招聘酒店经理，薪资为每月3500至4000元。岗位职责包括负责酒店客房部的一切事宜，协助店长管理酒店的日常管理，控制部门经营成本并增收节支。任职要求为有相关管理经验，能处理现场突发事件。工作时间为12点至晚9点。提供社保缴纳。薪酬结构为底薪加绩效奖金加节日福利，多劳多得，收入稳定。公司不定期组织聚餐，福利多多。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

协助店长日常运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

招聘水电工，工作地点位于城南，要求持有高压电工作业证。薪资面议。

急招管工大师傅3名（要求会看原理图做过系统）中上手3/5名（能独立带人施工）管工二把刀8名 电焊工3名 打磨工3名 以上人员要有明火操作证（打磨工除外）整套小班组也可接受 工作地址泰州口岸

泰州市姜堰区招塔吊司机，要求Q2证工资7000，加班25，管住不管吃，生活区有食堂，也可以跟着施工队吃。

泰州市姜堰区招油漆工，8小时，上六休一

泰州市海陵区招氩弧焊、电焊

招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验；监督员工仪容仪表及服务规范执行情况；处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量；协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求包括：具备酒店或相关服务行业前厅工作经验；熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

公司项目直招。静安区酒店招聘管事部主管。工作时间为16:00至次日1:00。薪资为6000至6500元。要求有五星级酒店管事部管理经验，男女不限。招聘洗碗工。工作时间为7:00至16:00或15:00至24:00。薪资为4000元，提供食宿。要求为熟练洗碗工。工作地址位于静安区天潼路附近。联系电话为。

招聘大堂副理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。要负责处理宾客的问题和投诉。要负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

聘：酒店管家地址:丽江市古城区天瑞豪生度假区一期要求：18一40岁，有经验者优先薪资待遇：综合工资3800+（5大保险）（每月带薪休假4天）（包吃包住）联系：（）

酒店高薪招聘1、中餐主管底薪5500元+全勤300+业绩提成综合月薪：5800–7000+3、前台领班底薪5000元+全勤300+提成综合月薪：5300–6500+4、前台/收银底薪4500元+全勤300+开房提成综合月薪：4800–6000+5、中餐服务员底薪4500元+全勤300+酒水提成综合月薪：4800–5000+6、客房保洁底薪4000元+全勤300+房间计件提成综合月薪：4300–5000+7、餐厅收银员底薪4500元+全勤300综合月薪：4800–6000+福利待遇每月固定2天公休每月全勤奖300元工资准时发放、不拖欠新手带薪培训，工作稳定联系电话：工作地址：___________日喀则市西郊

岗位职责1．按仟那品牌标准，细致入微的做好当班时的宾客接待工作，保证岗位服务质量； 2．保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护店面形象的美观； 3．执行店长和主管下达的指令，服从上级工作安排； 4．负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确； 5．严格执行班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏； 6．做好班结账工作，保证当班账务无差错； 7．做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报； 8．负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理； 9．做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润； 10．负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，做好登记、保管、交接、签收和发放工作； 11．负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务； 12．按要求参加培训及相关业务考核。

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

招食堂经理一名，工资1万，交社保8000，主要负责和甲方沟通管理好食品安全，用餐人数，100多人，地址泰兴，联系方式

后厨团队扩招，高薪诚聘手艺师傅 【招聘岗位&薪资范围】 1. 厨师长：7000–10000元/月 2. 炒锅热菜师傅：6000–8500元/月 3. 砧板切配：4800–6500元/月 4. 打荷：4200–5500元/月 5. 凉菜师傅：5000–7000元/月 6. 面点师傅：5000–7000元/月 7. 后厨杂工/洗碗：3800–4500元/月 ✅任职要求 身体健康，持有效健康证，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先，踏实肯干学徒也可带教。 ✅福利待遇 ✅包吃包住 ✅全勤奖+绩效奖金+工龄奖 ✅每月准时发薪，不拖欠 ✅团队氛围好，晋升空间大，长期稳定 工作地址：泰州泰兴 联系电话： 欢迎自荐或推荐师傅，成功推荐入职有红包感谢！

领班 | 泰州市仲家大院餐饮有限公司招聘领班，2人，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先，应届生/实习生均可，月薪5000-6500元 | 海陵区京泰路街道金迪奥花园10栋301 |

烟三月餐饮【碧悦名都店】 招聘： 1、经理、楼层主管（需有餐饮管理类工作经验，薪资面议） 2、收银、前台接待（有相关工作经验优先，薪资4500-5500） 3、全职服务员（薪资4500-5000） 4、传菜员 5、中班、晚班兼职服务员数名（需有服务员工作经验） 6、早餐阿姨 所有岗位薪资待遇高于同等规模饭店，伙食好，工作氛围好，有培训，员工生日会、聚餐、旅游，节日福利等等~ 请直接打电话了解详情 联系人☎:王女士 ⚠⚠非诚勿扰！中介勿扰！⚠⚠

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招聘厨师长一名！详情电话联系田总，医疗器械园