
店长1-2人月结
招聘店长:万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名,要求:有女装销售经验,做事认真负责,有较强的上进心,能主动带教团队!会互联网营销,线上营销就更不得了!上班8小时制,薪资:6000-10000不等!(个销加店销)有兴趣电联,!电话号码:侯
店长月结
招聘:大卖场生鲜经理薪资:15000元以上/月多年超市工作经历,脚踏实地实干型!离异单身!不能抗压者勿扰
店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职拥有连锁门店管理经验,晋升渠道明显
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保各项工作有序开展;
2. 组织和协调人员工作安排,提升团队服务效率;
3. 监督服务质量与顾客体验,持续优化运营流程;
4. 负责商品陈列与库存管理,保障门店物资供应;
5. 处理顾客反馈及突发事件,维护门店良好形象。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理门店团队;
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的应变能力;
3. 服务意识强,注重细节,追求高质量的服务标准;
4. 具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整策略;
5. 有责任心,能够独立承担门店整体运营管理工作。
店长3-5人月结全职
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。
招店长1名
工作地址婺源县城
电话:
门店店长
7千-1万/月
店长年终奖全勤奖有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职前景大 提成高 薪资始终能匹配能力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:门店店长一名
:20-40岁
要求:有一年以上销售经验
薪资待遇:4000-7000,加班有加班费,月休4天,包吃包住,节假日福利。
有意向可面谈
工作地点:婺源篁岭景区
联系电话:吴
店长月结
招聘:营运店长薪资:3500元以上/月1、大专及以上学历,市场营销或工商管理相关专业优先;2、拥有3年以上连锁便利店行业门店管理经验,熟悉快消品管理流程;3、熟练使用办公软件;4、具备洞察力与数据分析能力,能独立制定可落地的运营方案;5、优秀的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘300一天!】
【旺季招聘300一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上300一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
要焊工450/天包吃住无需证二把刀也要
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
点击下方【免费聊】联系我报名
店长
【酒店店长】要求:员工,40岁以内薪资:8000-15000负责门店整体运营管理、人员、服务、客诉、门店业绩统筹,有门店管理经验优先。【零售经理】要求:员工,40岁内薪资:10000-20000需要有美业督导巡店经验,或者医药/中医代表相关经验;负责全部门店产品销售统筹,下店给员工做培训、带教销售技巧、梳理销售流程,跟进门店销售业绩有意向:
店长1-2人
比特熊电竞诚聘店长1名高薪招聘,能者多得!岗位职责1、全面负责,管理网管、保洁、收银,考勤、员工培训2、落实充值活动、做好客情、客诉处理3、把控全场卫生、机器设备巡检,基础故障对接4、货品盘点、账务核对,实名登记等合规要求任职要求有网吧店长管理经验优先管理经验优先懂基础电脑硬件、了解主流游戏,有营销思路责任心强,做事稳重,会带人,地址:比特熊电竞联系:
店长1-2人月结
店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁
山西太原店长年龄25岁~55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天
店长1-2人
店长年龄25岁~55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天
店长包吃包住
袁记招聘薪资1.实习员工:基础工资+全勤奖励+保险补贴(实习期一个月,考试转正),约3200元2.转正员工:基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励(400-1000),约3500元-4200元3.美团奖励,看美团评分,评分4.5及以下每个人罚款100,4.6不奖不罚,4.7每人奖励50元,4.8每人奖励100元,4.9每人奖励200元4.代理店长:基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励(400-1000)4200约-50005.店长:基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励(600-1200)+稽核巡店年度考核奖1200,约4500-55006.包吃、包住(部分门店),月休4天(周末节假日停休)法定节假日享受3倍工资,工龄工资工作时间:早晚班,工作时长11h/天早班:7.30-20.30晚班:9.30-22.30早晚班休息2小时(这个是一个模板,具体上班时间还是看在哪个门店,工作小时不变)上班地址:四川宜宾莱茵春天,新儿童医院店联系电话:刘经理()
店长1-2人月结
招聘店长:万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名,要求:有女装销售经验,做事认真负责,有较强的上进心,能主动带教团队!上班8小时制,薪资:6000-10000不等!(个销加店销)有兴趣电联,!电话号码:侯
协助店长业务
3-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
求职的伙伴看过来
工作职责:
1.服从公司工作安排,执行力强
2.与客户维护好关系
三、任职要求:
1、年龄30—50周岁
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具有亲和力,良好的客户服务意识;
4.不会可以学!有专业人员培训
店长1-2人月结
虹桥西路日新超市招聘:1、生鲜主管1名,要求30-50岁,薪资4000-4500元,有经验者优先电话:张
前台收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
店员1-2人
【招聘】连锁酒行招聘!!!!德兴名酒绿岛店1名35-40周岁、德兴名酒替班店员1名18-45岁,。岗位要求:有责任心、无烟瘾、无裸露纹身工作内容:收银,陈列,卫生福利:满一年13薪、除夕前后十五天在岗每天补贴一百多有意者请联系:姚女士
收银员1-2人
【招聘】万年红公司,主营酒店厨房用品批发零售,1.招聘送货司机1人,月薪5500起交五险,要装卸货,年龄50岁以下,上班时间8:00-18:002.招聘收银员1人,轮班制,要求会基本的熟练的电脑操作,白班8:00-18:00,全天班8:00-21:00,上二休一,工资3500起交五险,年龄20-40岁工作地点:市区中山街164-8号,公司包中晚餐。电话:
店员免费培训3-5人月结全职
乐豆家店员招聘
店员2-3名,有餐补,加班补贴,夜班补贴,综合薪资3000-4000元/月,月休四天
要求:长期稳定有责任心,年满 18 !勤劳能干,眼里有活!有便利店/零售业经验者优先。
工作内容:
三班倒,负责门店日常经营、收银、设备维护及卫生等。
联系电话:
地址:上饶市信州区恒基广场旁边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶急聘超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘上饶门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。