姜堰市中心一酒店诚聘：服务员、领班、前台、店长、采购员等职，联系电话：

大堂副理 青春有活力，言谈举止得体大方，语言表达能力强，善于与他人沟通，有上进心，有挑战高薪的意志和行动力 工作地址:靖江市人民中路159号

在店里。听从管理。吃苦耐劳

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

职位要求：前厅经理 招聘人数：5人 性别要求：无 年龄要求：25-35岁 学历要求：无 经验要求：有经验，1年及以上 特质要求：爱笑 薪资待遇：6800底薪+200全勤+绩效（根据门店情况而定） 工作时间：09:00-14:00，16:00-22:30 五险缴纳：前期签订试用期合同， 兼职全职：全职 经理职责： 1.负责前厅日常运营管理，包括排班、服务流程、顾客接待、环境维护等。 2.执行店面服务标准，提升顾客满意度与用餐体验。 3.负责前厅人员招聘、培训、带教与团队激励，打造稳定高效的服务团队。 4.协助处理顾客反馈与突发情况，具备现场应变能力。 5.配合后厨、运营等部门，确保前后环节顺畅衔接。

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

泰兴万达广场招炉台一位 工资7-8 月休三天 联系电话

泰州兴化新垛镇招聘具有磁卡操作证的普焊工和打磨工，工作简单，主要涉及平角焊并使用实心焊丝，寻求技艺精湛的候选人，欢迎有意向者前往泰州市泰州应聘。

新扬子船厂在泰州招聘装配工、电焊工和打磨工，工作时间为八小时，可选择点工或包工，加班工资另算，工资按月发放。

张甸某理发店寻找一名年龄在55岁左右、居住在周边5公里内，担任洗头打杂工，工作时间为早8点到晚7点，日薪120元。。

泰州高港区寻找架子工师傅，国证在手。

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

岗位名称：洗碗工、PA（保洁员）、客房服务员； 岗位要求：1.洗碗工：负责清洗餐饮部门的碗碟餐具，保持清洁卫生。2.PA（保洁员）：负责酒店或公共场所的清洁和卫生工作，保持环境整洁。3.客房服务员：负责客房的清洁、整理工作，提供优质的客房服务。 薪资待遇：1.洗碗工：基础工资2900元，两天休息，加班工资200元，总薪资3100元。2.PA：基础工资2600元。3.客房服务员：底薪2500元，超房提成根据房间数量有所差异，综合工资约4500元，交保险，月休息四天，工作时间早8晚5，工作满一年有100元工龄奖，包吃住。

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名流国际家居博览中心老乡鸡快餐店 招聘管理组两名，负责店内日常管理 后厨蒸菜，炒菜，若干名 切菜洗碗工2名

招聘：市区 | 客房打扫 薪资：3千-4千5/月 1、整理客房卫生，更换床单被褥。2、做好清洁用品的管理和使用。3、保持布草间整洁卫生。4、客户退房后及时检查客房设施和家具完好情况，并查看是否有客户物品遗漏通知前台。

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负责店内的一些日常工作，包括炸串、收银，月薪4500，月休2天，工作时间10:00-21:00,下午可离岗休息1小时。 有赚钱欲望的可以尝试作为店长，增加工作每日盘点库存，提出采购需求，管理一到两个员工，月薪4500+提成。

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领班 工作地址:泰州市海陵区柳园打渔湾街区7栋 6000-7500 有管理经验，认真负责