店长有过销售，母婴/育儿工作经验的优先，无经验者免费培训薪资福利:每月到手工资4000——6000打底招工人数:多名上班时间8:30——17:30月休四天工资面谈工作地址:余干区，德兴区

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘：店长薪资：2600-3000元/月招聘店长，底薪2600+全勤+提成，包午餐、晚餐、买社保。

招聘：专卖店店长薪资：3000-5000移动派驻店长双休8:00-17:30【要求】大专学历以上，40岁内男女均可；【待遇】1、底薪3200+绩效+节日福利+完善的晋升机制;2、岗前培训、单休;派驻工作地址：书香路、婺源荟地址:太白路/源头路移动公司（中移铁通第三方）联系:

餐厅负责人（店长）薪资福利:薪资待遇面议工作地址:横峰县古窑邻里中心2号楼

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

需要有服装鞋子相关经历

招聘:门店店长一名 :20-40岁 要求:有一年以上销售经验 薪资待遇:4000-7000，加班有加班费，月休4天，包吃包住，节假日福利。 有意向可面谈 工作地点:婺源篁岭景区 联系电话:吴

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

J4IF0008 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

上饶市信州区 凤凰大道招木地板安装-酒店，先余700-800平方地板，工费4.8-5块每平方

上饶市信州区东湖公园楼顶打点防水层，今天下午就要，就3个多小时的事

黄金埠世纪新城物业服务中心在江西上饶招聘一名物业保安，要求身体健康、年龄60周岁以下，懂水电知识者优先，具有服务能力和物业行业接触意愿的人员欢迎加入，工资面议，详细地址和工作内容请面试后了解。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘：店长（包吃）薪资：5000-10000元/月工作内容：管理店前厅事务，55以下从事管理岗3到5年工作经验，工作要求：有上进心，态度乐观，有格局，乐于奉献，有强烈的团队精神，30至55之间，高中及大专以上文化优先录取，因本店要打造为品牌连锁店，此为主店，进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位，在此期待有志之士及有缘之人相识共事，共同闯出一番事业，待遇见面详谈。上班时间相对自由，9：00—14：0016：00—21：00有两领班辅助

安徽合肥滨湖区招聘连锁经验店长，1—2名。待遇有货，老板人好。。

店长有一定的管理经验和组织协调能力，熟悉店铺运营流程。负责店铺的日常运营管理等工作薪资福利:三个月试岗期，保底8000-15000元招工人数:3人同；本招聘信息当前有效，及时更新工作地址:（张掖）格林黛娜门店

井号信丰老国光最新招聘商场管理人员：2人♀储备干部：2人果蔬员工：2人【福利待遇】五险，年终奖，月休4-5天，法定节假日、带薪年假婚假/产假等，生日福利，三节福利等一楼品牌导购：3名（服装/化妆品），工作时间6-7小时，底薪提成，综合薪资3-6k，能接受化妆招聘热线：面试地点：国光信丰店二楼人力资源部

招聘：移动营业厅店长（驿城区+提成+团建福利+免费培训）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、办理移动业务，合约开户等业务，2外呼工作，及时了解移动政策任职要求：1、较强的服务意识，熟练使用智能手机；2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；薪资福利：底薪→提成→社保→优秀员工父母养老金→旅游等1、完善的薪酬体系，薪酬策略：基本工资+高提成+全勤奖+其他奖励+产品补助+社保。2、较好的福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假；并提供免费国内外旅游机会，3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供提升机会。4、晋升空间：公平透明的晋升机会，公司处于快速扩张期，对有能力者来说有望快速晋升。

特色水果创业摆摊项目，工作轻松，回报丰厚，负责每天得摊位摆放，位置选择，时间也可以自己安排得，欢迎加入

地点：盛荟果时代水果店 工作内容：水果理货摆货、收银称重、果切打包、打扫卫生，接待顾客。 要求：手脚麻利，爱干净，踏实肯干，有无经验均可，有人手把手教，能长期稳定上班。 薪资：3000-4000，月休2天，表现好有额外奖励。 上班：轮班制，【早班8点‑13点，17点-21点，晚班13点-17点，18点-23点】 联系电话：【】 有意直接打电话，可到店面试。

收银员和水吧服务员4000-800030-45岁，善于沟通【待遇】3500+提成，一般到手4000-8000地址:步行街西门桥头联系:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确办理结账、退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，注重个人卫生与职业规范 6:月休4天 早班：7:30到16:30 晚班：14:00到23:00 法定节假日3倍工资

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、收银 2、配外卖单 3、接收新的商品上下架 4、每月定期检查临期产品 5、完成上级交代的任务

招聘：搬运工.营业员薪资：2800元以上/月工作认真做事勤快老实本分

招聘启事岗位：理货员地点：江西上饶要求：55岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4900-7200元/月，宿舍有空调，可预支工资。名额有限，招满为止。

招聘：店员薪资：2000元以上/月看店整理货物打扫卫生等杂事

盛香亭转转热卤（上饶万力时代店）招聘试用期一个月底薪3200试用期考核通过后综合工资店员:3500-4500店助:4500-5000店长:5000-7000年龄:18-45门店工作岗位不同薪资待遇不一，会的岗位越多工资越高。正常上班9小时制（早8到11点，具体班次由门店统一安排协调）带薪月休两天节日福利生日红包固定团建工作地址:上饶市万力时代一楼盛香亭转转热卤。工作内容:前场:接待顾客打扫卫生水吧做饮品后场:打锅配菜打扫卫生电话:（同）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排