岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

负责前台收银，管理服务员搞好卫生，工作认真负责，工资3000-4000，包吃住，加提成，月休四天，另招服务员两名，工资2500-3000，包吃住，月休四天

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询并推荐合适产品 3. 完成收银、开单、理货、陈列及库存盘点等基础运营工作 4. 维护店面整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

[抱拳]与军企中国航天合作的健康单位 [憨笑]招聘健康门店店长：提成较高。薪资为3000-6000 十岗位经帖 [握手]业务经理：8000十提成。 岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队培训；制定并执行销售目标，提升门店业绩；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：大专以上学历，2年零售或健康行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备数据分析能力；具备良好沟通能力与团队协作精神。

早上06:20---14:30，薪资3500-4200，年龄不超过52岁。小餐饮基本操作，有能力者，可任店长，本店经营5年，长期稳定，需要踏实长期员工。不符合要求请勿扰。

中亿孕婴童招人啦诚聘门店店员年龄20-45岁，有销售经验优先综合月薪2500-6000元每月休息4天工作氛围轻松，待遇实在，欢迎想来上班的朋友咨询~联系电话：

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全职资料员，坐班，负责现场日常资料收集与管理

招聘：门店店长薪资：3001-5000元/月1、大专及以上学历，市场营销、农业技术、机械电子等相关专业优先。3.经验要求：o2年以上零售门店管理经验，有无人机、农业机械或高端电子产品销售管理经验者优先；o熟悉农业市场或具备农业相关知识者优先，了解无人机产品特性及应用场景者更佳。4.能力素质：o拥有敏锐的市场洞察力和销售意识，具备较强的客户开发和维护能力；o熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及门店管理系统，具备基础数据分析能力；o工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，适应灵活的工作时间（如周末、农忙季节加班）。5.其他：身体健康，无不良职业记录，认同大疆品牌理念及企业文化。

招个店长，在面管工作过的。

[烟花]上蔡万家乐生活超市招聘收银员理货员店长收银员:18-40有收银经验的优先上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元理货员:18-50岁有无经验均可上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元店长:有店铺管理经验薪资待遇：5000-6000元地址:东城国际北门

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

招聘：店长（湛江安恩贝家庭服务）薪资：5001-7000元/月1.3年以上零售或服务行业管理经验，有家政/母婴行业背景优先；2.具备较强的沟通协调能力和团队领导力；3.熟悉当地市场，能适应弹性工作安排；4.责任心强，结果导向，熟练使用办公软件。

17号开始每个地点促销2人。10天，，身高160以上，18～35岁之间。有促销经验最好。全部室内工作，工作4个小时，工资80元。10天一起结，工作结束三天内。需要发身份证照片或者复印件。 洋县新华盛购物：15:00-19:00 汉阴新都荟购物：9:00-13:00 安康吾悦广场：15：00-19:00 商洛华盛超市现代国际店：9:00-13:00 商南双泉大润发：15：00-19:00。 微信同号。。有人干了一个人给你50元，。

招聘！招聘！1、招聘岗位:海洋城华盛外场促销员1人2、上班地点:海洋城华盛3、上班时间:--4、工资标准：100元/天5、要求18-45岁以内，，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，必须有外场销售经验。以上有意者请具体详询：

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店铺销售人员 导购 接待技术人员

招工啦！蔚蓝超市汉宁路店26号开业，需要2名猪肉柜台销售员。联系电话： 工资：新手第一个月2000元，上手熟练后2500元／月 班次：早班：6:30-10:30，12:00-17:00，一天9小时 晚班：6:30-12:00，17:00-21:30，一天10小时 每天倒班，工作内容：需要整理、售卖，晚班需要打扫清洁卫生，有意向直接打电话联系！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日清日结 3.协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理现场问题 5. 配合团队完成促销活动执行及门店运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

J92LB0001 工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

新开超市245平，需要一个有经验的店长，会后台入库出库货品摆放规划

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程顺畅 4. 协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据登记 5. 维护门店环境与设备安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，服从门店管理安排