岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.带队开展员工培训与考核，提升团队服务意识与业务能力 4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作 5.维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务与库存管理知识者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，服务意识强

招聘启事：五连北苗家沟服务区超市招收导购员数名，工资2000-3000不等，两班倒，管吃管住，有经验者有先录用。工作轻松，环境舒适。联系电话；

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【岗位职责】 · 负责顾客点单、收银及结算工作 · 保持收银台区域整洁有序 · 协助完成日常商品核对与库存整理 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 不限学历，不限年龄，不限工作经验 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2000-4000元/月 · 按时发放，多劳多得（按实际工作量计算）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务 任职要求： 1. 学历不限， 2.有无经验都可。 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德

泰安市 康邻生活超市招聘: 前台营业员2名，，年龄25-40，身体健康反应灵活有一年及以上超市工作经验。地点:泰安市盛世康园一期 南门西100米。 工作内容如下: 收银对账，接货签单入库，整理排面查看日期，缺货补货等。 上班时间:早班6:30至14:30，晚班14:00至22:00，两班倒，无特殊情况无假期。月薪2600起，具体事宜面议[握手]。联系电话

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1. 快速、准确完成收银工作。 2. 处理退款、折扣等特殊情况。 3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4. 良好的服务意识和沟通能力。 5. 有收银经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

日照莒县招聘电工维修工，有意者可来电咨询。

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学校超市招聘啦招聘岗位：理货员、收银员岗位要求18‑45周岁，初中及以上学历，身体健康，工作踏实爱岗敬业，有相关工作经验者优先录用。工作地址：西夏区二民院、艺校，两店均可安排联系电话：

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诚聘：新市区饭店聘：1.领班1名，30-45岁，5500+奖金+绩效，工休3天2.服务员2名，4000+人头奖+绩效+酒水，工休3天3.面点师1名，4800-5200，工休3天地址：文登路与莒州路交汇处赶海拾贝饭店电话：卜经理

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莒县长岭镇好想来零食店诚聘店员一名，暂招长白班一名任职要求：工作踏实认真，具备良好服务意识，有相关从业经验者优先薪资待遇：薪资面议，待遇优厚应聘热线：期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1、为客人提供热情、接待服务 2、处理日常前台事务，包括记账算账、账单结算及客户咨询； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保提供高品质的服务环境； 4、协助处理客户投诉，积极解决问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话流利交流 2、具有团队合作精神，责任心强 3、有前台经验者优先考虑 4、形象气质佳，注重个人仪表 5、愿意接受白晚工作时间 6.薪资面谈，月保证最低休两天，可提供住宿！ 7.工作轻松不累

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