店长 需有管理经验 薪资福利:底薪3000+提成+奖励，月休4天+节日福利 招工人数:1名 夏季8:00-19:00、冬季8:00-18:00 / 工作地址:汾滨街文苑小区东门

店长 需有管理经验 薪资福利:底薪3000+提成+奖励，月休4天+节日福利 招工人数:1名 夏季8:00-19:00、冬季8:00-18:00 / 工作地址:汾滨街文苑小区东门

全新健康服务部 招聘岗位 员工10名 岗位要求 招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好，为人热情，勤快，语言表达能力强 薪资待遇 试用期三个月1500参加培训合格3000+奖金+带薪休假2天，入职可免费汗蒸，调养身体，时间相对自由，人性化管理 工作地址：汾滨街莲池路西100米

有无经验不重要长期稳定携手幸福并进！ 爱学习爱生活半天班安心随心实心 小店不大就等你来！ 导购员店员幸福销售

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

客户维护 客情服务 活动安排 活动主持 会简单的电脑操作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

本店是1987年经营到现在至今已经快40年的老店之一了、希望你的加入会给增加新的生机

有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

找开50装载机4名，在山西夏县干活，

运城市夏县招山地光伏安装。 要班组。

讲解员 1.年龄要求20岁 - 30岁；普通话标准；2.执行力、工作纪律强、热情开朗，有上进心；3.旅游管理相关专业、有特长优先考虑。4.具备较强的服务意识和责任心，能够为游客提供优质的服务。1.负责游客接待和解答游客疑问，让客户获得正向积极、至臻卓越的体验，增加后期粘性。2.维护接待过程的安全与秩序，确保游客的安全和舒适。3.打造个性化讲解与服务，深入研究格瑞特庄园的文化、业态与产品，讲好格瑞特故事。 薪资福利:五险一金、班车接送、提供食宿、节日福利、工龄奖 招工人数:5名 工作地址:山西省运城市夏县禹王镇格瑞特生态庄园

前台接待 1.年龄23岁 - 35岁；形象较好、气质佳；2.大专以上学历，优秀应届生可放宽条件；3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户的疑问；4.细心且有责任感，能够独立完成日常的前台工作。1.游客接待与引导，以服务为导向，保持亲和力和耐心；2.处理日常咨询，向客户介绍酒庄服务、产品及价格等信息；3.维护工作区域的清洁，保持环境的整洁和专业性。 薪资福利:五险一金、班车接送、提供食宿、节日福利、工龄奖 招工人数:10名 工作地址:山西省运城市夏县禹王镇格瑞特生态庄园

西餐服务员 1.年龄要求20岁 - 40岁；普通话标准；2.具备良好的服务意识和职业素养；3.形象端正，表达清晰，具备基本沟通协调能力；4.有责任心，工作细致认真，注重服务细节。1.热情接待顾客，提供专业的西餐用餐服务。2.熟悉西餐菜单及服务流程，准确为顾客介绍菜品并满足用餐需求。3.保持餐厅区域整洁有序，确保餐桌布置和服务设施符合标准。4.协助完成餐前准备、餐中服务及餐后整理工作。5.积极响应顾客意见，持续提升服务体验。 薪资福利:五险一金、班车接送、提供食宿、节日福利、工龄奖 招工人数:2名 工作地址:山西省运城市夏县禹王镇格瑞特生态庄园

招聘：店长（包吃+餐补） 薪资：12000~16000元/月 有两年以上的餐饮管理经验

阜康市新梦想儿童轮滑馆招聘啦！ 要求：热爱体育运动，喜欢孩子有耐心，每星期三休息1天。 薪资4000-5000元 招聘地点：阜康市步行街通道旁边楼梯上三楼 联系电话：

招徒弟 朝9晚6午休2小时 8000-50000看能力上不封顶 每年2次旅游 有能力者培养成店长经理 18-59岁

【招聘】柴桑区金凯德门业（中辉国际二区108-110） 因业务发展 向社会聘啦： 一：销售精英若干名（有销售经验，年龄25-40、有车 会开车优先录用） 二：店长：1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 四：安装师傅一名 福利待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖（外出 油补+餐补） 综合工资5000-10000/月不等，早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴（如备注☞应聘的岗位）

烤鸭店 招聘 店员营业员 要求48岁以内 身体健康，形象气质佳，工作麻利，认真负责。 工作时间早8.30-1.00， 下午3.00-8.30 底薪4000➕提成，能力突出安排店长5000元 地址：德州德城区太平洋市场 电话

库管员福利优厚，薪资结构包括底薪3000元加提成和奖励，每月享受四天休息并享有节日福利和社保缴纳待遇，工作地点位于山西运城的禹都移动营业厅和夏县移动营业厅。招聘人员数量为两名。

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

高端进口家居的销售业务，，待遇高福利好，提成高，希望寻找热爱销售行业，耐心热情，善于沟通，勇于挑战高薪的你！

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

运城各移动营业厅招聘： 一、招聘岗位: 1.移动前台：8名 (受理入网/宽带//合约等) 2.业务主管：2名 (有相关管理经验者优先) 3.办公室文员：2名 二、薪酬待遇： 底薪3000+提成+奖励+月休4天+节日福利+缴纳社保 三、工作地址： 1.铺安街营业厅(天泰文华苑附近) 2.黄河营业厅(中心汽车站干休所旁) 3.永济营业厅(鸽子广场) 4.稷山营业厅(时代广场对面)

【美宜佳便利店招聘】港府名都一二期商业街（原艺欣便利店）招聘岗位：店员2名任职要求：长期稳定，踏实肯干薪资待遇：面议｜待遇从优联系电话：靠谱稳定岗，有意者速联！

高端进口家居销售，待遇高福利好，希望寻找热爱销售行业，善于沟通，有一定的销售经验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，保证账实相符 5.协助开展促销活动，宣传门店优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握商品知识 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。