招餐厅主管

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

1.食堂餐前准备管理 2.食堂开餐巡视调度 3.食堂现场客诉处理 4.食堂前厅员工管理 5.食堂订餐安排 6.开餐收银管理 7.食堂的前厅为卫生管理 工资5500--6000，交五险一金 上班时间6：30--13：00，15：00--18：00 做六休一，可提供住宿。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

协助领导安排工作，听从指挥

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与设备运行，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调与应变能力 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，责任心强 4.有餐饮行业工作经验者优先，岗位经验不限 5.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

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丰县北关产业园东区一楼焊接部招车厢一组，车架焊工一班，最好是长期的，活多，仓管员一名要熟练工，手机

1：员工详细工作就是采集车采集的路况然后咱们根据路况给采集出来的图片进行标注。会基本电脑基础操作就可以，培训半天基本学会 岗位要求：学习能力强，对图像敏感者优先 2：有过2D.3D图像标注者优先 3：接受无经验，学习能力强， 工作环境及待遇及工作时间： 1：上班时间早8.30晚6中午休息一个半小时节假日休息 2：空调全天开放，每人一个专属办公位置 3：晋升空间大 4：综合薪资在3K—7K 每月公司提供免费零食，打造团队氛围。

诚聘：氩焊气保焊，能图纸的最好、焊道成型美观漂亮有意者可打电话沟通，平台不经常登录，不接受临时工

兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资：2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址：临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店

香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总

招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

食力派现炒简餐新店即将开业，招聘厨师长炒菜厨师烧菜大姐等多名，工作地点南丰县和抚州市，过年放7天假，胡

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能有效带领团队完成目标 3.应变能力强，能在高强度工作环境下保持冷静并妥善处理突发事件 4.服从管理安排，具备较强的责任心和服务意识 5.学历不限，接受早晚班轮换，适应节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与服务质量达到公司要求 3.管理库存与成本控制，定期盘点物资，优化采购流程以降低运营损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐环境与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理现场问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件进行报表整理 5.持有健康证，遵守食品安全法规，注重卫生规范

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

做好门店前厅工作，接待服务卫生，培训管理等

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。