30每周日固定休息管饭免费调理身体员工福利免费定期学习培训年龄:30-55之间，开朗有爱心，有健康需求，有信仰者优先^_^咨询电话:地址:唐口唐宁居汉庭酒店北50米丽之健

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

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【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

招聘店长一名，年龄要求在18至40岁之间。薪资为5000元以上。

名烟名酒店招聘店长 倒班，月休2 天带薪休假 工资底薪加提成 有酒水相关工作经验优先 薪资面议

招聘店长1名。有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、手工和补助。店长岗位薪资范围为5000至10000。工作地址位于泗水泉济路三发购物中心西60米。

招聘男女不限！顾家家居高薪招聘开启姜姐新旗舰店开业在即，全岗位火热招募中！无论你是想挑战管理岗（店长/老板助理）、发挥沟通力（导购）、展现专业度（会计/跟单）姜姐新旗舰店开业在即，全岗位火热招募中！无论你是想挑战管理岗（店长/老板助理）、发挥沟通力（导购）、展现专业度（会计/跟单），还是擅长新媒体运营/物流配送，这里都有你的舞台！，还是擅长新媒体运营/物流配送，这里都有你的舞台！工作地址有一店居然之家！顾家乐活和库斯家居

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年龄要求：18-47周岁，身体健康。 工作内容：焊挖掘机，主要就是焊10毫米厚钢板，要求会熟练的平焊、角焊、焊道成型美观不断焊。 薪资待遇：330元一天，周结薪资，长白班，管吃管住！！！ 长期稳定，名额不多，有需要的及时联系

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中餐店招聘店长一名，工资6000+提成，联系电话，石总

招聘：店长（合伙人）1.有1年以上水果店、生鲜零售店长管理经验者优先，实习生无经验者也可接受；2.熟悉水果品类、懂得控损耗、会打理果品保鲜优先；3.擅长沟通管理，有销售意识，执行力强，做事细心麻利；4.能适应水果店作息，吃苦耐劳，责任心强，有团队管理能力；5.年龄25—42岁，有外卖运营经验更佳。薪资待遇底薪+业绩提成+损耗绩效+全勤奖，底薪3000元，外加店铺利润20%分红，多劳多得，节日福利，带薪休假，长期稳定，有晋升空间。上班地址：广西自治区柳州市城中区东街20-1-51号商铺电话：（同）

招聘店长2名，年龄要求在30至50岁左右。有销售经验并能主持工作者优先考虑。薪资福利待遇优厚，具体面议。工作地址为武都路店与广州路市场店。

招聘店长1名。薪资福利包括月休4天，工资3000-15000元，另加业绩提成、手工提成及奖金。

招聘全职店员，年龄要求在18至40岁之间，需认真踏实且学习能力强。薪资福利如下：店长岗位薪资为4500至6000元；全职店员岗位薪资为3500至5000元；晚班兼职工作时间为7点到11点；福利包括月休、年休及赠饮。

会熟练操作智能手机，给顾客注册会员，给在手机线上购买商品的顾客兑换商品，工作简单，细心认真就行

电动车导购员工作地址:台铃电动车3000-7000元/月

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

龙贵超市面食专柜招店员 底薪3000+提成，月均3600 做杂粮包+售卖+配合超市取外卖/发传单 25-55岁，8小时倒班，执行力强，吃苦耐劳，有责任心，工资及时，不拖欠工资 龙贵超市内杂粮主食专柜 翟女士

招聘收银员。薪资待遇优厚。招聘人数为2至5名。

招聘收银组长。要求：善于沟通，具备团队意识，年龄在25至35岁之间，有工作经验者优先录用。薪资福利为4000元。工作地址位于梁山北关。

招聘猪肉分割刀手、夜班、年龄20-48岁、刀工利落、能正常案订单要求分割产品、管吃住、工资4-5千工作地址:1.济宁运河壹号2.邹成东方圣都联系电话

泗水乐购苏果购物广场-家百年生活超市招聘招聘保洁2名，年龄55岁以下，工作认真，干活麻利，身体健康，吃苦耐劳！水果区蔬菜区理货员数名，年龄45岁-21岁，有工作经验者优先，干活干净利索！工作时间倒班制，工资底薪3000+。4、理货员5名，年龄50岁以下，工作认真，吃苦耐劳，服从工作安排，有超市工作经验者优先！5、招聘收银员2名，年龄30岁以下，工作认真，有很好的沟通能力，有工作经验者优先！采购6名，年龄35周岁以下，有商超采购经验者优先，能适应出差，交五险，薪资待遇面议！水电工1名，年龄50岁以下，有电工证，工作认真负责，有2年以上工作经验！[烟花][烟花][烟花]新增招聘超市管培生5名，年龄25-30周岁，，具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力，薪资待遇面议！实习主管5名，需有超市工作经验，年龄35周岁以下！报名电话：（拨打电话时间上午8：00-12：00，下午14：00-17：00）薪资待遇：面议（以上招聘岗位均有休班和加班补助）上班时间短

济宁某超市诚聘一名。工作地点位于山东省济宁市。岗位主要负责超市日常运营相关工作，包括商品整理、补货上架、卫生维护及协助顾客服务。工作时间为每日10小时。薪资待遇面议，根据个人能力与经验协商确定。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询并提供合适的商品推荐，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货服务 4.定期参与盘点工作，确保库存数据准确无误 5.协助开展促销活动，积极宣传新品和优惠信息，促进销售增长 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成交办任务