洋县现裳女装品牌招聘新店人员，共6人。招聘岗位及要求：一、高级导购，40岁以下，学历经验不限，年龄25-38岁，待人热情，有亲和力和沟通能力，喜欢服装、穿搭、拍照，有销售经验者优先，要求对薪资有高要求，具备自我管理能力及团队合作精神）。二、店长（需有两年及以上杭派货销售或管理经验，有较好的沟通协调能力和一定的管理能力）。薪资待遇：保底薪资3000元起，薪资为3000-4000元，具体由个人能力决定。工作时间：半天6小时制。福利：包括节日福利、年终奖、社保、餐补、加班补助。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供带薪岗前培训 5.身体健康，仪表端正，遵守职业规范，认同企业服务文化 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

日常店内卫生，销售

一、康姿百德汉中龙岗路店招聘销售精英: （1）【薪资待遇】： ①无责底薪2880元+提成+奖金+季度+年终奖励等等，交五险； ②月休四天，法定节假日、重大节假日休息； ③带薪培训，带薪旅游； （2）招聘要求： ①年龄：28-55周岁，具有亲和力，有耐心和责任心； ②初中文化程度以上，具有一定的听读写能力； ③有销售经验者优先，从事过房地产销售，保险销售的销售精英，以及从事医疗、健康行业的医护士，或者企事业单位，社区工作者等优先录取； （3）工作地点： 汉中市南郑区大河坎康姿百德专营店

棋牌室营业员

两名30一40岁，底薪3000加提成

汉中市洋县招工地小工/杂工

光伏施工招聘团队（需要焊工证）要求：25-50身体健康无高血压心脏病工作地点：汉中市洋县全县范围施工工作内容：焊接框架、安装光伏板(需上高)户用光伏:破瓦立柱，院落支架

招氩弧焊工

岗位要求 1. 为人踏实稳重，吃苦耐劳，能接受工地现场作业、高空作业，心态沉稳，愿意长期深耕行业，沉下心踏实学技术； 2. 服从现场师傅与管理人员安排，做事勤快不偷懒，责任心强； 3. 硬性证件要求：学徒至少持有高空证、焊工证、电工证三证其一，无证请勿咨询；持有C1机动车驾驶证优先录用； 4. 无不良嗜好，能长期稳定干活，不频繁跳槽。 心里话（行业实情） 各行各业薪资高低，终究取决于个人自身技术能力。不要刚入行就一心追求高薪，高薪从来不是凭空而来，核心前提是你拥有过硬实操本事，能独立解决设备问题、为公司创造实际价值。 起重设备维保安装属于越老越吃香的技术工种，从业经验越丰富、持证齐全、上手效率越高，收入上限也就越高。短期眼高手低、急于求成只会一事无成，静下心沉淀几年，把全套技术吃透，个人价值提升后，薪资自然稳步上涨，长远发展远比短期空想更靠谱。 工作内容 跟随老师傅上门负责桥门式起重机、起重设备的现场安装、故障维修、定期保养、设备检修等全套实操工作，全程手把手教学，系统学习整套专业技术。 福利待遇 1. 专业师傅一对一带教，零基础系统教学，学成掌握终身实用手艺； 2. 包吃住，每月按时发放薪资，学成独立上手后大幅上调工资； 3. 公司可协助报考相关特种设备操作证件，晋升通道清晰，可成长为技术师傅、现场负责人； 4. 外出作业报销相关出行补贴，有驾照者优先安排外勤车辆。 应聘须知 有意向直接联系，无高空/焊工/电工任一证件者请勿打扰，符合证件条件、能长期稳定学技术的欢迎面试。

光伏施工招聘团队（需要焊工证）要求：25-50身体健康无高血压心脏病工作地点：汉中市洋县全县范围施工工作内容：焊接框架、安装光伏板(需上高)户用光伏:破瓦立柱，院落支架

招聘招聘司机啦招聘司机月薪5000左右工作地点：双浦收费站附近最好了工作内容：需配合装卸货物钓鱼台小区招聘店长1名月薪5000左右联系电话：()

，海和生活超市彩虹城店招聘1、理货员2名，要求身体健康，热爱零售行业，有责任心且服务意识强，有经验者有先。工资2200/3000元一个月公休三天。2、收银员2名身体健康，热爱零售行业，年龄20周岁-50岁以下，有责任心且服务意识强，有经验者优先，月薪:基本工资+全勤一个月三天公休3.主管2名，年龄40岁以下有团队管理，商品管理，陈列管理等相关工作经验，具有较强的沟通和管理能力，工资3000/6000元4.店长2名，年龄40岁以下，能全面负责门店的运营管理，人员管理，销售管理，库存管理，财务管理。有相关工作经验的优先。工资3500/7000元一个月公休三天。电话:

招聘店长一名。薪资5000元以上每月。要求有相关经验者优先。有意者请联系白雪。

招聘店长，薪资3500元以上每月，有经验者优先。有意者请联系人事。

。应聘门店厨师长和店长请直接联系

招聘促销员3名1、工作地点:华盛购物广场西环路店，做力诚蛋仔系列鳕鱼肠2、工作地点:汉辉汉江首府店，麦子妈试吃活动3工作地点:华盛海洋城店，做麦子妈意面试吃推广活动有健康证七月每周六，周天（共8天）上班时间:9:00～13:00，17:00～21:00，工资100元/天（，，年龄不超过50岁，形象气质佳，有健康证，有销售相关工作经验者优先。电话

店内配货员，勤杂工，主要负责店内猪肉切片，切条，打丝，搞卫生， 上班时间凌晨3:00-12:00，

本公司需招聘水果批发店员两名： 要求：年龄25岁～45岁，身体健康，思维活跃，积极向上，责任心强，沟通能力强，团队意识强，能吃苦耐劳，有经验者优先。 工作内容： 1.水果日常销售及商超配货 2.出入库货物摆放及统计 3.日常货品陈列与整理 待遇： 1.管一日三餐 2.工资＋全勤奖金＋年终奖

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

中亿孕婴童招人啦诚聘门店店员年龄20-45岁，有销售经验优先综合月薪2500-6000元每月休息4天工作氛围轻松，待遇实在，欢迎想来上班的朋友咨询~联系电话：

招聘：迪宜家智慧超市招聘店员/营业员 薪资：1000-2000元/月 汉中源星动文化传媒有限责任公司。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.持有健康证者优先，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责售卖店内商品及收银。做好店铺内卫生清洁，打理好店内商品陈列。

招聘长期店员 月薪2500元~3000元 长期钟点 每天4小时 每时10元~15元，上班时间，工作内容，到店面谈，不接受一切电话，微信，抖音咨询 零食店干过优先 地址：西环三路燎原小区东门迪宜家超市