招聘：黄桥 | 交流中心管理员 薪资：5千-7千/月 全面负责公司交流中心的日常运营与管理，确保为入住宾客提供高效、优质、安全的住宿服务，维护客房设施完好，并有效控制运营成本。一、日常运营管理1、负责公司交流中心的日常接待工作，包括住宿人员的入住登记、退房等，确保流程顺畅、准确。2、管理日常客房安排，合理调配房间资源，提高客房入住率。3、负责客房清洁、布草更换、用品补充等工作的执行情况，确保客房卫生与环境质量符合规定标准。4、管理宾馆物料库存，包括客房用品、清洁耗材等，负责申领、保管及使用，并控制损耗。二、客户服务与满意度1、主动了解内外部住宿人员需求，及时响应并处理投诉与建议，提升住客满意度和住宿体验。2、维护良好的客户关系，特别是针对公司的重要客户及长期住宿宾客。三、设施维护与安全管理1、定期巡查宾馆区域（包括客房、公共区域等），确保各项设施（如家电、家具、卫浴）处于良好状态，发现问题及时报修并跟进处理。2、负责交流中心区域的安全管理，包括消防安全、治安管理等，确保应急设备完好有效，消除安全隐患。3、遵守并执行公司制定的各项安全规章制度和应急预案。四、其他职责1、协助上级编制交流中心运营预算，并负责在日常运营中有效控制成本。2、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、教育背景： 高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业。2、工作经验： 具备三年以上酒店前台、客房服务或相关接待服务岗位工作经验，有内部招待所、公寓管理经验。3、品行端正，吃苦耐劳，保密意识强；外貌端正，举止得体，有亲和力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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招聘酒店店长【岗位职责】-负责常规电竞酒店前台工作以及酒店运营工作，包括但不限于接待查房处理客房需求等-旺季客流较大，需要与保洁阿姨一起进行客房打扫，保证客人到店前完成清洁工作【职位要求】-年龄不限-有相关前台工作经验-熟练操作电脑/手机软件-会视频剪辑者优先【工作地点】-沈阳市大东区津桥路7-7号电竞酒店民宿【工作时间】-常驻在店，提供住宿，无休【薪资福利】-综合月薪3000元，可面议，月结-薪资稳定，按月发放联系方式：全先生（电话/同步）

招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台，以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体面议详询：

招聘前厅经理1名。要求具备1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，拥有团队管理能力。工作内容包括管理前厅整体运营、员工排班培训、处理客诉、把控前台服务质量。薪资福利为工资面议，提供免费早午员工餐及节日福利，每月准时发工资，不拖欠。有酒店经验者优先，提供长期稳定工作，工作环境正规、氛围好、环境好。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

招聘厨师长一名！详情电话联系田总，医疗器械园

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

后厨团队扩招，高薪诚聘手艺师傅 【招聘岗位&薪资范围】 1. 厨师长：7000–10000元/月 2. 炒锅热菜师傅：6000–8500元/月 3. 砧板切配：4800–6500元/月 4. 打荷：4200–5500元/月 5. 凉菜师傅：5000–7000元/月 6. 面点师傅：5000–7000元/月 7. 后厨杂工/洗碗：3800–4500元/月 ✅任职要求 身体健康，持有效健康证，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先，踏实肯干学徒也可带教。 ✅福利待遇 ✅包吃包住 ✅全勤奖+绩效奖金+工龄奖 ✅每月准时发薪，不拖欠 ✅团队氛围好，晋升空间大，长期稳定 工作地址：泰州泰兴 联系电话： 欢迎自荐或推荐师傅，成功推荐入职有红包感谢！

泰州金陵国际酒店集团旗下米其林二星餐厅（栾氏荟）招聘：江浙菜厨师长要求有团队！大型餐饮集团福利待遇优厚五险一金，年底有年终奖十四薪有过新荣记，宁家十职工作经验的优先考虑！薪资：面议（只要手艺好，工资不是问题）工作地点：泰州市金陵国际酒店联系电话：(张先生)

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北京西三环航天桥附近单位食堂招聘 厨师长一名。工资9000元左右，试工，会做宴会小炒，技术手艺好 工作简单，三餐，用餐人数380左右，月休六天 要求持正规有效健康证、厨师证，无犯罪记录，服从安排 有团队精神，积极乐观 联系电话

岗位名称：客房主管（餐饮/酒店/旅游类别）；岗位要求：1.有相关工作经验优先考虑录用；2.能够管理酒店客房，确保客房服务质量；3.协调客房部与其他部门的工作，保证酒店服务流程的顺畅。薪资待遇：工资4650，交五险，包吃住，节假日三倍工资，年底十三薪。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的