店长 薪资福利:6000--12000元/月 工作地址:济美路583号

店长 薪资福利:9000--15000元/月 招工人数:2名 工作地址:万慧广场

生鲜经理 经验不限不限 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

生鲜领班 薪资福利:2600元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新南大道218号书香门第旁

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位:店长助理（社保+节日福利） 薪资：3500-5000元/月 链接： 岗位:南街手机销售顾问(有社保) 薪资：3000-8000元/月 链接： 岗位:高安电信主厅营业员（国企）（节日福利+月休4天） 薪资：2000-10000元/月 链接： 岗位:电子产品销售导购（） 薪资：4000-6000元/月 链接： 岗位:手机销售顾问(有社保) 薪资：3000-6000元/月 链接： 岗位:手机店店长（社保+餐补+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 链接： 宜春国信通讯器材有限公司 公司福利：节日福利,晋升空间,社保 电话：刘店长

商超店长, 薪资10000-10000元/月, 岗位职责： 1、依据公司各项经营指标制定门店年度经营规划和预算并分解至各部门。 2、负责各项业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 3、依据公司年度规划及业务需求，制定、优化部门组织架构、岗位职责、流程、业务规范和制度及绩效考核方案； 4、组织各项现场管理工作，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 5、开拓多渠道合作伙伴，建立并维护大客户的良好合作关系； 6、参与促销方案的制定，监督促销方案的落实，并对促销效果进行数据分析； 7、建立与完善经营决策信息收集和分析， 结合对同行与消费者调研、行业研究，对门店经营数据进行相关维度分析，为经营决策提供准确信息支持。 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力，良好的沟通技巧，组织能力及准确的 判断能力； 2、有商超新零售运营管理经验； 3、担任过3年以上大型商超门店长。

店长 薪资福利:7000--10000元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新中大道红绿灯旁

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

岗位要求： 1、5年以上数控折弯机操作经验； 2、基本原理并能排除简单的故障； 3、踏实肯干、吃苦耐劳，工作高效； 4、按照工艺文件和图纸保质保量的加工工件； 5、从事工程机械工作经验的优先。 主要职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其它质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、按照图纸和工艺要求操作数控折弯机,按时完成加工钣金件任务； 6、折弯模具的装卸、调试﹑更换； 7、协助其它钣金工友工作； 8、完成上级领导交办的其它工作。

1：熟悉木质产品图纸、节点详图、荷载标准及安全规范。按图完成木质构件（龙骨、框架、面板、障碍模块、封边、防滑面等）的下料、加工、拼装与安装，确保标高、垂直度、平整度、接缝间隙符合生产标准。 2：合理选用适配材料，优化裁切方案以降低损耗；负责木工机械（电锯、电刨、电钻、打磨机、曲线锯、台锯等）的日常检查、调试、清洁与安全使用，及时上报设备故障；规范堆放材料，落实防潮、防火、防盗、防变形措施。 3：制作并安装攀岩板、障碍架、障碍箱等木框架、横向/竖向支撑、立柱，采用螺栓、专用连接件等可靠连接方式，确保节点牢固、整体刚度强，抗冲击、抗变形、抗倾覆性能达标。 4：与钢结构工、焊工、涂装工、安装工等工种协同作业，保障工序衔接顺畅；记录施工关键数据（材料用量、构件尺寸、施工时间、验收结果），协助整理验收资料，配合项目验收与第三方检测。 任职要求 1：45岁以内，身体健康，无恐高症、心脏病、高血压等不适宜高空作业和重体力劳动的疾病，具备强体力与耐力。 2：初中及以上学历，持有有效身份证；具备木工类资格证书（技能等级证）优先。 3：具备2年以上木工实操经验，有沙发类、跑酷产品、攀岩墙等产品者优先；熟悉运动类木质设施的荷载与安全标准者优先。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

熟手优先考虑，在金属行业有一定的经验，公司生产密集架、文件柜等产品，有三节福利？

城南女装招聘：店长/导购综合薪资6000-1万+（详情面议） 招聘兼职2名:过年不回家保底180/天提成5-8个点，具体薪资面议 （有鞋服销售相关工作经验者）详情面聊 联系电话： 号同步⬆ 诚招！！！

青特万达家家悦超市体彩店招聘店长，底薪5000+销售业绩提成。 年龄22-36，工作细心，形象气质佳，有销售经验，会运营自媒体，有责任心，能够长期稳定工作的。 电话☎:

四季青韩系实力派网红公司多档口诚聘精英： 1、店长2名，薪资2W+加提成，25-35岁、形象佳，2年以上一批或二批店长经验 。 2、销售5名：有一批或二批工作经验，销售能力强，沟通能力强；审美好、 气质佳 、能穿版、皮肤白（要求100斤以下18-28岁 身高160-165）。 注：旗下多个档口持续招聘... 【老意法】 【新意法】 【九意法】 【老中洲】 ...... 薪资待遇面谈，工资待遇优厚 入职交社保、享13薪福利政策，带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假...... 王先生

200方养生会馆诚聘英才：寻找引领健康生活的领航者 我们是一家坐落于城市静谧一隅的精品养生会馆，拥有200平方米的雅致空间，致力于为都市人提供一方舒缓身心、重焕活力的健康净土。现因发展需要，诚邀两位热爱健康事业、兼具才华与热忱的伙伴加入： 一、店长（1名） 职位描述： 作为会馆的运营核心，您将全面负责会馆的日常管理、业务规划与团队建设，确保会馆服务品质与经营目标的达成。 我们期待您： 1.战略眼光：具备2年以上服务业（养生、美容、健康管理优先）管理经验，能制定并执行会馆的短期与长期发展规划。 2.运营能手：精通店面运营流程，包括客户服务标准制定、员工排班、成本控制、库存管理及财务数据基本分析。 3.团队领袖：出色的领导与激励能力，能打造一支专业、热情、有凝聚力的服务团队，负责员工的培训、考核与梯队建设。 4.客户专家：深刻理解客户需求，能有效处理客户反馈，维护高端客户关系，并通过个性化服务提升客户忠诚度与复购率。 5.市场敏感度：能配合或策划本地化营销活动，提升会馆品牌知名度与市场占有率。 6.对美团抖音熟悉，最好有直播经验地址；白云区新市

这里为你优化了3版文案，分别适配朋友圈短宣、招聘平台详情、社群/海报长文案三个场景，你可按需选用： 版本一：朋友圈短宣（简洁吸睛，适合快速传播） 南头亿视好近视管理｜合伙人招募中 扎根本地2年+，已助力百名儿童控轴护眼、改善视力 诚寻有爱心、有热忱的同路人 共赴儿童视力健康事业，守护孩子清晰“视”界与精彩未来！ 版本二：招聘平台详情（专业详实，突出实力与愿景） 【南头亿视好近视管理·合伙人招募】 我们是一家专注青少年儿童视力健康管理的专业门店，深耕本地市场2年有余，凭借科学的干预方案与贴心的一对一服务，已帮助众多孩子成功控制近视发展、改善视力状况，收获家长与孩子的广泛认可。 儿童视力健康事业，既是朝阳赛道，更是充满温度的使命。现诚邀有爱心、有责任感、愿为儿童视力健康贡献力量的伙伴加入，成为我们的合伙人。 与我们携手，共享成熟门店运营经验、稳定客户资源与专业技术支持，共同深耕本地市场，守护每一位孩子的清晰“视”界，共创事业与社会价值的双重辉煌！ 版本三：社群/海报长文案（温情有感染力，适合深度触达） 每一个孩子的清澈眼眸， 都值得被用心守护。 南头亿视好近视管理， 扎根本地2载春秋， 以专业为帆，以爱心为桨， 帮助数百名儿童控制近视进展、改善视力状态， 让清晰“视”界，成为孩子成长路上的明亮底色。 如今，我们期待一位同频的合伙人： 你需心怀热爱，对儿童视力健康事业满怀热忱； 你需肩扛责任，愿与我们一同为孩子的光明未来奔走。 加入我们， 共享门店沉淀的口碑与资源， 共探儿童视力管理的无限可能， 用双手守护孩子的精彩未来世界， 用初心铸就一份温暖而长久的事业！ 坐标：南头亿视好近视管理门店 招募进行中，期待与你同行！

店员 男女不限，语言表达能力强，性格开朗，适应能力强，善于沟通交流，工作认真负责，勇于挑战高薪多劳多得。 薪资福利:有意者前来门店面谈 工作地址:江西省宜春市高安市瑞州街道华林中路633号(华鼎城超市斜对面)美的智慧家(瑞州源腾专卖店)

招聘，周末和节假日兼职促销员，上班时间8点至12点，下午五点半至九点半，共八个半小时，吃饭时间半个小时，工作时间8小时，120元/天，男女不限，18岁一55岁，身体健康，能吃苦耐劳。联系人王生

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

超市导购/班组长 经验不限不限 薪资福利:2400~3000/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县城新昌西大道46号红商城公寓楼13楼

招聘：收银员 (1 人) 薪资：3000~3500/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：财务类/收银员/收银员 职位部门：财务部 职位要求：1、中专及以上学历；2、有相关财务收银工作经验，工作稳定性强；3、工作认真负责、细心上进，品行端正，服从安排等岗位职责：1.负责客户整车款的收取，并录入系统2.负责售后维修款的收取，打印结算清单，并录入系统3.每日填报营业日报，保证实际收款与日报相符4.每月核对机动车销售统一发票及增值税发票准确误待遇：包早餐，中餐、三节福利、夏季降温费、年终奖、生日礼品、员工旅游。另有抚恤、慰问、探亲等福利事项。 ☆工作负责 ☆有上进心 ☆品行端正 ☆团队精神

营业员 年龄18-30岁。要求身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:3000-4000/月，月休2天。 招工人数:2人

卖肉 负责猪肉的售卖，服务好顾客，搞好台面卫生

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

负责商品陈列，理货