海北州招聘酒店招聘：前厅经理一名，要求有经验，接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名，要求有客房管理经验，同等岗位经验。工资待遇联系人：梁先生：

本店的日常工作

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘：经理薪资：4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序；2、培训服务员，把控待客、点餐、接待流程；3、1年以上前厅管理经验，沟通应变能力强。满勤奖，包吃包住，月休2天，国家法定节假日多加1天每月员工餐。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

海北藏族自治州招二保焊/气焊、电焊

祁连新开火锅店，诚心邀请，火锅师傅一位，工资6000----8000*配菜师傅一位，5000--7000有意者请联系，电话李先生，

找拖板车司机1名，汕德卡自动挡，后五桥车，有经验的优先，能跑的联系：

V总好，刚察县饭店招聘服务员，汉语好一点的，年龄18一35岁，责任心强的，工资3000一4000元，长期

贴地砖的师傅有没，电话

塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话

招聘前厅主管。要求有餐饮主管经验或酒店领班经验约3年，服务意识强，具备抗压能力，且有上进心。工作地点在四川省巴中市巴州区。

新城一家酒店招聘经理一名，人品好，有带团队经验优先，工资面谈，老板事少，工资及时有能力者速来报名，联系电话

鸿福楼招聘：1.大堂经理:40岁以内，有餐饮管理经验2.配菜要求有经验丰富，五年以上。地址：北京顺义李桥镇南河村电话：

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

招聘客房服务员1名。要求工作态度端正，踏实肯干，服从管理。工作地址位于门源县。

酒店招聘客房服务人员短期、长期数名，维修人员一名，工资月结不拖欠，联系电话：

招聘黑马河短期假期工，客房服务员一名。月薪4500元，短期用工。

宜必思尚品酒店祁连店招聘：招聘岗位 客房服务员2名，长期3500提成月休4天福利待遇：1.食宿全包；月度绩效奖金;优秀员工奖金;2.享受带薪年假；工龄工资，3.优厚的节日福利；年终福利及年终红包；酒店地址：海北藏族自治州祁连县宜必思尚品酒店

招聘前厅领班。薪资为2500-3500元/月，月结。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理工作，统筹接待、迎宾、点餐、结账等服务环节；监督并指导前厅服务员执行服务标准，确保服务质量与客户满意度；协调前厅与厨房、吧台、客房等部门的沟通协作，保障服务流程顺畅；处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决现场问题；参与排班管理、员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力；检查前厅区域环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保符合运营要求。任职要求：餐饮或酒店管理相关专业中专及以上学历，具备前厅服务实操经验；至少2年以上高端餐厅或星级酒店前厅服务经验，其中1年以上领班或带班经历；熟悉餐饮前厅服务流程、服务标准及应急预案，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导意识；形象气质佳，普通话流利，具备基础英语会话能力者优先。

招聘客房服务员1名，，年龄30-45周岁，有相关工作经验者优先。要求身体健康、责任心强。主要负责客房及公共区域清扫、客房物资补给、设施巡检、客人服务与遗留物品管理。试用期1个月，薪资由底薪、提成、全勤构成，月综合收入3000-4500元，薪资详情可面议。可投递简历至邮箱，也可携带简历到店面试。工作地址：西海镇原子路与刚察路十字路口西南角。

海晏大酒店招聘前台有责任心的，

大众火锅店招聘：前厅主管1名,工资面议，服务员6名，工资3500一3800.火锅配菜师2名.打杂工1名，工资面议，电话.

火锅店招聘后厨主管一名现切师傅一名（要求不高）穿菜大姐数名工资准时，包吃包住电话\

招聘客房服务员1名。要求工作态度端正，踏实肯干，服从管理。工作地址在门源县。