大堂副理 青春有活力，言谈举止得体大方，语言表达能力强，善于与他人沟通，有上进心，有挑战高薪的意志和行动力 工作地址:靖江市人民中路159号

泰兴市区中兴大道泰州招聘前厅经理，待遇优厚，薪资范围7000元至8000元，请联系刘经理。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

协助领导安排工作，听从指挥

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-6000

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

前台接待，店铺管理

5000-7000领客门店日常运营服务卫生管理，合理安排每个岗位职责分工明确

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

泰州市高港区招工地小工/杂工

【泰州包装厂】 面试政策 招聘20名叉车工（有证） 男女不限，20-50岁 需要有三年以上工作经验，熟悉合力、林德或其他品牌的电叉。有家具厂材料、成品货柜装卸经验优先考虑。 。 薪资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，多劳多得。 （）

工资月结，工资标准7000-10000元，五险一金，身体健康，18-58岁

泰州市泰兴市大约有七百平方彩钢墙板需要安装，3块钱一平方，有兴趣的联系我，这几天就可以做了

泰州市姜堰区招家具安装、木门安装

招前厅经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系客房

临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

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大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:00 ，

清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验

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岗位职责： 1.确保火锅店后厨运作顺畅，监督和管理厨房团队； 2.负责餐厅菜单的创新和菜品的优化，提升顾客满意度； 3.保持厨房卫生，严格遵守食品安全规范； 4.管理厨房成本，合理规划原材料采购。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力，能激励团队达成目标； 2.对火锅和相关烹饪工艺有深入理解，能够指导和改进厨师的工作； 3.注重细节，有强烈的责任心和创新意识； 4.良好的沟通能力和协调能力，能有效处理顾客反馈和厨房运作中的问题。

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一个公司开 留芳茶舍（早茶店）需要普通面点师1人，面点主管1人，中餐招打荷、炉灶、凉菜，有大店工作经验者优先，捣浆糊勿扰，具体详谈，联系电话 印总。

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领班 工作地址:泰州市海陵区柳园打渔湾街区7栋 6000-7500 有管理经验，认真负责

+吃苦耐劳男女不限

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

管理火锅店前厅日常工作，招聘培训新员工，负责日常运营工作。要求责任心强，有亲和力，语言表达好