江西上饶万家超市诚邀数名储备干部加入，享受优质薪资福利范围在每月3000至4000元，共谋发展！

江西上饶溪溪上女装 店长：人 薪资：8000-15000元/月 1、带领团队完成月度销售目标 2、团队管理，店务管理，品牌形象管理 （岗位要求：） 1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先

岗位名称：资深导购；店长。岗位要求：资深导购：1.有销售经验；2.积极上进，责任心强；3.有团队意识，有一定的抗压能力。薪资待遇：资深导购：底薪3500元+提成+超额10%提点+奖金，综合工资4500-6000元。店长：底薪4500+整店提成+大单奖励+超额完成10%高提点。

招聘：万年花城荟宝招聘店长1名，4000，店员1名，3000，每月公休2天，上班时间早9：30到晚7.00，有工作经验者优先，联系电话：

招聘店长：万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名，要求：有女装销售经验，做事认真负责，有较强的上进心，能主动带教团队！会互联网营销，线上营销就更不得了！上班8小时制，薪资：6000-10000不等！(个销加店销）有兴趣电联，！电话号码：侯

需要有服装鞋子相关经历

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陈招聘岗位：餐饮服务员3500–4000元意者联系

【招聘启事】招聘岗位：公寓食堂招聘厨师，厂区食堂招聘厨师，食堂小工包吃包住意者联系

上饶江铜招大锅菜师傅一名，联系电话：黄先生，工资面谈，帮人，有事电话沟通

鄱阳地区招聘带班人员，负责驾驶130型号挖掘机。工作时间为半个月，提供食宿。

导购薪资:2300+200+2%提成+预存奖+日销奖+连单奖店长薪资2600+200+全店提1%+预存奖+日销奖电话

邦友超市招聘店长1名：3000-8000元收银1名：2500元起地址：濉溪南关隆湖佳苑小区门口罗经理

珠宝公司招聘（懂翡翠）一、店长：面议二、店员：底薪6000+10%销售提成（珠宝价格几万到几千万不等）要求：温州本地人，形象好气质佳，热情大方主动，有同行业经验，最好信佛。坐标：市政府周边别墅商圈联系人：李老师（同微）

店长年龄25-40岁，形象端正，性格开朗，沟通能力强；有电玩城、游乐场、商超门店管理经验优先；责任心强、执行力高、能抗压、具备团队管理能力。负责门店日常运营、活动策划、库存账务核对、安全管理，保障门店稳定经营薪资福利:面议工作地址:华富五楼

弦高鱼鱻馆饭店1、店长28-42岁男女不限，有过一年以上餐饮经验。薪资：4500-8000元/月2、洗碗阿姨45-60岁员工，有一定工作经验，薪资3500元/月3、客房保洁薪资：3600-5000元/月电话：周地址：三清山

招聘：导购薪资：3500元以上/月销售农产品，工作地点在白鹤洲，早晚有车接送，含工作餐

店长需要入股30%，参与日常经营管理

招聘：店员薪资：2000元以上/月吃苦耐劳

陈列设计岗位职责: 1.我们的工作: （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补/货调整 保证店/铺的正常营/运和销/售，门店商品整体陈列规划 （4）早中晚两班班制 轮班轮休，有陈列设计经验优先。 细则: 在景/区内、便/利/店负责顾客接待，收/银工作，提供良好的服务体验； 门店商品整体陈列规划 完成产品销/售、收/银及相关服务工作； 保持店/内环境整/洁，配合完成日常运营任务； 积极与顾客沟通，提升顾客满意度； 完成交办的其他工作事项。 6: 工作时长跟随景区分早晚班，不需要熬夜，作息正常，有陈列设计经验优先。 陈列设计任职要求: 能够正常沟通，具备良好的服务意识和接待能力； 愿意从事长期工作，适应景区工作环境； 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排。 有陈列设计经验优先。 薪资待遇: 3500-3700元/月 岗位福利: 不定期员工聚餐，团建，节日福利，旺季加班补助 负责门店商品整体陈列规划、橱窗及货架布局搭建，根据季节、活动、产品特性调整摆放造型，保证视觉美观整洁。定期盘点陈列道具，维护卖场整体形象，配合营销活动做好氛围布置，提升产品展示效果，吸引顾客关注，助力门店销售额提升。有陈列设计经验优先。

家居导购1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪资福利:3200-8000元/月工作地址:人民医院斜对面

岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适商品，完成销售目标及客户满意度指标 3.规范执行促销政策，准确登记销售数据、库存变动及活动反馈信息 4.维护展台整洁与物料齐全，及时补货、陈列优化，保障现场形象统一规范 5.配合店方或品牌方开展联合营销活动，协同完成阶段性推广任务 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏、高频次的现场互动工作 3.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应节假日及周末轮班制工作时间 5.学历不限，热爱零售/快消行业，有责任心与团队协作精神

本家具店招聘销售精英，业务员，导购若干名，待遇优厚，底薪+提成+奖金 有销售经验者优先[加油]联系电话:[握手][握手] 门店地址:新洲国际商业城一期17栋二楼深圳布昇家居

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餐厅负责人（店长）薪资福利:薪资待遇面议工作地址:横峰县古窑邻里中心2号楼

长期招商超理货员岗，地点江西省·上饶市，8600-11700元/月，加班另算，；按图纸要求施工，听从现场负责人安排

招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责 1. 为客户提供优质的服务体验； 2. 熟练掌握各类零食和产品的特性，向客户准确传达产品信息； 3. 保持工作区域的清洁和整洁，确保商品陈列美观； 4. 及时补充库存，确保产品的充足供应。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效地处理客户咨询； 3. 具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4. 细心且能够准确理解客户需求。