招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

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酒店管理 学历不限，工作经验1 - 3年，有酒店管理优先 薪资福利:8000 - 12000元，包住、包吃 招工人数:1人

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

从事相关行业者优先

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好消息！年龄放宽！单招生大量要，大龄工日结+高返费来袭！ 年龄：16-50周岁 南通·江苏百卡弗食品厂 日薪220-290元，16岁以上均可 薪资待遇 • 日结：17元/小时，5天后一天一结 • 月结：18元/小时，每月15号发薪 • 18-45岁另享20元夜班津贴，11小时计薪 • 每周可预支，月工时330-350H，月薪约7000元 工作内容 麦当劳、必胜客汉堡/沙拉/水果加工包装，工作简单 工作时间 早/中/晚三班固定不倒班，企业统一分配，需配合加班 岗位要求 • 能接受站班、8℃左右低温车间、穿白大褂/（棉服自备） • 手脚麻利，≥1.65m，≥1.52m • 不可戴框架眼镜，隐形可 • 食宿福利 • 免费工作餐，含水果、酸奶 • 免费4-6人宿舍，空调洗衣机齐全 • 水电全免，仅10元/月卫生费 • 步行上班5分钟 其他说明 • • 超出工时工资次月发放

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工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

招聘：客房服务员 薪资：4千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作，确保符合酒店卫生标准 <br/>2、按要求更换床单、毛巾等客房用品，补充客房消耗品 <br/>3、检查客房设施设备运行状况，及时报修故障 <br/>4、协助客人处理入住期间的合理需求及问题 <br/>5、执行客房安全管理制度，发现异常情况及时上报 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备基础服务意识，能适应酒店行业工作节奏 <br/>2、身体健康，能承受一定体力劳动 <br/>3、具备基本沟通能力，能用普通话进行工作交流 <br/>4、有责任心，注重工作细节 <br/>5、有酒店相关工作经验者优先考虑

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招聘：客房服务员（五险+工作餐+包住）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责客房床品的更换，确保床铺整洁舒适。2.承担客房的卫生打扫工作，包括地面、家具、卫生间等，保证环境干净卫生。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责。2.拥有较强的服务意识，能够为客人提供优质服务。3.需掌握基本的清洁技能，高效完成客房清洁任务。该岗位福利待遇优厚，提供五险，享受法定节假日及节日福利，还有工作餐和包住福利，更有带薪年假。在这里，你将获得具有竞争力的薪资，广阔的职业发展空间等着你，诚邀有志之士加入我们，共同开启美好工作篇章！

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