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餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。 善于交流,沟通能力强, [爱心]加入我们,寻找与众不同的你。 [拳头]你不来,怎么知道自己不适合
晋中榆次区招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
主管
餐饮主管
从事后厨工作
吕梁兴县永城招聘点菜员,服务员,洗碗大阿姨,联系电话号码李总
服务员洗碗工
永兴县城招聘点菜员,服务员,洗碗大阿姨,联系电话号码李总
吕梁 兴县
10月31日 00:55拨打电话
店长月结
店长年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:5000招店长早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
吕梁 兴县
10月30日 23:29拨打电话
店员月结
店员年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:试用期:60元/天(半月)第一个月:保底2200第二个月:保底2500业务熟练考核通过后保底3000,多劳多得,上不封顶!(综合收入保底:底薪加班全勤奖励工龄奖补助)早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
吕梁 兴县
10月30日 23:29拨打电话
店员月结
店员年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:试用期:60元/天(半月)第一个月:保底2200第二个月:保底2500业务熟练考核通过后保底3000,多劳多得,上不封顶!(综合收入保底:底薪加班全勤奖励工龄奖补助)早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
吕梁 兴县
10月30日 23:29拨打电话
店长月结
店长年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:5000招店长早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
吕梁 兴县
10月30日 23:29拨打电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月31日 03:08拨打电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
定西
10月31日 00:31拨打电话
福建漳州酒店经理要求熟悉酒店日常管理,OTA
酒店经理
酒店经理要求熟悉酒店日常管理,OTA
漳州
10月30日 22:49拨打电话
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
佛山
10月30日 22:42拨打电话
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
吕梁兴县烧烤店招聘主管1名收银员1名有趣地址:久安路
餐饮收银
烧烤店招聘主管1名收银员1名有兴趣地址:久安路
吕梁 兴县
10月30日 21:51拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月25日 11:40拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月27日 03:29拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月24日 22:44拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月26日 01:43拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月24日 10:35拨打电话
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职服务员 主管 前厅经理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5.核对营业数据与物料使用情况,协助成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
任职要求: 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
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