全面管理店铺的人员和店铺的营销

门店店长 1.有门店/销售/服务类管理经验（眼镜、医疗、母婴行业优先）；2.会沟通、有章法、能抗压，执行力强；3.能带团队、能亲带人、遇事不推责；把这份工作当成事业来做，想长期发展，不混日子。带领团队完成配镜、视训等服务交付；接待家长，讲清方案、树立信任感；把控门店数据、服务细节和客户转化；管人也管事——员工成长、门店成长 薪资福利:8000 - 15000元/月 工作地址:睢宁县睢城街道人民路北侧濉河路西侧

品 牌： GOLDEN BEAR黄金熊 工作地点：徐州云龙万达 招聘岗位：店长1名 福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险 工作时间：月休4天，工作8小时/天 综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊） 岗位要求： ①：1-5年的店长工作经验：陈列技能、数据分析、管理型。 年龄28-40之间，形象气质佳 ③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作； ④： 热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； 联系人：徐女士 联系电话： 同步

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

岗位名称：店长;店员 岗位要求：1.年龄2045岁（店长）；年龄2050岁（店员）2.责任心强3.能长期留在店里 薪资待遇：1.店长月薪25006000元2.店员月薪20005000元3.每月4天休息，国家法定节假日带薪放假

门店店长 有店长管理经验者优先。全面负责门店的运营管理：1、负责门店小伙伴的培训、考勤、仪容仪表管理；2、负责门店的销售、订货、陈列；3、负责门店的销售氛围、卫生管理等； 薪资福利:1、依据工作经验合理安排门店进行一对一培训；2、完善的晋升通道；3、公司外聘专业导师进行职业生涯规划及培训，为有理想的小伙伴提供更高的平台；4、公司不定期举办活动，各种福利及奖金；其他福利：1、生日蛋糕福利；2、节假日福利；3、培训深造福利；4、旅游福利；5、商业险福利；薪资4000 - 7000，月休4天，法定假期 工作地址:沛县御景冠林店3楼办公室

品 牌： GOLDEN BEAR黄金熊 工作地点：徐州云龙万达 招聘岗位：店长1名 福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险 工作时间：月休4天，工作8小时/天 综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊） 岗位要求： ①：1-5年的店长工作经验：陈列技能、数据分析、管理型。 年龄28-40之间，形象气质佳 ③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作； ④： 热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； 联系人：徐女士 联系电话： 同步

酒店店长 1. 全面负责酒店各项管理工作；2. 提升宾客满意度，处理客户咨询与投诉，提供优质的客户服务体验；3. 做好成本管控；4. 完成领导布置的各项工作 薪资福利:包住，月休四天，6000 - 8000元/月 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营）

川沙招一名店长，纯绿色小店100多坪

招聘： 店长2名 男不限，优先年龄20-45 月薪2500-6000，（每天上班6-7小时） 店员3名 年龄20-50岁，月薪2000-5000（每天上班6-7小时） 每月4天休息，国家法定节假日带薪放假！ 要求责任心强，能长期留在店里 没有工作经验者，可带薪培训 徐：

徐州市睢宁县招光伏安装、电焊

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徐州铜山招工地中工能上高钢管架

开元四季附近要一个小工，贴瓷砖伴下

新意法6楼 韩系全品类 招聘 店长1名 【合伙人】 韩系穿版模特2名 销售3名 要求 ：极简韩系会穿搭 会做生意 有责任心 沟通能力强 做过韩系 会做小红书视频号有流量思维（优先考虑） 学习能力强 （有经验优先） 店里氛围好，福利好，工作稳定 欢迎加入我们 \薪资待遇面议 ☎联系：

东区CBD丹尼斯四天地，人民路丹尼斯四楼，花园路丹尼斯， 高新区公园茂一楼 诚聘 店长2名、导购2名 1，对销售充满激情，亲和力强. 能卖钱责任强。具有一年以上女装品牌销售经验 2.外向开朗，有较强的沟通能力和语言表达能力 3.年龄:25- 45，形象较好能穿版的.年龄可适当放宽 4.薪资待遇: 店长综合工资6000-10000 导购综合工资4000-8000 5.工作时间: 店长中班，导购半天班（两班倒），月休 6. 薪资待遇面议 联系电话 同步

年前急招！！！ 隆尧航启名酒城招聘： 1、店长（工资3500+绩效，有财务经验优先）， 2、酒厂业务员（工资4000一8000）， 3、营业员，库管（3000一4000）

招聘啦 急聘早班主管一位，年龄40岁以下，，，最好有实体店干过的经验，薪资面谈 咨询电话：

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：-负责店面的整体运营与管理工作，确保店面日常运作顺畅。-制定并实施店铺销售策略，提升销售额和顾客满意度。-监控库存水平，管理进货和退货流程，保持商品种类的多样性。-带领团队达成销售目标，激励员工提高工作效率和服务质量。-确保店内环境整洁舒适，营造良好的购物氛围。-处理客户投诉和建议，维护品牌形象。岗位要求：-至少两年相关行业工作经验，有店长经验者优先考虑。-具备优秀的领导能力和团队协作精神。-良好的沟通技巧，能够有效解决冲突和处理突发事件。-对市场趋势敏感，能快速适应变化，制定有效的营销策略。-熟悉零售业运营流程，掌握基本的财务知识。-积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。联系方式：胡先生

门店卫生清洁，面包货物陈列，接待顾客收银，配合店长完成业绩目标哦

地址：盐化工北三公里（远翔机车南门院内） 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【友友万事屋招聘长期店员】 要求：干净勤快，恬静好沟通，喜欢可爱的事物 ☎

希尚招聘： 1.招储备店长：我们连锁店3000家.店长都是内部提拔正常2-3个月可以晋升店长，月休四天， 晋升店长工资保底5千拿店铺净利润百分之 40店长刚晋升平均工资在5000-8000 2.招员工：责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班7小时，2个店员早晚班轮换，店员综合工资.3500-5000.月休两天. 我们主要经营比如手机充电线，数据线，手机壳手机膜，手机挂件等等手机周边潮品配件全国连锁直营店有3000多家。目前招聘店员不限制经验带薪上岗，手把手带教带薪上岗。 工作地点云龙万达 联系方式

2.6-.13-15共6天，大润发东关世茂店招临促2名，，需有健康证办理进场，有意者联系我

水果超市的收银员 工作时间：作一休一 早8点到22点

徐州招聘店员/营业员，专职销售3C产品，月薪3000元，负责店内日常销售。

【岗位职责】 ·负责生鲜商品销售与陈列 ·协助顾客挑选商品，提供购物建议 ·保持货架整洁、商品充足 【职位要求】 ·有销售经验优先，无经验可学 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·上班时间：05 ·下班时间：21：30 【薪资福利】 ·薪资区间：1500 ·包吃

岗位名称：打扫卫生；收银。 岗位要求：1.年龄35到45岁；2.年龄25到40岁；3.中间两个小时休息。 薪资待遇：工资2400到3200。

招聘：巡店督导 薪资：薪资面议 1.负责门店的日常巡店检查，商品陈列，库存管理，卫生标准，服务规范，促销执行等，确保门店运营符合公司标准。 2.监督门店员工的工作状态与服务流程，针对不规范行为指导纠偏，并记录问题形成巡店报告。 3.协助门店落实促销活动方案，核查活动物料到位情况，宣传执行效果，收集顾客反馈与竞品动态。 4.跟进巡店中发现问题的整改情况，定期复核验收，及时向上级汇报门店运营中的重大问题。 5.配合完成门店员工的基本培训工作，传递公司的运营理念与服务要求。 6.需定期出差至各门店进行巡查督导，服从主管工作安排。 7.年龄25到38岁大专及以上学历，有零售行业巡店督导或门店管理经验者优先。 8.熟悉零食，便利店等零售业态的运营流程，具备良好的现场问题判断与解决能力，工作认真负责，执行力强，具备较强的沟通协调与抗压能力。

1⃣【新世纪超市招聘】 ①：收银员6名， ②：菜区理货若干名， 工资面议 ☎