岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

艾诺丝雅诗女装招聘店长。招聘人数为5人。薪资为7000-11000元/月，由底薪、提成和奖金构成。工作地点为玉山县新家门路。招聘条件要求普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳。需具备一年以上品牌女装销售工作经验，有服装店管理经验者优先。要求身体健康，形象气质佳，表达能力强。工作内容为负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。有效期至12月31日。

招聘店长，多名。优先考虑有过销售、母婴或育儿工作经验的人员。薪资福利为每月到手工资4000至6000元打底，月休四天，。薪资可面谈。工作地址位于余干区、德兴区。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘超市店长。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：全面负责超市日常运营管理，制定并执行门店销售计划、毛利目标，确保业绩达成；统筹门店人员管理、排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务水平与工作效率；负责商品管理、库存管控、陈列优化、损耗控制，保障商品新鲜度与充足供应；把控门店服务质量、环境卫生、安全运营，处理顾客投诉与突发情况；组织策划门店促销活动，跟进活动执行与效果复盘，提升门店客流量与销售额；负责门店财务、成本、管控，做好报表统计、数据分析与经营复盘。任职要求包括：2年及以上超市、便利店、品牌连锁零食或生鲜商超店长工作经验；熟悉门店运营全流程，懂商品、懂管理、懂销售、懂服务；具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力；责任心强、诚信正直，有较强的目标感与执行力；能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。薪资福利包括：薪资结构为底薪、绩效、全勤、提成及年终奖（面议），综合薪资6000-8000。工作地点为德兴市福泰广场日新百货超市。联系人为游经理。

轩尼斯门窗跃龙门智能装甲门婺源旗舰店【岗位】：门窗安装员【要求】：三年以上平开窗安装经验，小组人员要求两到三人，保底两到三千平方，货源稳定，全年无淡季。【薪资】：综合5000-10000元/月，具体面议【岗位】：安装师傅【要求】：有工作经验者优先。【薪资】：综合5000-10000元/月，具体面议【岗位】：店长【要求】：年龄30-45岁，表达能力强，需要懂电脑，有相关经验。【薪资】：具体面议【岗位】：业务员【要求】：善于客户的沟通，肯学习。【薪资】：综合4000-10000元/月，具体面议【工作地点】：婺源县建材城二期二街【拨打联系电话】：江

招聘店长，薪资为每月3500元以上。要求形象好，具备高中以上文化程度，拥有两年以上相关经验，能吃苦耐劳，有责任心。

招聘店长。年龄要求为25至45岁。学历要求为高中。职位要求为有饮品店、特产店或景区门店1年以上管理经验者优先。负责门店整体运营管理，制定每日及每周销售目标，分解任务给店员，完成景区客流转化。。薪资福利为综合4500至6000元每月，本薪资为底薪4500元加门店总业绩提成百分之二，另加全勤奖及旺季绩效奖金。具体薪资面议。提供住宿在岗补贴、节日礼品、餐补及产品内购价。工作时间为景区营业时段随客流调整，分早晚轮班制，月休3天。本招聘信息有效期至2026年6月22日。工作地址为篁岭景区。

万嘉国际花园明天9点要洗台油烟机。

美容院招聘阿姨工作内容：负责做每日两餐、清洗晾晒毛巾；会做甜点、包子馒头优先，客餐补贴100元。薪资待遇：月薪3500元，月休2天，客餐另补100元。任职要求：52岁以下，有健康证，手脚麻利，厨艺好，能长期稳定工作。联系电话：工作地址：龙湖天境25幢-101号

中高档快餐店招手艺好的师傅一名也可以团队合作，详谈电话

找挂网的师傅。有没有会挂网

明天临时小工3名联系电话

招聘分店店长。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系吴经理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长助理。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系夏经理。

百货店招聘管理人员2名。要求会电脑操作、会基础西语、稳定踏实。条件优秀者可进行股份合作。薪资待遇面议。联系方式为和。

招聘普工。薪资为每月1980元以上。主要负责店内货物摆放、整理以及打扫店内卫生。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

大唐大润发南门旁边找一个20岁左右汉堡店上班轻松还能学技术有意向致电

上饶鄱阳县招店员/营业员

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘收营员。薪资为每月2000元以上。负责店内收营及理货工作。

招聘理货员。薪资为2000-2000元每月。工作内容为货物整理。

招聘品牌直营店副店长。薪资为6000元以上每月。岗位职责为协助店长开展门店管理工作，分管教学落地、人员排班、私域运营、学员服务及活动执行，监督教学服务标准，查漏补缺，保障门店运营有序、高效运转。提供基础薪资、门店运营绩效及团队激励。缴纳五险一金，享有带薪年假与法定福利。总部提供运营管理专项培训，设有清晰晋升通道直达店长岗位。享有团队团建经费、节日关怀与生日福利，可与门店团队共同成长。深度参与门店运营全流程，解锁管理能力，为晋升店长打下坚实基础。联系电话为毛总号。电子邮箱为单位地址江西省上饶市。

招聘：售货员薪资：2600元以上/月吃苦耐劳，身体健康！

招聘店员，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。联系柴美仙。

招聘店长，熟手。薪资福利包括包吃住，上班时间约9小时，薪资范围为6000元至13000元以上，上不封顶。提供手把手教学，工作环境优雅舒适，工资高福利好，环境好，老板好。成功介绍员工来公司上班奖励2000元每人。推荐员工来店面试奖励礼品一份。

招聘咖啡厅店长。要求热爱咖啡行业，有相关经验者优先。服务态度热情，沟通能力强。年龄要求在20至40岁之间。薪资福利面议。工作地址为横峰县人民公园听雨村咖。