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长治屯留区有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先,人品道德高尚,厨艺高超!电话:
2000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先,人品道德高尚,厨艺高超! 电话:
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
主管
餐饮主管
从事后厨工作
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。 2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。 3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。 4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
太原迎泽区需要面谈
餐饮主管
需要面谈
晋中榆次区火锅店总负责人
餐饮主管
火锅店总负责人
水电工月结电工证
工作地址:新兴县城北片区 2、招水电工多名 月薪:4400元/月 上班时间:三班制 要求:需持有电工证,工作地点新兴县城,有工作经验者优先 联系人陈主管:
吕梁 兴县
2月10日 09:13拨打电话
水电工月结电工证
工作地址:新兴县城北片区 2、招水电工多名 月薪:4400元/月 上班时间:三班制 要求:需持有电工证,工作地点新兴县城,有工作经验者优先 联系人陈主管:
吕梁 兴县
2月10日 07:24拨打电话
水电工月结电工证
工作地址:新兴县城北片区 2、招水电工多名 月薪:4400元/月 上班时间:三班制 要求:需持有电工证,工作地点新兴县城,有工作经验者优先 联系人陈主管:
吕梁 兴县
2月10日 07:20拨打电话
吕梁兴县年前需要2个做兼职的有趣的私(同微)
兼职1-2人
年前 需要2个做 兼职的 有兴趣的私 (同微)
吕梁 兴县
2月9日 18:58拨打电话
其他物业人员1-2人月结
物管员 学历不限,,18-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录;身体健康,五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强;普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强;遵纪守法、品行优良,退伍军。工作时间12H两班制,能适应上夜班 薪资福利:综合工资4-4.3K(不包吃住) 招工人数:1名 工作地址:永兴县江山府
吕梁 兴县
2月9日 17:11拨打电话
吉林通化望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理,前台收银员,温泉吧员,万能工,咨询电话
吧员
望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理,前台收银员,温泉吧员,万能工,咨询电话
通化
2月10日 10:43拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名,工资6000, 前台多名,工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好,做事认真负责,稳重,服从指挥 5⃣备注:具体面谈,年龄40-50岁 6⃣联系方式:
台州 椒江区
2月10日 10:22拨打电话
酒店经理月结
酒店管家 35岁以下,男女不限,形象气质佳,懂电脑操作 薪资福利:包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天;综合薪资5k - 9k(底薪¥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金,多劳多得,上不封顶) :添加请备注“保洁|管家应聘+姓名” 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店
北海
2月10日 09:57拨打电话
店长
店长 有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
2月10日 09:57拨打电话
店长
店长 有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
2月10日 09:57拨打电话
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
餐饮主管
临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
广州番禺区连锁餐饮管理经验,有抗压能力,有责任心,有上进心,服从安排
餐饮主管
连锁餐饮管理经验,有抗压能力,有责任心,有上进心,服从安排
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
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鱼泡直聘为工人提供兴县大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘兴县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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